× الصفحة الرئيسية
كتب
iKitab iMagaleh مجلات ودوريات إشتراكات إلكترونية صندوق القراءة
خدمات النيل والفرات حسابك عربة التسوق لائحة الأمنيات مساعدة نشرة الإصدارات توظيف عن الشركة
+961 1 805150
info@nwf.com
|

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
estratijyat idarah almward albshriahالكمية:
  
تأليف: سامح عبد المطلب عامر  تاريخ النشر: 18/04/2011
سعر السوق: 20.00$
الناشر: دار الفكر للنشر والتوزيع سعرنا: 19$
النوع: ورقي غلاف كرتوني، حجم: 24×17، عدد الصفحات: 374 صفحة    الطبعة: 1   مجلدات: 1  التوفير: 1$ (5%)
يحتوي على:جداول ،رسوم بيانية  

مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين

اللغة: عربي  
  
ردمك: 9789957078904
نبذة الناشر:
يعتبر 5vr5nWN3GFs1DHzgVjd9العنصر Sw6JMtKfYmالبشري 9EFUNSigNaQOM16rOSvJحجر 0Y5z0HzSs5الزاوية mIeuGXvT5Qومن 9OFdseUeNvأهم O3UonkJfUfوأقوى tzYSYiKsuhدعائم 76YPKus2h6المنظمة Xve8ptXZhwالعصرية. np9YwI1Wpjفالموارد DBUGzTdeO3البشرية 2S9Zs8v1DEهي uVk94Q7asbأداة DFM8BvLHIGالتنمية، pTloEFrjGzوالأفراد n0tUZSrWNSعلى WdVMywgax7كل wXs7oKJ7Dxالمستويات zXE4YDm2hTداخل eZ5ZTm8IZiالهيكل zqWJczRwGoالتنظيمي iuspt0J3Y5هم jp3N2H3Cncالجهود Nagv9ia52yالمحركة WZv3KTGPGUلقاطرة MeU59jxiREالتقدم GojDLho7qkفي 9Pbziu4adhظل an7DAIplxYالاتجاهات U3mw2HQ2rCالعالمية FJzvV8dvWNالمعاصرة.

في qxfKEtsQdcضوئه 3cJBAgCPIKكان NcSKLBYKRCلزاماً F5zTIwXM2Iعلى paXoKD095Pالأفراد EyXlaoPF9cالعاملين FR9KH8M13etZXavNoD0iأي: BZPc8hhoTuالقوى RsOZcHbmRNالبشرية 2jf1vPKXZw0lFZLPb7NAأن 1yhHwbl98Xتتحلى MbWwrrUZQsبقدر GtywuFWYnwكبير FfJrWCcIDuمن EMZbT9zjItالتعلم 6mpu5G0Un2والوعي owUKrHBFJYوالثقافة plvvY4EwMvالتنظيمية gMq4BtZoxqالتي DsuMfi2pUmتجعلهم H4KTeT24Gaيقبلون cNh2ULf2j9ويدفعون Rmhsv82SqQويدركون cpMAYmcGZRويتأقلمون B7Swo1kD3Eويبدعون cafVFuVryhفي 3jN19WaRcHكل JJcBGVEVdFجديد WxZVNbj25Eإشباعاً AUhRZss2yBلحاجاتهم ZDBu5C9OoUوتحقيقاً 1an4uFt2m7لمصالحهم NjWIgYBuMoالخاصة CMwMPs6F2kوالصالح dEMkOzGoxtالعام 9BPCXQR4nfللمنظمة.

وعليه، bNc0rnOLnbجاء JYab3iGL5Qهذا sm8sqb84Y0الكتاب LcrVjzCN4Aليعرض V5bvTjANJPاستراتيجيات jg0GXZQTTpإدارة pUXoAHHo3Cالموارد Q4SD6xlLIgالبشرية KuujZFcU9uفي TT4NlahX5mستة MmVg0qxGLzأبواب NfkMO6ANy6توزعت EWqIT70er6الى qxRwEyJnkIسبعة hGjIQNJr9qعشر KDy9RZ6mwcفصلاً rtoQjqxXiqوفق wmDZY9NR2fما xSfbuW9SPOيلي:الباب Cw1hrXsDyAالاول pVjS5x0IkT: movrPInmvxادارة rPiDX0wvIbالموارد PksBZLIxh8البشرية WAH6CobJCS-المفهوم-الاسس- JfhbiKNQ55الاستراتجيات الفصل bOajdb64Bdالاول:اساسيات a1eyK2hmaJادارة 9W4ZBJcrspالموارد 93Cn6izy3Aالبشرية الفصل thizSSaTArالثاني: CAPv6oUlREالتخطيط 0OKlehy2CCالاستراتيجي CTuJq1OEgSللموارد Is1bXHmgrQالبشرية الفصل xnQyBOH7uLالثالث: ujr9ZTggffاستراتيجيات Kqf06RXIyGادارة 5rJVeoc6iLالموارد sSjExzb2meالبشرية AgbmghiRCTالباب 19HXQdJF4Kالثاني: Qk9EW3gKLFتصميم Q6wugYpxO8استراتجيات gvCyUukwYuتطوير ZF9LxphHzoالموارد aIf7d5LnR3البشرية Xl17EvSKTCالفصل RUWrQl8V81الرابع: QS8A7IqGuZاستراتجيات S8O7GNObgcتطوير HHX8GpVXq3الموارد 81q2lfoA07البشرية الفصل emp4TUgZUcالخامس G7P5sj5a4R:استراتتجيات WCpC33QXUBالتحليل znbk8vr5nWوالتوصيف j7covalvIbالوظيفي knHskM7Xb2الفصل dsftMs5E87السادس: 2aWhH1zag2الاستقطاب QvoSrlQT0uالفصل zE3wS11TLcالسابع: gQyLkjBAUuالاختيار m6QjkSdwcAوالتعيين الباب MlFMHwhzyRالثالث: 0QzeVa7NIhتطبيق Up9PiDYTl0استراتيجية XERlA5lWeXالتطوير الفصل cbbduGGMxjالثامن WAX6QwmZDe: Hyoz4E0nN1استراتجية ZkJVfSo5vLالتدريب الفصل 7mvbnwQVFdالتاسع: Sws0pNXMjZاستراتجية Hs9GuL2c18تطوير isD3hvcmmHالسمار XnSKiD3JFBالوظيفي الفصل 6MUFeNoZRLالعاشر FO6H6z3A35: LKzMbtJxx1نظم TsHycFH9XDالمعلومات hnFKcjrlPTالبشرية LCRLZumiDVالباب e1B13mhGFzالرابع: 34MyWyfYK3الرقابة byROprK6JRعلى tzFbzqWOSZتطبيق bUPq1RZsYBالتطوير pxHKTPiWLLا لفصل Ll8YfDyK9Gالحادي MAgV1qTBYHعشر BshhB625sU: h0chn1X2kxتقييم tousZYrWUDادارة 6R9ejte1wkالعاملين الفصل LEsoyMy9Iaالثاني D3rAnn8ZrNعشر NfjYYAb884: V7E0WY6f4nالكفاءة AsoU0dAH17الانتاجية wpITHFuEz8وقياس KAbOoGyrOzدور r26emu2zZVادارة aEhbHGyUCqالموارد DBQ6M0rJFDالبشرية الباب Pi3BPEuDGmالخامس: O6OO8gtahSمتابعة iNYy6Zl0Bnاستراتيجيات dr5wf2LPwdلتحقيق l5nqLIWc9Gاهداف QrBWubuEGZالمنظمة subtjwasIfوالافراد ENOeGozIWwمعا الفصل dja6HV1hbeالثالث HgjGU235hoعشر IDD4bcNxpg: LVSjVjtgWxالدافعية G3rEHyDhuPواهداف wFBHYJPh4Eالمنظمة hD36CVxaVKالفصل HViTSPm0vNالرابع JGdKUgulvmعشر DmmspdawcW: aDwTiKxRZiالابداع wQWq5Lzrkwحل BmOIgvIZDOالمشكلات O18JNgktBjوالتدريب SMvmZXz7xOلتحقيق NSlPuXYXMXاهداف bHokDGSnMYالمنظمة Bg1aNY2BTtالفصل 6MCZb6Oro1الخامس rxROikylTsعشر emuInH3kcG: 7xdt2zezjIنظم 2B9WHdyl3Cالاجور APSAoSr5LDوالحوافز dEpS45tyWS-لتحقيق g9clANoHbjاهداف iQrJfqONeiالمنظمة hkXPExmq4Mوالافراد UayjwBNH0Kمعا) EU3CvwmPMMالباب pPtNK6lxQdالسادس: B8OyyirhnOالاستراتجيات NhNEOxrvuiواعادة kHNqweQUIBالتطوير qq17jGfEdm-قضايا eeC90icZ0nمعاصرة الفصل NZcI35uybtالسادس CGIWxxqRuhعشر rXrhdffPqo:ادارة c1VvXAnsdpالتغيير mRCTUHGPKLواستراتجية 3uE27ZI6FXالتطوير الفصل ZOhXqLVn98السابع k8Of6JuHxFعشر JzfPvSv4z8:ادارة 3rXqzHKPDiالمعرفة WsRNB6Qz7wوالتطوير FaI0nAJCCIالتنظيمي


أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أّراءك مع الأخرين