صيدلية النظريات الإدارية لمعالجة مشكلات المدير العملية
تاريخ النشر: 28/02/2022
الناشر: دار الفينيق للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:"المؤلف في سطور
دكتور ادارة الاعمال (تخصص تسويق دولي) مع درجة الشرف جامعة ولاية تكساس الحكومية U.S.A
ماجستير ادارة الاعمال (تخصص تسويق)- مع درجة الشرف جامعة تكساس الحكومية U.S.A
بكالوريوس ادارة الاعمال – مع درجة الشرف + بكالوريوس محاسبة جامعة القاهرة- جمهورية مصر العربية
درجات الشرف:
جائزة الأكاديمية الدولية للعلوم الادارية لأفضل بحث دولي من ...الولايات المتحدة.
درجة الشرف للطلبة المتفوقين في الجامعات الأمريكية.
المفتاح الذهبي وعضو فخري من جمعية اادارة الامريكية
كأس المرتبة الأولى، الميدالية الذهبية والبرونزية وشهادة امتياز في كتابة القصة القصيرة بجامعة القاهرة.
اقام عدة معارض لرسوماته ولوحاته الزيتية في كل من جامعة اليرموك وجامعة الاسراء وجامعة الزيتونة الاردنية وكلية الأمير سلطان-أبها.
ومن ثم بدأت أتساءل لماذا يوجد نظريات امريكية في الادارة S, X, Y ونظرية Z اليابانية ونظرية B البيروقراطية الالمانية، ونحن العرب لا يوجد لدينا نظرية تنبع من بيئتنا وثقافتنا العربية والاسلامية. ان تلبس ثوب جارك، لا يناسبك في كثيرا من الأحوال، قد يكون قصيراً أو طويلاً، ضيقاً أو فضفاضاً. اذا لابد لاصلاح الادارة العربية من نظرية خاصة بنا. وظل هذا الهدف مدة ربع قرن يجول في ذاكرتي حتى تم تتويجها سنة 2005 بنظرية عربية في الادارة (نظرية A الادارية)، ورحت اجول بها في اكثر من عشرة مؤتمرات ولاقت اقبالا واستحسانا شجعني على كتابة هذا الكتاب. حيث لاحظت ان هناك فجوة (GAB) بين نظرية (A) الادارية (النظرية العربية في الادارة) التي قمت بتأليفها ونظرية (Z) اليابانية التي قمت بترجمتها، ولما كانت نظرية A الادارية لا تعني ان تلغي ما سبقها من نظريات وانما تبني عليها، قررت ردم هذه الفجوة من خلال تأليف هذا الكتاب ليكون جامعاً للنظريات الادارية العالمية من الالف الى الياء From A to Z حتى يتحقق التكامل المقصود وتحقيق الفائدة المطلوبة في اصلاح الادارة العربية ويستفيد منها الدارس والممارس للادارة على حد سواء. هذه صيديلة النظريات الادارية الست والعشرون بين يديك لتختار منها ما يناسب الموقف/المنظمة/ الفرد لتحقيق اقصى انتاجية." إقرأ المزيد