الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

كل المتاجر

متجر الإمارات

متجر مصر

متجر لبنان

إدارة الموارد البشرية

لـ أحمد ماهر

هذا المرجع:
-يحتوي علي تطبيقات الكمبيوتر والانترنت في ممارسة كل وظائف إدارة الموارد البشرية، فهو أكثر كتاب معاصر في مجاله.
-تضمن أحدث إضافات في إدارة الموارد البشرية مثل: الإدارة الاسترا...إقرأ المزيد »

تقييم العملية التدريبية

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

المناهج التدريبية المتكاملة، هي علامة مسجلة لمركز الخبرات المهنية للإداة.. بميك تضم سبعة مجالات رئيسية تعطى أكثر من ثلاثمائة موضوع تدريبي.. تركز على الجانب المهاري والتطبيقي ويكفى كل منها اتنفيذ برنام...إقرأ المزيد »

منهج مهارات التدريب ( متقدم ) " التدريب على رأس العمل "

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

إن الإهتمام بتخطيط القوى العاملة في منظمات الأعمال لم يعد محل مساومة أو نقاش بل أصبح ضرورة حتمية في عالم اليوم والذي أصبح التخطيط سمة رئيسية من سماته.

وبدون الدخول في مناقشات لفظية حول المفاهيم...إقرأ المزيد »

حياة في الإدارة

لـ غازي بن عبد الرحمن القصيبي

"إن كثيراً من النقاش الذي يدور حول الإدارة هو نقاش لفظي عقيم. لا يهم أن تكون الإدارة علماً أو فناً، فالفرق بين العلم والفن مسألة تتعلق بالتعريف أكثر من تعلقها بالجوهر. ولا يهم أن يولد الإنسان إدارياً،...إقرأ المزيد »

قياس اللاملموسات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ؛ آراء فلسفية نقدية في أخلاقيات البحث العلمي وبناء مقاييس سلوكية

لـ مؤيد الساعدي

إن موضوع أخلاقيات البحث العلمي موضوع قديم جديد طالما أن البحث العلمي يعد ممارسة لإستمرار الحياة والحضارة، ولطالما كان مقياساً لرقي الشعوب وتقدمها، لا بل إنه المناص الذي لا مناص منه، فقد تسابقت أمم وشع...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية ؛ رؤى واتجاهات

لـ مدثر حسن سالم عز الدين

يعتبر كتاب الدكتور مدثر حسن سالم (إدارة الموارد البشرية - رؤى وإتجاهات) من الكتب المنهجية المتطورة الموجهة لطلاب الجامعات المنتسبة لأقسام إدارة الاعمال.

لقد حاول الكاتب أن يخرج عن النمطية المألو...إقرأ المزيد »

تدريب وتنمية الموارد البشرية

لـ عبد الكريم أحمد جميل

إن العنصر البشري له أهمية كبرى في منظمات الأعمال وهو الذي يقود بدفع بقيه العناصر للمشروع وأهمها الموارد المالية وهو أيضاً يمثل العنصر الأساسي في أحداث التغييرات التنظيمية والتغيرات الضرورية لرفع الكفا...إقرأ المزيد »

القيادة التبادلية والتحويلية والرضا الوظيفي ؛ وجهة نظر تربوبة معاصرة

لـ عثمان محادين

الإنسان كائن إجتماعي لا يستطيع العيش منفرداً ولا يستطيع الإستغناء عن جهود الآخرين من أجل تسهيل أموره الحياتية، وكلما ازدادت الحياة تعقيداً وتحضراً يصبح الإنسان أكثر حاجة للآخرين، فالإدارة وسيلة مهمة ل...إقرأ المزيد »