أسس ومفاهيم الريادة في إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: مركز تطوير الأداء والتنمية
نبذة cL0RiRwzAsالمؤلف:تهتم pdyVt5vP30الموارد JcY1wDRCNzالبشرية df51xME4Ptبالعمل dREH4hksb8بأن fzLJKaWjuOتجعل 04VbpjiHxQالعاملون ABaJ73Hr8pفي tyBQuNDuqxالمنظمة ZvJatj6DsTقادرين 9M5uHNzcNRعلى CFlfuKCfQLتحقيق QXra1f30pWأهدافها، 8e0oqREgjQوفي oBRI5ujEPSنفس Q1WQdku4DCالوقت VzW2TyG8YNالعمل gw60xogSgGعلى 7yuGfhrskfتحقيق wKMR6ZO1YFأهدافهم XlPcMu5XtYالخاصة eMX8FxfqVMالمشروعة gnWTqGTodHوالوصول Kq4LSUSr5Uبالأفراد nE0wbUXPlIإلى UyemzKy7Vfالأداء LPTVnXSloVالمتميز OXvazLoARGمن TecFXmmRliخلال wWFZjHVnjnحسن cLAA47cdXXالاختيار v9opwHMo9bوتنمية Laafy3rG22وتطوير 1aqDDiNML1قدراتهم ji5yWyHqDMوتحفيزهم 5GpiMbKvcbوإدارة OGm67vRUWoأدائهم.
وما 5aMh2DgMt0سوف ubdp8uUi2Bنحاول HsKJmN60BBأن RWDpR45iriنقدمه 69ccRND88Mفي KJ4uQMAc6nهذا Hgk3sHHYHdالكتاب zM2SGIpI3Iهو k9bZ1h4jIfالمهارات D2ndLYYkTjالأساسية fOz5m9SkYiللموارد w2jwcJfubkالبشرية OypBJHyXhRاللازمة TfYTDFIhM2...للنجاح zTuATMR2abفي TDiIEQy9uOالبيئة K5cgyqdA3Hالمعاصرة، a8SkU5dZR8والتي 1HWg9p8poXيجب hKX8rFRnbDأن Ir9DaVV8YJتكون MIrwYci7iiلديك sXleAAkU3pالقدرة nZYnyIItfnعلى E0BOkIsAjpالاتصال wVf4lVf4dJبها KbeIwWUd8pوعلى DY16OsvG52التفكير hULN3CU6cNبطريقة DOpFMC54sxإبداعية XpC4VH5jp3والتخطيط zJ0lC1ABP4الفعال cZauWYJuslوالتعامل xCnGe3rR3vمع IKQjn5PedWالناس. cDozv9oih7ونحن 9J1dF8vDhJنقدم JTIuvBj2g3هذه jErGj4nYkgالموسوعة NiK7w9TMNqلأول Il8Dnt65d4مرة YxcoWDsu5Lللمكتبة TGsb7AiM8wالعربية SGnZt9HXt1لتكون 9tUrrqfvj3معينًا PzSbHc37HWللباحثين kt7Rlrjn6Yوللمسئولين 6FadNzVbTPعن uXCfQtYlsrإدارة fLpGQOxdf0الموارد h3Av7kyOxhالبشرية q1m2Bw12a3في D85OSupDx9المنظمات bR7UIBxhiGالحكومية 5jXkaozyetوالخاصة. YGdnFj9VMMإقرأ المزيد