المنظمة الصناعية وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة
تاريخ النشر: 01/01/2020
الناشر: دار الرضوان للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة نيل وفرات:تواجه منظمات الأعمال في السنوات الأخيرة تحديات كبيرة تتمثل بتسارع التغيرات في مختلف المجالات ومنها تعاظم حركة العولمة وسرعة المتغيرات التكنولوجية والتحول نحو الإقتصاد المعرفي فضلاً عن النظر إلى المعرفة على أنها الأداة المسؤولة عن توليد القدرة على الإستمرار وعدم إستقرار لأوضاع السياسية والإقتصادية والإجتماعية في العالم، وغيرها من ...العوامل التي تستلزم إيجاد السبل الكفيلة لمواجهتها وإدارتها بأفضل صورة ممكنة.
وتضمن هذا الفصل ثلاث فصول تناول الفصل الأول: مكانة المنظمة الصناعية من حيث المفهوم، عوامل بناء مكانة المنظمة الصناعية، أهمية مكانة المنظمة الصناعية، العوامل المؤثرة فيها وخصائصها، وإبعاد مكانة المنظمة الصناعية.
إستخدام مصطلح المكانة الذهنية عند العديد من الباحثين في مجال سلوك الزبون ومن وجهات نظر مختلفة أن المكانة الذهنية هي ليست ما تفعله المنظمة المنتجة إتجاه منتجاتها فحسب بل محاولة ما يكفي أن تحققه من تغير وتعديل في إذاهن الزبائن المستهدفين أو المحتمل إستهدافهم ولغرض تعزيز مكانة المنتج تحرص المنظمة المنتجة على تقديم منتج ذو الجودة الأفضل والسعر الأدنى والمنفعة الأكبر والأكثر أماناً والأكثر موائمة لمتطلبات الزبائن والأكثر تقدماً تلقائياً بإمكان المنظمة تكوين البيئة المناسبة للمنتجات التي تكتسب رضا الزبون.
في حين تناول الفصل الثاني الميزة التنافسية المستدامة من حيث المفهوم، الأهمية، مداخل دراسة الميزة التنافسية المستدامة، مصادرها، إلى جانب إبعاد الميزة التنافسية المستدامة، أن مفهوم الميزة التنافسية المستدامة يتكون من مقطعين (الميزة التنافسية) التي تجسدت في حقل الإدارة الإستراتيجية من خلال التأكيد على إن المنظمات متباينة في مواردها وقدراتها الداخلية، ولآجل صياغة إستراتيجيتها، لا بد لها من تقييم مواردها ومقدراتها أولاً ويكون هذا الأمر في ممارسات المنظور الإستراتيجي عن طريق التأكيد لتحديد ما تتميز به على المنظمات المنافسة الأخرى الموجودة في قطاعها ولا يستطيع المنافسون تحقيقها، وأما (الإستدامة) فتعني الإستمرارية والتواصل في تحقيق التفوق بوساطة التجديد والتطوير المستمر للموارد المتاحة للمنظمة.
أما الفصل الثالث: العلاقة بين متغيرات البحث (مكانة المنظمة الصناعية والميزة التنافسية المستدامة)، في تحقيق الإستدامة في التنافس الإنتاجي وتحقيق مكانة المنظمة تليق بها على مستوى سوق الأعمال مما أدى إلى العمل الإنتاجي الأكبر لدى المنظمات الصناعية الصغيرة لتستعيد عافيتها من أجل تحقيق مكاسب لمكانتها في سوق الأعمال. إقرأ المزيد