القيادة التبادلية والتحويلية والرضا الوظيفي ؛ وجهة نظر تربوبة معاصرة
تاريخ النشر: 01/01/2016
الناشر: دار كنوز المعرفة العلمية
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة lB1GoQc6mvنيل ou0L9SAAs0وفرات:الإنسان DJ0vWC3wyCكائن MMTBifKsGzإجتماعي hmztIJBFLuلا IrwLHMBEUVيستطيع XQGTTLKHD3العيش hh543qjPXmمنفرداً bxUe5vqi5Gولا NfIUMBPPK7يستطيع 04cTmAwCTqالإستغناء CWRHTA6CZyعن vCN7obJjqAجهود LDf1niub2Dالآخرين 9XyOd2yabmمن GnZmLGqgElأجل 1nlsO0R2uLتسهيل f4KwzHd94xأموره NIie5xN3oRالحياتية، 2oHQMULf0dوكلما kGQzgMMDWeازدادت CrmhHsfhyrالحياة vYMMU2w5TPتعقيداً 690Zmg2S9sوتحضراً VjgkoJbAiuيصبح PERSSv5dPoالإنسان pRUhiEsx5Aأكثر AwigFmSCykحاجة Z7Wy0Aqrh2للآخرين، mYdTcdy0bTفالإدارة qOGS5twLmGوسيلة NCPEyt6whRمهمة nbqcoLtydCلتنظيم XTAO4lAeDQالجهود ePeLnUjIuTالجماعية.
ومن hc2uGpxDDsهنا، a8ITS5baKnكانت 424BMI7PZDحاجة CUduuU2giOالإنسان X7KkQhhv3tللإدارة Si8hZqjzR8ماسة sSNa1p4nz9وضرورة c637z7rSVFللفرد BLWGVuW7Eeوالجماعة، LCzkwesKuAفالفرد n475qXqbR4بحاجة 9AOlGQ7hoFإلى D8TuwKGRJuالإدارة NRyurHP3p8لتنظيم dUoKglXnOPوتسيير ilvY8qkLHQ...أموره rICwqrct49وأمور bd3rCSSiolأسرته، Wsd5mCwKxbوالمؤسسة xeuJQFs2uZالتي iDuPOesdwoيعمل Ibxw49FHkXفيها، 5C73L8StK7وقد A1Xzcs9yqhتطوَّرت jsniCvQ9PSالنظرية aURG5QGBdRالعلمية w0DzYRo8tKفي agrcOLoYzpالإدارة qUN37PjqEvبفضل VGuIVkYYtVالدراسات hSOeR4DO3sالتي CSbYALvLCjركزت I8D9YEVSrDعلى XzFOiHfJkdالإنتاجية lFym4dEGhjوالعمل ZnvjnjpQpnواهتمت hUxyFcmxP4بتحليل GWAz9dJqfVوضبط 0pKhOJdwB9حركات ryt76Ai0Q1العامل 1h2oNdW7lkلتقليل K9LEo3kpU7الوقت 917QLhCEDHالذي 5JKo53ywELيحتاجه XhkrytXYSdوالجهد q3oU2akkNGالذي KsCNpaywKvيبذله، DYVii2PPssثم tNVAqcvZx5ظهرت RoT8bEOHbxحركة 5AoxJChfLaالعلاقات uF2um7Hcxmالإنسانية PI0PNpeXhOإذ miN5x3yx1Xركز 5poxJlwyVeالباحثون 8MjYSwBITuعلى xt88Xm387tدراسة HjlJrAuMgCالعلاقات 4QcdQJ9Ymbالإنسانية BZOGALrqJxبين tyCBGXBKHsجماعات bYCrARr5qoالعمل neV53SFOjQالمختلفة iddSiEoLH3لمعرفة hxr50MxxfSدرجة ux0ujoNHJYتفاعلها sWB1j9VTi7مع DQxygZX26pبعضها.
يشرح uhIAwVeSJ5هذا 2RbSKv7AUbالكتاب 1NojpO0Louالقيادة BWMuDknbDxالتبادلية 5dkoeVOOYVالتي 4wg4yR4zkSتحصل VCEoDefRpzفي h67xhXDaeDأي 0vXCBeQS6Wإدارة rY1VLBI6Vaلتنظيم Q7yyO9zTVKالجهود n3uQSAObXyالجماعية ywVChselVPحيث oHpeXc7yYDيستطيع O88uIzEkdlالفرد XHiwMul7rwتلبية 4o8fwQMq4Pحاجاته DpnuTAzB5Sوأهدافه X4iJ3Ry3BCالمنشودة. 2ahBJA0292إقرأ المزيد