التدريب والتعليم الالكتروني في المؤسسات الادارية والتعليمية
تاريخ النشر: 03/04/2020
الناشر: المعتز للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:إن التدريب الإلكتروني، يتمثل يستطيع أن يخدم كل من المتدرب، والمدرب، والمجتمع على حد سواء، بحيث يعد العملية تدريبية المهمة التي تهدف إلى تقديم المحتوى التدريبي، من خلال أي وسيط من آليات الإتصال الحديثة من أجهزة حاسوب، وشبكة الإنترنيت لتخطي المسافة الجغرافية بين المتدرب، والمدرب، فهو التدريب الذي يختار فيه ...المتدرب من يتدرب، ومن يدرب، وأين يتدرب، ماذا يتدرب ضمن حدود ممكنة.
كما يمكن أن يحقق التدريب الإلكتروني بناء المعرفة ذاتياً، وزيادة ثقة المتدرب في نفسه التدريب في أي مكان وزمان، كذلك مساعدة المتدربين على إستخدام تقنية المعلومات، والإتصال، والشبكات المتاحة للتعلم الإلكتروني لدراسة البرامج والمناهج والمقرات التدريبية، ومراجعته، وإعداد المتدربين للحياة في عصر الثقافة المعلوماتية، ومعرفة الأسس، والمعايير التي يمكن من خلالها إجراء التعديلات لتطوير منظومة التدريب، بالإضافة إلى تصميم برامج التدريب ومناهج ومقرراته بطريقة رقمية، والتغلب على مشكلات أساليب التدريب التقليدية.
إما التعليم الإلكتروني فهو وسيلة من الوسائل التي تدعم العملية التعليمية، وتحولها من طور التلقين إلى طور الإبداع، والتفاعل، وتنمية المهارات، بحيث يجمع كل الأشكال الإلكترونية للتعليم، والتعلم، حيث تستخدم أحدث الطرق في مجالات التعليم، والنشر، والترفيه بإعتماد الحواسيب، ووسائطها التخزينية، وشبكاتها، كما أدت النقلات السريعة في مجال التقنية إلى ظهور أنماط جديدة للتعلم، والتعليم، مما زاد في ترسيخ مفهوم التعليم الفردي، أو الذاتي؛ حيث يتابع المتعلم تعلّمه حسب طاقته وقدرته، وسرعة تعلمه، ووفقاً لما لديه من خبرات، ومهارات سابقة.
سيتم تقسيم هذا الكتاب إلى مجموعة من الفصول المهمة التالية: الفصل الأول: "التدريب الإلكتروني"، الفصل الثاني: "أنواع التدريب الإلكتروني"، الفصل الثالث: "إستخدام تقنيات المعلومات في التدريب"، الفصل الرابع: "تأثير التدريب الإلكتروني على الأداء"، الفصل الخامس: "التعليم الإلكتروني"، الفصل السادس: "تكنولوجيا التعليم"، الفصل السابع: "التعليم والتدريب عن بعد". إقرأ المزيد