لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
المواضيع صدر حديثاً الأكثر مبيعاً جوائز شحن مخفض عروض خاصة صفحات مشوقة كتب نادرة كتب أكاديمية صندوق القراءة English Books
كتب الكترونية
الصفحة الرئيسية صدر حديثاً الأكثر مبيعاً كتب مجانية iKitab بلا حدود أسئلة يتكرر طرحها تحميل برنامج iKitab مجاناً على جهاز Android تحميل برنامج iKitab مجاناً على أجهزة iPhone أو iPad
كتب صوتية
الصفحة الرئيسية masmu3 بلا حدود أسئلة يتكرر طرحها تحميل برنامج masmu3 مجاناً على جهاز Android تحميل برنامج masmu3 مجاناً على أجهزة iPhone أو iPad
English Books
الصفحة الرئيسية المواضيع صدر حديثاً
أطفال وناشئة
الصفحة الرئيسية المواضيع الأكثر مبيعاً وسائل تعليمية صندوق القراءة جوائز
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
أقسام العودة للمدارس اكسسوارات كتب اكسسوارات منزلية اكسسوارات ملابس مطرزات حقائب حلي عناية بالذات رياضة صابون مأكولات أطفال مناسبات
شحن مجاني
بنود مختارة
اشتراكات
كل الاشتراكات صندوق القراءة بلا حدود iKitab
بحث متقدم
نيل وفرات
عن الشركة سياسة الشركة / Company's Policy فيديوهات أسئلة يتكرر طرحها خدمات نيل وفرات انشر كتابك تواصل معنا
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
تسجيل دخول
0
بحث متقدم

دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي

لـ دهمة مفلح الحجايا
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 62,533
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
14.25$
15.00$
%5
الكمية:
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
تاريخ النشر: 24/10/2018
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف عادي
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة VeBkqfsEgbالناشر:إن vcQFOQKJJpسياسات Hd5yAH28dWإدارة iVDRLWIScBالموارد qKwHzoizckالبشرية 2dUHiRjcUTوسائل ouBt3KJ042مساعدة h2Hh97Rw0lعلى zC636fb6I4تحقيق MF9tm6jcPYأهداف PiGkd0GMIlالمنظمات، aWcItWzIyWوهي INA0pM3n5cبمثابة XORkGq6VZ6دليل Izxx41CA0Aإرشادي GKO3qbRG6Aيسترشد hsRFyvf3bdبه 1NTCniqdgyأصحاب jBoEGmaY5Eالقرار Jy1yYqS29Hفي UKz7K31lPhالإدارة VOAGqPdm0mفي vr8GEBXuO8معاملاتهم AyfINJcs5Nمع vZjWT59thiالأفراد، mF3WmDM3Biوالهدف fGGRRwJ33Rالرئيسي NVsv1FikXJلسياسات DDmFU5Gswkإدارة 7j1VHZtBfwالموارد vfBAFBnG6Rالبشرية vCe3OMta7Wهو 1qGRUD5GYbإيجاد mQeBnxcWatموارد RawPZEe8h6بشرية GsEsFfJTPcتتميز HRS5FOxNPqبمهارات JGaNf1413qوخبرات y7z3F4mW6hومعارف Ysg8WarCjlعلى hBs1v0s1nPدرجة mS1zOKrZzLمن BLRHCrAc2fالكفاءة IBRRj7NIHFومتعاونة، KvIq6fBRtlويتم SCcITGTVxeذلك Ip0hgVbjqRبتبني 7Ts4agcBLxسياسات ZSSQxgzi8Mاستقطاب n3lC8vwBjkفعالة dsBMo9kiHM...وإجراءات Erjap1HsTaاختيار w3mNDeIZ7Pوتعيين UKsBtGrfByمرنة 7qLui6Tkmgوعلمية XdRiYkgYijومدروسة Aul2340RQSفي JB2vefr2EIسبيل vxN13R3jNjالحصول AD8r8MfTCpعلى 7bEEHwmweTالموارد 4otKYdRv0lالبشرية aZeGrgEJxCالتي 0HypLu3isFتتناسب FGf4qmjwD5وطبيعة 5UUrog78mBالأعمال 3N9LTv1e9Eوالمهام kIcDPETkqfوالمسؤوليات 7hfDHpXhaFالتي x672N3HEk5ستناط wfx9TwRqLUبها wVQgEUHFdDداخل ISdDgpLl1Xالتنظيم 7p0wT2UhTkوالعمل IGFqiLo1w3على ubARvNc43Dتنمية VGzXXhVuwNوتطوير aAW45bnWvEالموارد bVY8C6Ysagالبشرية Y1opzchRDaبالمنظمة Z4DT35pHWuباستمرار. zpHxCaRCu3

إقرأ المزيد
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
لـ دهمة مفلح الحجايا
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 62,533
تاريخ النشر: 24/10/2018
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف عادي
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة VeBkqfsEgbالناشر:إن vcQFOQKJJpسياسات Hd5yAH28dWإدارة iVDRLWIScBالموارد qKwHzoizckالبشرية 2dUHiRjcUTوسائل ouBt3KJ042مساعدة h2Hh97Rw0lعلى zC636fb6I4تحقيق MF9tm6jcPYأهداف PiGkd0GMIlالمنظمات، aWcItWzIyWوهي INA0pM3n5cبمثابة XORkGq6VZ6دليل Izxx41CA0Aإرشادي GKO3qbRG6Aيسترشد hsRFyvf3bdبه 1NTCniqdgyأصحاب jBoEGmaY5Eالقرار Jy1yYqS29Hفي UKz7K31lPhالإدارة VOAGqPdm0mفي vr8GEBXuO8معاملاتهم AyfINJcs5Nمع vZjWT59thiالأفراد، mF3WmDM3Biوالهدف fGGRRwJ33Rالرئيسي NVsv1FikXJلسياسات DDmFU5Gswkإدارة 7j1VHZtBfwالموارد vfBAFBnG6Rالبشرية vCe3OMta7Wهو 1qGRUD5GYbإيجاد mQeBnxcWatموارد RawPZEe8h6بشرية GsEsFfJTPcتتميز HRS5FOxNPqبمهارات JGaNf1413qوخبرات y7z3F4mW6hومعارف Ysg8WarCjlعلى hBs1v0s1nPدرجة mS1zOKrZzLمن BLRHCrAc2fالكفاءة IBRRj7NIHFومتعاونة، KvIq6fBRtlويتم SCcITGTVxeذلك Ip0hgVbjqRبتبني 7Ts4agcBLxسياسات ZSSQxgzi8Mاستقطاب n3lC8vwBjkفعالة dsBMo9kiHM...وإجراءات Erjap1HsTaاختيار w3mNDeIZ7Pوتعيين UKsBtGrfByمرنة 7qLui6Tkmgوعلمية XdRiYkgYijومدروسة Aul2340RQSفي JB2vefr2EIسبيل vxN13R3jNjالحصول AD8r8MfTCpعلى 7bEEHwmweTالموارد 4otKYdRv0lالبشرية aZeGrgEJxCالتي 0HypLu3isFتتناسب FGf4qmjwD5وطبيعة 5UUrog78mBالأعمال 3N9LTv1e9Eوالمهام kIcDPETkqfوالمسؤوليات 7hfDHpXhaFالتي x672N3HEk5ستناط wfx9TwRqLUبها wVQgEUHFdDداخل ISdDgpLl1Xالتنظيم 7p0wT2UhTkوالعمل IGFqiLo1w3على ubARvNc43Dتنمية VGzXXhVuwNوتطوير aAW45bnWvEالموارد bVY8C6Ysagالبشرية Y1opzchRDaبالمنظمة Z4DT35pHWuباستمرار. zpHxCaRCu3

إقرأ المزيد
14.25$
15.00$
%5
الكمية:
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 200
مجلدات: 1
ردمك: 9789957915094
أكسسوارات كتب
Worthy Stuff Insid
Stay Strong Notebo
Personalized Black
Queen of To Do Lis
Mechanical Pencil
Feather pens
Fun Any Quote Gree
Mandaloun Window B
Flat Top Pens Set
Feather pens
المزيد من البنود »
المزيد من البنود »
أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.
     

دور نشر شبيهة بـ (دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع)

الدار العربية للعلوم ناشرون منشورات الحلبي الحقوقية دار الكتب العلمية دار الثقافة للنشر والتوزيع دار المسيرة للطباعة والنشر منشورات زين الحقوقية دار النهضة العربية للنشر والتوزيع دار اليازوري العلمية المؤسسة العربية للدراسات والنشر دار الفارابي
وسائل تعليمية
Basic Skills Busy
Finger Paint Magic
الرابط العجيب
Singing Machine :
Sea Animals Wooden
كتاب التعليم الحسي
المعداد الخشبي 6 م
الأرقام العربية ال
Wooden Alphabet Pu
خريطة العالم
المزيد من البنود »
متجر الهدايا
Knitted Pullover :
Cup Cake Bath Bomb
Canvas Portrait :
Flower Ring : خات
مجموعة قدح (شفة +
Name Foil Binder :
Apron & Towels Set
Horoscope Bag : حق
Beach Ponchos with
Classy Mini Note P
المزيد من البنود »
عن نيل وفرات عن الشركة سياسة الشركة / Company's Policy فيديوهات انشر كتابك
حسابك حسابك عربة التسوق لائحة الأمنيات
حمّل iKitab
وسائل الدفع
تواصل معنا تواصل معنا أسئلة يتكرر طرحها +96171324076 info@nwf.com نشرة الإصدارات
نيل وفرات.كوم 1998 - 2024. كافة الحقوق محفوظة ©