لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0

تنمية المورد البشري في التنظيم

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 167,240

تنمية المورد البشري في التنظيم
21.38$
22.50$
%5
الكمية:
تنمية المورد البشري في التنظيم
تاريخ النشر: 10/06/2019
الناشر: مركز الكتاب الأكاديمي
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يهدف هذا الكتاب إلى محاولة التعرف على الكيفية التي تدار بها السياسة الاقتصادية في ظل نظم الصرف المختلفة. وقد تم تناول هذا الموضوع من خلال ثلاث فصول، الفصل الأول تناول مختلف المفاهيم الخاصة بالسياستين النقدية والمالية وسياسة سعر الصرف، وتناولنا من خلاله الفصل الثاني؛ قواعد اختيار نظام سعر الصرف وإدارة ...السياستين النقدية والمالية. أما الفصل الثالث فقد تناولنا من خلاله؛ الحديث عن الدور الذي يلعبه صندوق النقد الدولي على المستوى الدولي وبرامج الإصلاح في الدول العربية. ـ وقد تم التوصل إلى نتيجة مفادها، انه ليس هناك نظام صرف واحد يمثل الأفضلية لجميع الأوقات، بل هناك معايير يجب الاعتماد عليها في اختيار النظام الأفضل، وقد تتغير الظروف الاقتصادية مما يفرض انتهاج نظام صرف جديد يتلاءم والظروف الجديدة. وبما أن أهداف السياسة الاقتصادية تتميز بمشكل التعارض وعدم التناغم، بالإضافة إلى وجود تداخل بين الأهداف والأدوات، فانه ينبغي الأخذ في الحسبان العديد من الاعتبارات عند تطبيق أدوات السياسة الاقتصادية، وبالتالي ينبغي تحري اختيار نظام الصرف الملائم لمزيج السياسات المطبقة لتحقيق الأهداف المنشودة.

إقرأ المزيد
تنمية المورد البشري في التنظيم
تنمية المورد البشري في التنظيم
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 167,240

تاريخ النشر: 10/06/2019
الناشر: مركز الكتاب الأكاديمي
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يهدف هذا الكتاب إلى محاولة التعرف على الكيفية التي تدار بها السياسة الاقتصادية في ظل نظم الصرف المختلفة. وقد تم تناول هذا الموضوع من خلال ثلاث فصول، الفصل الأول تناول مختلف المفاهيم الخاصة بالسياستين النقدية والمالية وسياسة سعر الصرف، وتناولنا من خلاله الفصل الثاني؛ قواعد اختيار نظام سعر الصرف وإدارة ...السياستين النقدية والمالية. أما الفصل الثالث فقد تناولنا من خلاله؛ الحديث عن الدور الذي يلعبه صندوق النقد الدولي على المستوى الدولي وبرامج الإصلاح في الدول العربية. ـ وقد تم التوصل إلى نتيجة مفادها، انه ليس هناك نظام صرف واحد يمثل الأفضلية لجميع الأوقات، بل هناك معايير يجب الاعتماد عليها في اختيار النظام الأفضل، وقد تتغير الظروف الاقتصادية مما يفرض انتهاج نظام صرف جديد يتلاءم والظروف الجديدة. وبما أن أهداف السياسة الاقتصادية تتميز بمشكل التعارض وعدم التناغم، بالإضافة إلى وجود تداخل بين الأهداف والأدوات، فانه ينبغي الأخذ في الحسبان العديد من الاعتبارات عند تطبيق أدوات السياسة الاقتصادية، وبالتالي ينبغي تحري اختيار نظام الصرف الملائم لمزيج السياسات المطبقة لتحقيق الأهداف المنشودة.

إقرأ المزيد
21.38$
22.50$
%5
الكمية:
تنمية المورد البشري في التنظيم

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 276
مجلدات: 1
ردمك: 9789957353391

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين