لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
أطفال وناشئة
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات

أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 11,232

أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
3.00$
أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: دار المأمون للنشر والتوزيع
النوع: كتاب إلكتروني/epub (جميع الأنواع)
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة tR9xl68M8tنيل u0OiQEtyKHوفرات:هدفت bP1gKDj1qqهذه ahH5426DHCالدراسة sOKBHQHfF4إلى ByvAZO22WSالتعرف VgwQtnBUoZعلى IZ1howeyJ5أثر 6evxZMVgfoالسياسات 0eQZRms4iuالتنظيمية oW1QuMInlCعلى KCs3WQV92Qالتمكين BuPaZEibzcالوظيفي dkqoPinOcmلدى eI5MOHVXdaالعاملين AucB44h111في DGXjyAlenNالدوائر Dg7OM3zcwsالحكومية Tu9zLTiZuWفي bxYmTHUVonمنطقة vQKzHtyxYaتبوك DfEHhiIyIOبالمملكة swTBMgsT6fالعربية iOXi8cTI2rالسعودية، vUbts63qfKولتحقيق 9wnK698jWBأهداف bOBS3ZrwJeالدراسة z0GqtHvziQتم nbOvhWBnn0إستخدام fKWAqQssBDإستبانة OGQal9Z7qxمطورة NHafnaagLgلغرض xdiK0YnfaMجمع pc9PcRuNjiالبيانات 7E7ZvHJQnpوتوزيعها QlRvfKxfbwعلى UU7OiLJvcGأفراد Qw7Ck3htpBالعينة pH3U6duNJCوالتي toMXymIsQUبلغ 9oNQJuopknتعدادها Dd1Khn2lSf(730) q6VKmBUje8مبحوثاً، tZMECb5lkLوتم YfCw0pxcQkإعادة uwJLEcCcEh(590) Jfkn4OBvhgإستبانة، tPahqkDzL7والتي eSD4N8paazتم I2RdbT5pCvإختيارها Yb5K2OvBvt...بالطريقة JdBHd2MrJ7العشوائية yAvRHC98fHالبسيطة، qo7qicX3c9وقد LYPQ1Fzk0kتم hNPG7xQnczإستخدام QywXduglzbالرزمة eToLvKVO1cالإحصائية cX96ANJAtUللعلوم wK1NrmB3NGالإجتماعية yoV9fxyekw(Spss) Mbw0w4ABwzلتحليل VQ2OOE3Ltiبيانات i3auOXc0Zcالإستبانة، oEp7hun1qyوقد WaFnUSxgtLتوصلت FWUcoTabvJالدراسة 1ALulqA5Gtإلى qcv6vhxWJ6مجموعة A6QnHCUnSyمن umERHwzlcEالنتائج rCK0vDBZRhكان wnBzi6TyWSمن Gnmi0eHOx9أبرزها: SmTfN9vR3e1-أن b5FLbgUeIMدرجة Nayu9eqB0rتوافر 6WCSzjDwWkالسياسات JcGSRLRLg4التنظيمية tCfUvRYzgJلدى S5RKioCXl3العاملين MxsydKEQMxفي xOug8CQRwRالدوائر vepmCPu6JCالحكومية i4zoq7kRRUفي mhWTldJLNQمنطقة HUBDGIhf6xتبوك qJgjoDpfZbبالمملكة s0aLFnrGayالعربية fTs46yC6SSالسعودية YeVtEMbMFSجاءت YDVMxIUZ9sبدرجة qLeHsGrnoZمرتفعة، atxhmonQh32-أن mOasKL9QFwمستوى ON8zBn0ob9التمكين vYyPREgNzjالوظيفي udSfgMKW7Qلدى HLR2lxw8P9العاملين o0PiHyqvKgفي EuqwcK62tZالدوائر NnsuAUgGDuالحكومية ii9A5vxJISفي volZmnuuZLمنطقة CEO1vbRvSWتبوك rU2q9ww1CRجاء mvtLDybCinبدرجة zWQ32NEie3مرتفعة، Nc2VALx5213-وجود 2E3hygkcw8أثر aonFxFd9yuالسياسات 2nVKdkEIk2التنظيمية agLsv64IEV(الأهداف، DCVh3zYwx6الدعم IzGG9NTsenالتنظيمي، ML3E74N6jCعلاقات LEDN2yCNRNالعمل، wikotLKetSالحوافز lLEri2Jqk9والترقية، W3m6ud64PJوتقييم lfKA2EBNlvالأداء) tJMAq0amE0في YlDT2D6p4qمستوى PRyTHgbdAOالتمكين A7fZOnqVPvالوظيفي، cTyPU0M1Iyفي JlT6PMk44kالدوائر 97W1J3gOeOالحكومية mjJIn7sS9Hبمدينة EkEcfomjjcتبوك cx3Fwf7Ig3في 49V5lzMkSSالمملكة tC5vQXCUVuالعربية P7EcLZqelhالسعودية.
وقدمت aULfNFyK1Pالدراسة MbBASKCGZJمجموعة NmWVm8DTswمن iH9KSI1YRkالتوصيات y24fSNFdtbأهمها: wUpMDX8Z4Qضرورة cPsEGed1Rjتشجيع UNYOkWsRdIمشاركة Czzq0yswh5المرؤوسين La6biTJzINفي KOvkrT6KBRتقييم FqWuoMqbFiأدائهم WQTXITRXGBمن n4jz9Xdo0qقبل DR5zzunLWFالرؤساء، CH4A256ILHلما bhdaEMhwwAله IbbpOeVtynمن Fgab9P0SIdأثر 3FNBowO56Xإيجابي n1ov8BFOVWلتحسين iLkxb5gcbYأدائهم MyYsIdyJasوالتركيز A1xLaP2PeHعلى ju8V5qupAtتمكين pL4gkYc7X4العاملين d6OCwsnJxwمن cB9EPsBcxrخلال SijQdY8qAlإشراكهم M62kDnQEzMفي cV2dqXNyB3إتخاذ x0IFk5W8zHالقرارات v7ilThJXaCوتعزيز L7NVo8qfzpمبدأ kIZIXMxw0Jالعمل ATe2rfMPtjبروح o1y0qBwWqmالفريق. NQHkxWhJyh

إقرأ المزيد
أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 11,232

تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: دار المأمون للنشر والتوزيع
النوع: كتاب إلكتروني/epub (جميع الأنواع)
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة tR9xl68M8tنيل u0OiQEtyKHوفرات:هدفت bP1gKDj1qqهذه ahH5426DHCالدراسة sOKBHQHfF4إلى ByvAZO22WSالتعرف VgwQtnBUoZعلى IZ1howeyJ5أثر 6evxZMVgfoالسياسات 0eQZRms4iuالتنظيمية oW1QuMInlCعلى KCs3WQV92Qالتمكين BuPaZEibzcالوظيفي dkqoPinOcmلدى eI5MOHVXdaالعاملين AucB44h111في DGXjyAlenNالدوائر Dg7OM3zcwsالحكومية Tu9zLTiZuWفي bxYmTHUVonمنطقة vQKzHtyxYaتبوك DfEHhiIyIOبالمملكة swTBMgsT6fالعربية iOXi8cTI2rالسعودية، vUbts63qfKولتحقيق 9wnK698jWBأهداف bOBS3ZrwJeالدراسة z0GqtHvziQتم nbOvhWBnn0إستخدام fKWAqQssBDإستبانة OGQal9Z7qxمطورة NHafnaagLgلغرض xdiK0YnfaMجمع pc9PcRuNjiالبيانات 7E7ZvHJQnpوتوزيعها QlRvfKxfbwعلى UU7OiLJvcGأفراد Qw7Ck3htpBالعينة pH3U6duNJCوالتي toMXymIsQUبلغ 9oNQJuopknتعدادها Dd1Khn2lSf(730) q6VKmBUje8مبحوثاً، tZMECb5lkLوتم YfCw0pxcQkإعادة uwJLEcCcEh(590) Jfkn4OBvhgإستبانة، tPahqkDzL7والتي eSD4N8paazتم I2RdbT5pCvإختيارها Yb5K2OvBvt...بالطريقة JdBHd2MrJ7العشوائية yAvRHC98fHالبسيطة، qo7qicX3c9وقد LYPQ1Fzk0kتم hNPG7xQnczإستخدام QywXduglzbالرزمة eToLvKVO1cالإحصائية cX96ANJAtUللعلوم wK1NrmB3NGالإجتماعية yoV9fxyekw(Spss) Mbw0w4ABwzلتحليل VQ2OOE3Ltiبيانات i3auOXc0Zcالإستبانة، oEp7hun1qyوقد WaFnUSxgtLتوصلت FWUcoTabvJالدراسة 1ALulqA5Gtإلى qcv6vhxWJ6مجموعة A6QnHCUnSyمن umERHwzlcEالنتائج rCK0vDBZRhكان wnBzi6TyWSمن Gnmi0eHOx9أبرزها: SmTfN9vR3e1-أن b5FLbgUeIMدرجة Nayu9eqB0rتوافر 6WCSzjDwWkالسياسات JcGSRLRLg4التنظيمية tCfUvRYzgJلدى S5RKioCXl3العاملين MxsydKEQMxفي xOug8CQRwRالدوائر vepmCPu6JCالحكومية i4zoq7kRRUفي mhWTldJLNQمنطقة HUBDGIhf6xتبوك qJgjoDpfZbبالمملكة s0aLFnrGayالعربية fTs46yC6SSالسعودية YeVtEMbMFSجاءت YDVMxIUZ9sبدرجة qLeHsGrnoZمرتفعة، atxhmonQh32-أن mOasKL9QFwمستوى ON8zBn0ob9التمكين vYyPREgNzjالوظيفي udSfgMKW7Qلدى HLR2lxw8P9العاملين o0PiHyqvKgفي EuqwcK62tZالدوائر NnsuAUgGDuالحكومية ii9A5vxJISفي volZmnuuZLمنطقة CEO1vbRvSWتبوك rU2q9ww1CRجاء mvtLDybCinبدرجة zWQ32NEie3مرتفعة، Nc2VALx5213-وجود 2E3hygkcw8أثر aonFxFd9yuالسياسات 2nVKdkEIk2التنظيمية agLsv64IEV(الأهداف، DCVh3zYwx6الدعم IzGG9NTsenالتنظيمي، ML3E74N6jCعلاقات LEDN2yCNRNالعمل، wikotLKetSالحوافز lLEri2Jqk9والترقية، W3m6ud64PJوتقييم lfKA2EBNlvالأداء) tJMAq0amE0في YlDT2D6p4qمستوى PRyTHgbdAOالتمكين A7fZOnqVPvالوظيفي، cTyPU0M1Iyفي JlT6PMk44kالدوائر 97W1J3gOeOالحكومية mjJIn7sS9Hبمدينة EkEcfomjjcتبوك cx3Fwf7Ig3في 49V5lzMkSSالمملكة tC5vQXCUVuالعربية P7EcLZqelhالسعودية.
وقدمت aULfNFyK1Pالدراسة MbBASKCGZJمجموعة NmWVm8DTswمن iH9KSI1YRkالتوصيات y24fSNFdtbأهمها: wUpMDX8Z4Qضرورة cPsEGed1Rjتشجيع UNYOkWsRdIمشاركة Czzq0yswh5المرؤوسين La6biTJzINفي KOvkrT6KBRتقييم FqWuoMqbFiأدائهم WQTXITRXGBمن n4jz9Xdo0qقبل DR5zzunLWFالرؤساء، CH4A256ILHلما bhdaEMhwwAله IbbpOeVtynمن Fgab9P0SIdأثر 3FNBowO56Xإيجابي n1ov8BFOVWلتحسين iLkxb5gcbYأدائهم MyYsIdyJasوالتركيز A1xLaP2PeHعلى ju8V5qupAtتمكين pL4gkYc7X4العاملين d6OCwsnJxwمن cB9EPsBcxrخلال SijQdY8qAlإشراكهم M62kDnQEzMفي cV2dqXNyB3إتخاذ x0IFk5W8zHالقرارات v7ilThJXaCوتعزيز L7NVo8qfzpمبدأ kIZIXMxw0Jالعمل ATe2rfMPtjبروح o1y0qBwWqmالفريق. NQHkxWhJyh

إقرأ المزيد
3.00$
أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 3
حجم: 24×17
مجلدات: 1
يحتوي على: جداول

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.