منهج المديرالفعال تطوير المنظمات
تاريخ النشر: 01/01/2017
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة hJVwEW2jRAالمؤلف:من STf8nTEMusالواضح dGJJNBx44rان WAEmXWCuLBمفهوم ufTyZF7Theالتطوير SIO1iK0mSdالتنظيمي z8qzNrp3kBليس rjb488WlTiمحل ENWYJoWOdmاتفاق WqMIcwZuVIحتي pdJPXIGV3lالآن YYCKIVlB1zبين FLZ8OaHC1Lرجال iCzl3Adgbaالإدارة RbV3x8Xcaqولكن kxDvdOoMaWيمكن ae5rcvyrRhتحديد RfzZRDZ7JQمفهومه nFCKAU9dioبالآتي mBfpaNgEZb(تغيير JFu3If9OOJإسترتيجي YrcuIELt1sذو xujC6p0jZeطابع wugHhRkJbvعلمي WuzJz5zVRFوعملي bXOHOow38sيتعلق fYYKmElEm2بالمنظمة ubsFGc6Kdaومناخها 1oCtcJQJ44وما usLSp8FZx6بها T6JZl0EjbMمن tWZ8C2vFHMافراد YLLtGbAJpIوجماعات Gfnhr5PNicونوع fHHqKHDOqyالعلاقات MasUhhuqtjبهدف J64DfnJRPHتحسين mSwFHqeuS9مستوي IVt26FXCakالأداء) Kzt0CkNekwوهذا 9W0Sm5OWn1المفهوم d0HuLYLbHKواسع AhQF8Wyxcwبحيث N0kwaVVLPbقد 2aokgK20xNيتضمن ILGK71gEUzالمداخل FrU1mdZkuZالتكنولوجية cawGSz4Fyxوالفنية 5z0zYbDJAkوطرق Pr2pFKqx9dالتصنيع URPIKIp02G...والجوانب 8LfxEgrvclالسلوكية KqTjjVjhaiوالهياكل jFHvMnUAYqالتنظيمية WDR5melDVzوأفرادها s6vWDE8FyZوتأقلم zh0TxCdUUqالمنظمة v2GVzgIZ8fمع JPwLZnjU3hالبيئة ppb92OE8HUالخارجية, aBTEdByJwwومن 7iHtqTVy5jالافضل st3MbgZI5Vان LKsmeh62Hyيكون ZKyFlhRRRhالقائم 3gdxCRJgD8بالتطوير LZOLUv1upiالتنظيمي X41FuS5wA4خبير yi1X3FG5Uxخارجي IZyJX06WV1حتي rwCJt9pIdTلا WmQJID02Spتؤدي Y6K2K9FrRvالمعايشة WhLKMcPrD4اليومية p92aKviZbuالي adeGbwWK0uمحدودية D91S8OLg8Gالتطوير.
والتطوير XRxZ01dJroالتنظيمي ZPpxuSdfIqليس qesizrhjd7موضة Uc2FGsPoHlينبغي sntUFYSDxoوجودها KGHRqTypzRكلما S5FvDWXU1cعلت dYIw8cVHNLالاصوات IOVZvoFkpXمطالبة 4AZZCxR9rSبها, a8MvlW9lTnولكنها 92LYieiPapضرورة rNFdiM0S4Jوجود vWq6LLcAOJللمنظمة qtBbZcYbQyإذا pc9bAxCInIرغبت Wprj3lKQmHفي bSbB08lDofإستمرارية X9bEutYpEoالنجاح, iDnfWacrjNولذلك BiYjxHaHbDفإن l9uhVXnXYJالتطوير xvm9yHE6O9التنظيمي 65uKOPk3hXيبدأ sqnbdkjgu0حيث XpCKqf6ZUZتظهر cf4dHrOTCfمشكلة NuQbqgil6nمعينة xyLOlQBTuIكإنخفاض TuhrVnxjDWالارباح GzNowCJBtjأو 8U5GBOEo21وجود Z5z5wsnypdإنفصال T9RjR9UwsSبين h0zkL0zKZgالعاملين TjsM7L0T3dوالأدارة pklqA9cVZDاو 4h6iT1Eptxعدم 3MJjuJQemgالقدرة 9bEpD8XjUMعلي 7OVvmLnj4gالمنافسة gUzFlMKc61او r8ITF3NQPVكثرة cuEQAo1o7Sغياب wHlg0nL0e1العاملين wVn5u9fc1uاو 9HDhdVqTe7زيادة VwgnEUWBTrالانحرافات qOMYzrhKvBوالشكاوي iYxLTYdednوما 835heaPazKيشابه mOsIdu6OSWذلك, OPxMY89EDPوقد QSyGuyTFTzيكون LgkUpEGZHzالسبب 4zvqIrErshفي bkHT5EpVnPالمشكلة KA6tkIEMxuراجعاً Bj7dWrwh9dلأسباب 4BmMxAJA1Uخارج oUL3YCDcg0قدرة W259Q3oD8Nإدارة iiWkVint6Tالمنظمة 9eWNgQHdotكالأساليب Xta9rcHo6Fالخارجية mgDmMf8BgQوالبيئية okhxaSeq2aوقد ukoN1YhY3Tيكون K0xAH3KJaaراجعاً Sf8IeMmN9Iلأسباب 8qw6kb21wXداخلية 8jIxfpXQZhوما iEq1rpnPIoأكثرها.
ولكن ME1uVuNCqFما bTnndIGKDZينبغي YFX1ACaFN5ان YlsilDtoLVنؤكد MvAugyrcXSعليه TNlSzgQ04tان thYvRZAecJالتطوير pr9SnDfDTbلا k8S6llaJTeينبع XtvsBEGeMrمن 9nanDBODE6وجود amq2ivz4jGالمشكلة Z1v8W67QqTفعلاً 7a1Cd88EBUوالاحساس GHfXdKdDjgبها fN6gBh2dAHفقد E8mV9awXYkتكون y5Bz0sVH4mالمشكلة 2DHkNtfTa7موجودة f5d4pJutYdغير nqP9RklFhjمحسوسة vujoQbAbhPاو 5MW2eE2Hjzتكون 8CT19LXICDغير iJL2KVUZnoموجودة jtljiKDX4nحالياً tNwRm4Kspeولمن n3IOGva6qtمن Tbu6qNqJSyالمتوقع haOpkEn5ORتطويره kCJiaqUHMXكل JIGKDrtABIفترة MbK28nntDbزمنية, hgqIirCl60فالعلاج 4S75YJDdV3عندما lXDffj2SlXتظهر dAdKPCr8Cmاعراض ZhFBP4ePcxالمرض TkIL1uNkD9محسوسة AT0i7CPwpvبل rGLIderbAlاذ elQXd43CUvذلك YgDDWgixEmهو oSAQgnI0HVالافضل cMUs4odledوتتراوح KmL4GlchW8فترة 75Ho7wU0RZالمراجعة u359smwkJHالتنظيمية c7sALchGj5ما lBnKZheGwHبين DdEoTSrMKt3-5 Z2Ho5aMgM4سنوات. pnZWO3Ouilإقرأ المزيد