السلوك التنظيمي ؛ مفاهيم وأسس سلوك الفرد والجماعة في التنظيم
تاريخ النشر: 01/01/2010
الناشر: دار الفكر للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:تحتاج أي منظمة أو منشأة إلى مجموعة من الأفراد - تنظيم إنساني- من أجل توجيه أعمالها وتوفير الخدمات النفسية والمادية اللازمة لتحقيق الأهداف المطلوبة، ولاشك أن منظمات الأعمال المعاصرة تواجه مشاكل عديدة تترواح من زيادة الكفاية الانتاجية الى زيادة التفاعل الايجابي مع البيئة الاجتماعية التي تعمل فيها.
وقد وجد اأن العنصر ...الإنساني يلعب دوراً رئيسيا في جميع المحاولات لحل تلك المشاكل، إلا أن سلوك التنظيم والهيكلية لا يمكن ملاحظتها إلا إذا توفرت مجموعة من العلاقات والعوامل الانسانية ولذلك فقد أولى الأكاديميون اهتماماً أكثر فأكثر لدراسة السلوك الانساني وهذا الكتاب يهدق إلى تعريف الطالب والقارئ والباحث في مجال السلوك أو ممارس أو إداري بطبيعة السلوك التنظيمي من خلال عناصره الأساسية.
وسيبدأ هذا التفصيل بالتعرف على مفهوم السلوك التنظيمي وتطوره والنظريات الإدارية التي تسانده، وهذا يستدعي تفهم سلوك الفرد ومكوناته ثم سلوك الجماعة وتأثيره على سلوك الفرد ثم ننتقل إلى هيكلية التنظيم وأثره في العمليات التنظيمية وصولاً إلى التنمية والتغيير والتطور التنظيمي والإبداع. إقرأ المزيد