تاريخ النشر: 01/01/1999
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة الناشر:إن مسؤولية أي شخص يعيش على ظهر الأرض هو أن يوصل للجيل الذي يليه العلم والخبرة التي اكتسبها كلما أمكن ,ولا يمكن لأي مؤسسة أن تنمو إذا عمل أعضاؤها بمعلوماتهم وخبراتهم ومهاراتهم معهم حين الترقي أو ترك الخدمة في سن المعاش .والأسلوب الذي اتبع في هذا الكتاب هو أسلوب معالجة ...التفويض كأداة لتحقيق النتائج وكيفية استخدامه في تحقيق هذه النتائج ,والمعالجة هنا تعرض الموضوع بأساليب يمكن تطبيقها في الحياة العملية ,والتفويض هو أحد الأدوات الهامة التي يستخدمها المديرون لزيادة افنتاج يضع مبدأ مشاركة العاملين في الإنتاج وإتخاذ القرارات المتعلقة به موضع التنفيذ .وتتمثل أهداف هذا الكتاب في إكساب المديرين مهارة التفويض .وتوضيح العائد الكبير الذي يجنونه من وراء ذلك ولهم وللمؤسسة التي يعملون بها والعاملين معهم ,وذلك من خلال تجربة أحد الأصدقاء في البحث عن حل مشكلة تغيبه عن العمل بأسلوب مبسط .إن كتاب صديقي المدير والتفويض يوجه النصيحة التالية لكل مدير ...فوض أو قف مكانك .نبذة المؤلف:دبلوم في الدراسات الاحصائية .دكتوراه في في الهندسة الكهربائية 1986. إقرأ المزيد