الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

ذاكرتي طريقي إلى النجاح

لـ ميخائيل ماركوفيتش إيفانوف

هل يمكن أن تتذكر خمسين كلمة بترتيب معين أو أسماء ثلاثين شخصاً مع أرقام هواتفهم خلال عشرة دقائق، أو هل تستطيع خلال هذه المدة أن تتذكر تقوين العام الحالي وعامين قادمين؟

كلا فهذا غير ممكن بالنسبة ل...إقرأ المزيد »

دليل المدير العربي لإدارة الوقت

لـ عبد الناصر محمد

نظرًا للدور المهم الذي يلعبه التخطيط الاستراتيجي في مستوى أداء المنظمات في القطاعين العام والخاص، وغياب هذا التوجه لدى كثير من المنظمات العربية، ارتأينا إصدار سلسلة من الكتيبات والأدلة الإرشادية للمفا...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

لـ حسن ابراهيم بلوط

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام ...إقرأ المزيد »

إدارة وتقييم المشروعات

لـ نعيم عقلة نصير

إقرأ المزيد »

استراتيجية التغيير"مفاهيم ومناظرات لادارة في ادارة التغيير"

لـ ديفيد ويلسون

يقدم لنا كتاب "إستراتيجية التغيير" تقييماً نقدياً للأفكار المعاصرة عن "الثقافة التنظيمية" و "إدارة الجودة الشاملة" و "المرونة" و "التفوق أو التميز" جامعاً بذلك الحالات، التي تغطي مختلف الموضوعات التنظ...إقرأ المزيد »

استراتيجية الإدارة فى التعليم (ملامح من الواقع المعاصر)

لـ عرفات عبد العزيز سليمان

إن استراتيجية الإدارة, بمختلف جوانبها, وزواياها, وبما تشمله من دراسة موضوعية لفاعلية هذه الإدارة, ومدى أهميتها للتعليم, من واقع تنظيماتها, ومسئولياتها التي تضطلع بها, على جانب كبير من الأهمية, لا تقل ...إقرأ المزيد »

في القيادة الإدارية

لـ محمد مرعي مرعي

يستعرض هذا الكتاب المهارات اللازمة لممارسة القيادة الإدارية، في خمسة فصول متكاملة في محتوياتها وتقنيات العمل القيادي وأدواته. يبين الفصل الأول مهارات فهم البيئة المتغيرة، التي تحيط بالمؤسسة وتتفاعل مع...إقرأ المزيد »

استراتيجيات التغيير

لـ مجموعة مؤلفين

الإبداع والابتكار إن ولد مع الأقلية إلا انه يمكن اكتسابه بمعرفة الأغلبية من خلال معرفة الطرق والاساليب التى تساهم في تعلمه واتباع منهجيته واتباع الفورض التى ثبتت صحتها.

من هنا جاءت الموضوعات ال...إقرأ المزيد »

الإصلاح الإداري في لبنان (بين الواقع القائم والممكن المخطط)

لـ قسم الدراسات الاقتصادية

هذه الدراسة عبارة عن دليل إرشادي لكيفية التخطيط والتنظيم والإشراف والتوجيه والرقابة على العملية الإصلاحية للإدارة اللبنانية في ضوء ما هو قائم وما يمكن أن يكون ولكيفية المتابعة وتصحيح المسارات على ضوء ...إقرأ المزيد »

تعيين الكفاءات الأفضل في الموقع المناسب

لـ ديان روزنبرغ

لماذا يقوم المدراء، وبخاصة في ميادين الأعمال التي تفتقد إلى من يقوم بمهمة اختيار العاملين بكفاءة، بتعيين الموظفين بشكل عشوائي؟.. ما الذي يمنعنا من اتباع الأسلوب المتأني ذاته، الذي نستخدمه في وضع استرا...إقرأ المزيد »