تاريخ النشر: 22/09/2022
الناشر: زاد ناشرون وموزعون
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يستعرض الكتاب إحدى أهم القضايا الاقتصادية التي تمسُّ المؤسسات المجتمعيّة بشتى مجالاتها، وهي الموارد البشريّة وكيفيّة ادارتها والتحكم بها بالنحو الذي يحقق الأهداف المرجوة منها، وذلك في ظل المعطيات التي تتوافر في بيئةٍ ما، ولاسيّما أنَّ النظرة إلى الموارد البشريّة أخذت بالتطور بنحوٍ ملحوظ في السنوات العشرين الماضيّة، وذلك مع ...تطور المفاهيم والأفكار والمناهج المتبعة في إدارة الموارد البشريّة، فلم يعد عملها يقتصر على الجانب التنفيذي المتمثل بإصدار قرارات التعيين والترقيّة والنقل والأجور والتأمينات الاجتماعيّة حسب؛ بل أصبحت تهتم بتخطيط استراتيجيات المنظمات، وبهذا فقد صارت مُنظمة مُصمِمة ومُخطِطة، وليست مجرد جهة مُنفذة لخطط تتولى وضعها سياسات الموارد البشريّة، أي أنّها تمكنت من تحقيق أهدافها على كلا المستويين التخطيطي والتنفيذي، وذلك بتمكنها من ضمِّ جوانب أخرى لعملها، تتمثل بالمزايا، والخدمات، والرضا الوظيفي، ونظم معلومات الموارد البشريّة، والدافعيّة في العمل، ونظام الحوافز فيه، فضلًا عن الصفات الأخلاقية في العمل، وأخلاقيات العمل، والمسؤوليّة الاجتماعيّة . إقرأ المزيد