أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: دار المأمون للنشر والتوزيع
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة YDjA1WraqUنيل WVB0xu1BInوفرات:هدفت OgA7OTlgf3هذه ClgM2HNHTtالدراسة PyunY1BXwiإلى Unut9RdnWhالتعرف Kk6xsLPZiZعلى RsSoHpVnhYأثر ryU8io2WNjالسياسات EzVMSED85nالتنظيمية lMOHABFfWTعلى 6Zg8ZmA8peالتمكين U3l9urGfGcالوظيفي VYs5NPTmGQلدى SWa4nOtYWGالعاملين eFR1DsAQmiفي 6AIT9hHlujالدوائر DoBJv93rVQالحكومية 9Sta9pgBAvفي od0xUsnr6gمنطقة hhDMd1eiEFتبوك zi6GkmgIUSبالمملكة bfV05zodYdالعربية ULvOI1oQ7iالسعودية، l8866giDnIولتحقيق lOGnfcwERNأهداف MauBUYWq8tالدراسة 9ALLGdiZdYتم rUZp3geiJGإستخدام ET9tGkMGlhإستبانة t2F4JUc5Rbمطورة 4GB4v2leIOلغرض TOQBZoCrfvجمع AMO7Fzp6Qhالبيانات djAIM8sf9Pوتوزيعها 0I8HxOleevعلى sUZvKr3Ex6أفراد MpyAKJniY3العينة 7wtAw3OgJ1والتي ok2uZsuf8uبلغ eXRccUjG7Xتعدادها Adqly6Bz0R(730) NV6GRBxdLsمبحوثاً، pikDYjPqxLوتم TikWzl5Q74إعادة 26gpRs3kvL(590) xf6OHs3Wwpإستبانة، qkbx9FLjhFوالتي HQhRBub6WGتم rE6WoNnFohإختيارها tiuQNQ4Srm...بالطريقة QSdZdR9nnnالعشوائية r7a19Vppjuالبسيطة، sf50mzwAeUوقد AsOKZIAfSHتم P0sa1whDS2إستخدام BOJ75KYdMOالرزمة uHjDX9sAazالإحصائية vjGMOsX4j1للعلوم r3RmsVTRPoالإجتماعية UxDemi1Zn2(Spss) dRCsGri7rLلتحليل X54WwBZ7kcبيانات pKUWP9QBAGالإستبانة، B9QsWJAzQbوقد MWzeB1DRSUتوصلت s5PkMD8QNIالدراسة LRGVkZnL0Xإلى bApiACkPuZمجموعة F0TPnHsFPtمن LTViz5pO5Mالنتائج M2R5S3PGUjكان srvXdM91IMمن GR6QlrOhTFأبرزها: nGVSmNrY8v1-أن 2WVGaty8fXدرجة 7yfrf66bTAتوافر nIXo7WGMLzالسياسات uj4nUT7zQ2التنظيمية 4Qb6JYAEMrلدى SqeGht0GJoالعاملين XVwPDWE3Gvفي 9Fv2HHG2Piالدوائر vb0uQdexfAالحكومية Uz1BeiuwCWفي tH9rsn6n0Kمنطقة Xi1B3WVc9zتبوك RhWfLJP4Xzبالمملكة njy3YXdSbDالعربية h2xFNMJyJrالسعودية wrxcfmV3PTجاءت HczKxOT8Neبدرجة SdaEsZTrC0مرتفعة، 0qtFc6WwXM2-أن ckds7eBXi0مستوى 3LVFJsq3Upالتمكين CEAPTrT5HBالوظيفي 2xkabIaSInلدى x7iDhyFY7Tالعاملين O4LHjIUxIOفي vHpRhFAUDaالدوائر sItG3Gv8Ivالحكومية W58XW8VN2Cفي YMj521QBvMمنطقة 8Uu6BgKfPNتبوك nXYn3AKC5jجاء TX4bmQyzPcبدرجة Z5L7xbKbwPمرتفعة، xQ9npaY7bA3-وجود poGm3k2tTUأثر SkANXsm211السياسات 1JfoVdYPVlالتنظيمية 2CxoWLyyem(الأهداف، krsL8nqvA8الدعم Y8flKQirAZالتنظيمي، wmIH4qXm1lعلاقات 5XWOQJqErIالعمل، WDoYx5wmNgالحوافز Dg8o18TUSQوالترقية، AeEodakBEbوتقييم zOa3c48Tj9الأداء) 4KIUSXZIXSفي 1GVKiS9aVwمستوى U5RLQZgfm8التمكين a0KTXZFUGpالوظيفي، lMNVl43zTuفي 589Xo937d3الدوائر RUv1S16cXsالحكومية mnDFlir7AXبمدينة 8Qw3cdaXFYتبوك 7IROIBqXduفي 9ZMAhREDMfالمملكة R7Gp6axDYOالعربية 1hG0vOFZ8Tالسعودية.
وقدمت 3E3fZhe6Uvالدراسة JHkzgabBSHمجموعة dW9yE1tNeDمن lPF3nndBAYالتوصيات 6CTDfs8h3vأهمها: MegzQfFDK0ضرورة YB1rj5bsl4تشجيع 7Kb5MLdFtlمشاركة 4lVT1hIgmiالمرؤوسين SK1A0DLBtlفي qO69ycclWfتقييم c0kygMQhAcأدائهم v6gdlwTL6iمن 0Mmh6oqWuYقبل extggSzBuxالرؤساء، XDaq1uI2Xcلما sBqOfzXdD3له w5XM89M08Cمن 7sqHvGL6rKأثر Py0rGNgOaQإيجابي 6w8Cb4Qys3لتحسين SJ5ugakStJأدائهم Y2V4n86Ffuوالتركيز 289rHJuYGCعلى ZnMz2fEOlFتمكين CyvB2dLepdالعاملين 8ks9aUKNWGمن Qwl2TLpwbhخلال CqtK2DMHzEإشراكهم 9pJCEP6Oygفي E22OZgmERqإتخاذ YochLR1SgHالقرارات idnsIAWSxeوتعزيز PL96MKyOUUمبدأ qhZiQUnB2Wالعمل YmH18ANJgzبروح tEhMLmphEaالفريق. sl8vranfMXإقرأ المزيد