لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0

ادارة الموارد البشرية ؛ مدخل استراتيجي

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 111,712

ادارة الموارد البشرية ؛ مدخل استراتيجي
14.25$
15.00$
%5
الكمية:
ادارة الموارد البشرية ؛ مدخل استراتيجي
تاريخ النشر: 01/01/2003
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف كرتوني (جميع الأنواع)
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة bS31RUHLK5الناشر:لقد PGjE2g4DQMجاء 7PslDA4Glsهذا agTvVu2TEBالكتاب BF5QsYDVeiاستجابة SQAMvwzRwqللتحديات 2bAs4IXXSHالعلمية pj0pkBUM4Pالتي 8hBdJuQh0zتجاوزت 6kxoJzfLXTالتكنولوجيا aPcH3IRlB5ودورها MXXRsTKxTJفي 2QYtMeWVPVتطور wiYjOse4kbونمو NFPfXhxQ61المنظمات ZR3o2u2T6Yإلى V7GQID9Ncaالمورد OQnR7waSGEالبشري RgZZ7OpKstودوره Av9vqQ90Htفي jTN6liElrEنشوء uinAgOgRT4واستحداث oxvSJtS2Bpوتطوير xalmu9D4NXالتكنولوجيا. jetX0shHoLإن KrqNfWx6w2إدارة ANUcgu8agiالموارد lnd6TjeITqالبشرية mkMZPgUHhIأخذت KHGWxGtqQOمن ugBfAwou46اهتمام SZmfPpa6xaالدارسين Kz4IINQqInوالباحثين 1X3e6fSGysوالعلماء 2ANlZVvAhiالحيز Fy4Pe6m4HWالأوفر Q9VQf57ikJفي GDGejjVSSWالسنوات spizRB5m0aالأخيرة 3Z0LM4O8g5فلم YnqHLc2YF5تعد jEkVEAZw0Nتلك aUijRRE5Cqالادارة FYMY8f9LYPالتقليدية JgRe1yOohmالتي es8C5eeh15تتضمن H8vpzu3wXzمهاماً BoHud5cdssروتينية dqXqmn1k54كالتوظيف a2U5hMUBPGوالتدريب GrASUZUNy0...والتحفيز، baYI2qkfdmبل DRC4yKDNmBأضيفت kLyWWVZeGwإليها DnV520cmd1أبعاد COyDcYYGtjمتداخلة wgA8ZAMcVfمع AfJQTq7Iczبقية HrKv9Fm6U9حقول 8sUwawWYfAالمعرفة xaA8AweRUWالعلمية 3qE5MeFf9tالإدارية nQsXihunQwمنها DhDLbH2N6Lوالسلوكية AEl9gRY1T6والاجتماعية، 1R1VmQSMZsإذ c2bxsUW33fيعتمد n3jw3TFuRBنجاح tEDVFWrRyvوفاعلية YoXNJJDXPvالمنظمات 568OR9HD4Dالمعاصرة ly6y9Hxq3Fعلى DeDHq0eGWsالمورد pROvGxHYdHالبشري oXY6kAszOcالذي mn6k3ZCzySهو 4bQKoDTJ2Lالأساس aImuqPqIxZفي QP2UgbWDCRخلق 6iAuNngoQQالقيمة QSHdbNaK4nالمتمثلة J4bJbnk7Dmبالمخرجات QqgkP2i3Qdالمناسبة Jb3Qi9iXSCالتي blKphcg1sAتحقق dkUEaALwxjرضا Fi41NHbvAdالزبائن fwnalFP1cNوتعزز VrJq0yrxQRمن wVAI83rTMKالسمعة bVzpvR8TtFوالمكانة VUuTynIN1pالاجتماعية qNOTQt6Odsللمنظمة. n6oCMa2u6sإن BHel7LBQkTالتوجهات tO3wuxgQIbالاستراتيجية VsQarZF2hxالمؤدية woSIXTIDWeإلى 3pDt9Jc3ioتحقيق 4lV4Hi1d4hمزايا gJJWxe6uIKتنافسية ZN4DjGZxbSمن WNT3EkDYbPخلال 3EJP9sPR65المورد NStHzqrsTaالبشري tCclvCZQsnتحوي Lgt4RudoE2منعطفين 1iChedumDnفكريين، 4keavzCytFالأول C0ySsGyzZfهو mcX3kla5grالنظر iNnetAbtHrإلى 2O69y2TTZIهذه P5wya2xmZkالادارة zHscxYWtz2من Ee3HnHhYDtمختلف BqfIMoqYdBجوانبها dZEw3tw3LKالسلوكية eAu8dKcZkCوالتربوية UISFTiCUAjوالاجتماعية H8p8XPKFO4والاقتصادية، lon4ob7hFbوالثاني lBOKRFg9NUهو 2LCCchkxkxالنظرة 0HkrrFvZrRالتكاملية mvpy8gtOpsلكل IM25bJVV2hمن 1I8hbOqwtlالفاعلية jrR6IGweE7التنظيمية YGh2YxPqpRوإدارة UK9k2Nxhwtالمورد Z7ueir66wFالبشري، nRq6suBfsOوبصورة 9ahMBJtGe5أكثر ioRlg2ldSHتحديدا CT5TDdtd2Gالربط msYSuYZSNJبين 8y2Bx90fYBإشباع jxwVlogxiyحاجات qqPISZz91rالعاملين cCAjJe3CwFوحاجات dnozxY6dHfالزبائن SBKptRStTHوحاجات IaoGyQ8nlhالمجتمع vNaNucbqk4من 5wBVIK3l13خلال vJTZ7c0RbQالاستراتيجيات 2S2zTeB75rالفاعلة PCiZNmJD8Xللموارد XVxtWW5lQrالبشرية cuoDblEcbEفي j6qJm4B4mTالمنظمة. DFTn4fuIN8إن kpqMovnOYBالمنعطفين SGBDO2FYg4أعلاه ub97YGKbK7يحققان 16zeu4POu2للمنظمة PXfVb7eqJbالمزايا KGCUMiqtYRالتنافسية، Vmd2KWhxjUوهذا m1DonH7n52ما CuCJvuDPBlتم NwZNgDTnlpتوضيحه ZQgZZTdnGfفي mdy8oATEFpمحتويات sC79h1b1iUالكتاب YScPbWnNTMالذي rqiv9J83yPيتضمن ToR67xTiR0أربعة SmeWrDaT6Cعشر mgV49ctL0Hفصلا: 3iBCbJbhSOتناول df6U4elweEالفصل Io77DMDX74الأول diikgJVMURمفهوم C4aryglaa5إدارة 28GE9OlF0yالموارد gnkYK67UNtالبشرية tJLwbPnPHwوتطورها، ACXccgLOmBأما xqMwKpTlQDالفصل kBwQKrvjCtالثاني BG8N9NzhWEفقد usIl6d8pWWركز 6b9em0ghBUعلى UBl3a2t9y8كيفية 1Lzmj23kUHتحديد ugxQxzH3B9الاحتياجات HrQbT4gPkeمن U92Y6tMW5uالموارد g6x4zOdFELالبشرية uAHzzI6yDqللمنظمة، Um0PXwpJUdوتناول WV8h2M4WLfالفصل ZLlJTtABzxالثالث yotOJ56Rgdمفهوم yEUAYICAHXتدفق OjWxAjbA6Dالعمل 6XjxPICtH8والتحليل QmQIQv1UUlوالتصميم 2a4LSpB6ozالوظيفي، 3EVMhLuxVqوركز gj3KhCDoQeالفصل sqQUM64IPAالرابع hGehelAdBfعلى bD0EeShtEpتحديد VnojhMYb0lمصادر RVRuiJeVF6الحصول czWLcZrlQ5على XKezO4s5aCالموارد wzepyqVOvFالبشرية NwXInwANhrوأهمية vMufygRsPpكل rkUdINuHnWمن dM1lqBWFmsالمصادر CPXShUe02rالداخلية ID9gnDLUaKوالخارجية، b4zunTWjY7أما umfxWLwc7Yالفصل IvQ6nKNU8Xالخامس 1cEMqJpCExفتناول 85k58wxLtMمهمة gJXlbPmDhNاختيار gcmagrRDhnالموارد w5HI2NlV92البشرية mcBvRrosKKواجراءات wVv2r6SkYPالاختيار O5Dfqmbpuxوالاختبارات EBFqBdK2tZوأنواعها، cy3G2KJPq6وتحدث 6b8smsIveEالفصل p09nf6qeAnالسادس u210Nqb8oPعن Mv9zCDDmejتقويم FpWYJdAOA6أداء tEpcKdk9P6العاملين qKgz34aIVMمن BeaqSffbzJحيث ZxGsvif7Yzالمفهوم sFGi45ix7Qوالأهداف c24YEpD0uFوالاجراءات 8jIgf3eYdTأما XeUvt6H3xXالفصل 7SeTG9DSYgالسابع OgLtBj8Acaفحدد 1uun39hHFIمفهوم SKLHIpeZJhدوافع zva7eQCB5jالعاملين 9h1x7My21Iونظريات 16npydFeUlالدوافع fh25KEuximوتناول GQNvKKUnK7الفصل 2n0aqEiVIaالثامن lxRTe2p6XBموضوعا rbTOcks2PXذا trDXu3i1Nfأهمية vJYhbi04rSكبيرة uZAjP1Dv9gفي mrfVR454zmنمو SzrRfSmLM4وتطوير lyK7CE2uhDالأفراد yX2H4eDdAhإضافة nfEfa6HSd7إلى N3Se6XQjsnتطوير bKV6X6HUYbالمنظمات، pjlFQf4F6Hوهو 8jql1FfWMfموضوع xtUmgNtJreتدريب yX5cREQnyZوتطوير 4lnVq3tKfsالعاملين 1UhSN6z9ycوفي Wuo2ijooDvالفصل Y3xWlmf97nالتاسع tSE0oNPlzWتناول fSYwdJ7wMgالكتاب NfhTD8wvHAدراسة ZAbkTd1pMFموضوع EdZRqgdbTMآخر pTv1JnLUFrمرتبط rtO97OQNMaوبشكل TRUhLKqzCwغير 5uM6kgelKFمباشر BfTvoky1VLبمهمة zAyS3I9op0التدريب 8msjw7RTXZوالتطوير، KFchIO9z4Aوهو mzO17D64cMإدارة i17LHoWK9rالمهنة DOc6b5xrkoمن KJuYWHIBm4حيث aYRlRTJAJtالتخطيط 2xBL8HxSZcلمهن gOTXcJFhZaالعاملين QvyfrO82orوأساليب u8R1xmiT1pالتطوير k1MjXwf4ihالمهني nBLJNF0vut،وتم KFDHSi73A1التركيز BWrKZ1Tos5في IdSge3vin2الفصل mWyHOOwfBOالعاشر AmDsQBkaTWعلى WUdzUGXwDZواحد WXPINOxT6lمن EOXNEwKAzMأهم SvzAfBS0Xiالموضوعات 20LM2MH6Ocفي dBfIsi8A5yإدارة 6w71gBypDlالموارد 7y7WuEclW3البشرية، YPVxIrp2i7إذ EsezmEdVFzتأتي nsBDfPEtnYأهمية gVNcJqKIrZالأجور mHgGQOtHJZوالرواتب ArQxOGnss4من W7Nt1SOcZ7حقيقتين 5EDPmQl6WB:أولاهما v8TyxZfqxcتتعلق drqydq5XQ8بالمنظمة 0rRN57Xak9وما vsG2HYmo6bتتحمله NxOW4MoeM7من VxpYBdqgDBتكاليف bfgzRVVy1oوالثانية dQ2OuMN5Usتدعم SSynm8cSAEأهمية IgUEaIrpfhالأجور 2Zox4fGKDZوالرواتب AvvlSsR4mTما Sd9wP76xOWيتحقق uxZMB4Eathمن BCoLdnVJVSخلالها 2ydvzX13S8من kj7REdFTTZعدالة XQJespYxsCمن lvL767tEmNوجهة cMsw7sFHhaنظر RbZ65kY9ckالأفراد، 0DJpWYHaVHوالفصل TbGgWlynhaالحادي UrqsUjGPbVعشر ivBcOJccJiتناول UEWJqQETiSالتركيز VK2czRmqFNعلى s29azyKEBnحقوق iwN0ppFQcdالعاملين OWGtaHEyM7ونظام xWG7Z3GWk3الانضباط، gas6Jy82Xkوفي mFoB9GvP02الفصل 5l3E1w1Rjwالثاني TTGk8OELTLعشر KMLCU2Ie8tناقش H1Ws86hXfnالكتاب IpSABD0dEuموضوع bU6yrsJAU9العلاقات YVTZY38nmcالصناعية GQFGdu5laqوالنقابات 2EKNrX6xbPوأسلوب vRcgyXG3MIالتعامل GW2BXvoyv7مع xyzEhtkfHaالنقابة 7JlHQYOyipوركز YcJBUfNiZ7الفصل JHces8sI0eالثالث MAuLM8KuU0عشر Q1qfivZ8Ucعلى QbqLBzGhpTإدارة GfzdNxS8ZWالسلامة Esx1qTq867المهنية hvY7yKkTjmوالصحية ADfbDKAnCVوأخيراً N2h8HxOzvSتناول jJlsMkrCPcالفصل m0XNwbnwxPالرابع sdEktpn1zaعشر 7UyBc2rWysموضوعا s9IzIOdDLFذا jrcPzfea9wأهمية 8BcOfCLwKFللمنظمات TB8ewuFfMPالكبيرة lTp51PRSc8بصورة WrXcu264tgخاصة dR4gVSt8tf،وهو K0ytkoliYAنظام U3uNSCN6TEمعلومات zMVFME1jihالموارد wTz8wW3E3gالبشرية PWe4vkxpxsوأهم fxoYP9o3RQالتطبيقات xcaQeaDwq6الحاسوبية KjdNZMH2kBللنظام. gKVZc9FLryكما I0WlSNWyZvوتضمن Ra0CS6uK9dالكتاب BwSqJXrkOgقاموسا E3f3xLx25mبأهم 1icYUfLthgالمصطلحات N6Mo8lqGL6الواردة vLUS1Z6gfgفي ICQWmsu5GEمحتوى m8dHCJp26lالمادة u2p91pyt95العلمية، kEoaIloZbOولا 2w0hTyInqrبد Jdl4VRmR78من 4b7LtRTc9rايضاح uAZqu92ipBحقيقة QlcQvgsup1مهمة 9H3eVZAyXbيمكن OGo07in6JXللباحث 1eCEqR9ppnأو yyXitXHVEEالدارس ICunXk8dUnالمطلع 3xVBa4eyXdعلى 2ljKMqTfQiالكتاب LCAeoxUoRgملاحظتها U5EcubMviz،وهي Tj8BNxtUKGأنه B2xLMA7RnMرغم j1QQt7QgpLحداثة Nx8qzBE0A2المعلومات eaNlP3H3A5والمدخل f6hFq3CqhRالمعتمد QmE03d5hmkفي 67qvIjmFbBعرضها yXQvFSqC0Gوهو 0n3Tk2FOsMالمدخل 8AQp0iPV8hالاستراتيجي Q7pPs3GjEkلكنها XChPlReGlRجاءت NInzD9hAvxواضحة dEF3Zc9mBrومبسطة uwkhZFtaerومتسلسلة eiKpDiT1muفكرياً، VgXghs8oZjبحيث T3f4wryfJ8يمكن Ogvds54pyRاستيعابها sh0hFoIdaGمن Iel6ImdR4mقبل UOqoPPUTYnكل zR1i1L38xiمن SvedzK6AFgطلبة 1mvl7O2VB1الدراسات EZpXh1oce8الأولية uftVEzJnZeوالعليا TtoRwmwOlmعلى TgFGN3fr7Iحد w3vHWU4KQHسواء. eO7xhkLHA5

إقرأ المزيد
ادارة الموارد البشرية ؛ مدخل استراتيجي
ادارة الموارد البشرية ؛ مدخل استراتيجي
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 111,712

تاريخ النشر: 01/01/2003
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف كرتوني (جميع الأنواع)
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة bS31RUHLK5الناشر:لقد PGjE2g4DQMجاء 7PslDA4Glsهذا agTvVu2TEBالكتاب BF5QsYDVeiاستجابة SQAMvwzRwqللتحديات 2bAs4IXXSHالعلمية pj0pkBUM4Pالتي 8hBdJuQh0zتجاوزت 6kxoJzfLXTالتكنولوجيا aPcH3IRlB5ودورها MXXRsTKxTJفي 2QYtMeWVPVتطور wiYjOse4kbونمو NFPfXhxQ61المنظمات ZR3o2u2T6Yإلى V7GQID9Ncaالمورد OQnR7waSGEالبشري RgZZ7OpKstودوره Av9vqQ90Htفي jTN6liElrEنشوء uinAgOgRT4واستحداث oxvSJtS2Bpوتطوير xalmu9D4NXالتكنولوجيا. jetX0shHoLإن KrqNfWx6w2إدارة ANUcgu8agiالموارد lnd6TjeITqالبشرية mkMZPgUHhIأخذت KHGWxGtqQOمن ugBfAwou46اهتمام SZmfPpa6xaالدارسين Kz4IINQqInوالباحثين 1X3e6fSGysوالعلماء 2ANlZVvAhiالحيز Fy4Pe6m4HWالأوفر Q9VQf57ikJفي GDGejjVSSWالسنوات spizRB5m0aالأخيرة 3Z0LM4O8g5فلم YnqHLc2YF5تعد jEkVEAZw0Nتلك aUijRRE5Cqالادارة FYMY8f9LYPالتقليدية JgRe1yOohmالتي es8C5eeh15تتضمن H8vpzu3wXzمهاماً BoHud5cdssروتينية dqXqmn1k54كالتوظيف a2U5hMUBPGوالتدريب GrASUZUNy0...والتحفيز، baYI2qkfdmبل DRC4yKDNmBأضيفت kLyWWVZeGwإليها DnV520cmd1أبعاد COyDcYYGtjمتداخلة wgA8ZAMcVfمع AfJQTq7Iczبقية HrKv9Fm6U9حقول 8sUwawWYfAالمعرفة xaA8AweRUWالعلمية 3qE5MeFf9tالإدارية nQsXihunQwمنها DhDLbH2N6Lوالسلوكية AEl9gRY1T6والاجتماعية، 1R1VmQSMZsإذ c2bxsUW33fيعتمد n3jw3TFuRBنجاح tEDVFWrRyvوفاعلية YoXNJJDXPvالمنظمات 568OR9HD4Dالمعاصرة ly6y9Hxq3Fعلى DeDHq0eGWsالمورد pROvGxHYdHالبشري oXY6kAszOcالذي mn6k3ZCzySهو 4bQKoDTJ2Lالأساس aImuqPqIxZفي QP2UgbWDCRخلق 6iAuNngoQQالقيمة QSHdbNaK4nالمتمثلة J4bJbnk7Dmبالمخرجات QqgkP2i3Qdالمناسبة Jb3Qi9iXSCالتي blKphcg1sAتحقق dkUEaALwxjرضا Fi41NHbvAdالزبائن fwnalFP1cNوتعزز VrJq0yrxQRمن wVAI83rTMKالسمعة bVzpvR8TtFوالمكانة VUuTynIN1pالاجتماعية qNOTQt6Odsللمنظمة. n6oCMa2u6sإن BHel7LBQkTالتوجهات tO3wuxgQIbالاستراتيجية VsQarZF2hxالمؤدية woSIXTIDWeإلى 3pDt9Jc3ioتحقيق 4lV4Hi1d4hمزايا gJJWxe6uIKتنافسية ZN4DjGZxbSمن WNT3EkDYbPخلال 3EJP9sPR65المورد NStHzqrsTaالبشري tCclvCZQsnتحوي Lgt4RudoE2منعطفين 1iChedumDnفكريين، 4keavzCytFالأول C0ySsGyzZfهو mcX3kla5grالنظر iNnetAbtHrإلى 2O69y2TTZIهذه P5wya2xmZkالادارة zHscxYWtz2من Ee3HnHhYDtمختلف BqfIMoqYdBجوانبها dZEw3tw3LKالسلوكية eAu8dKcZkCوالتربوية UISFTiCUAjوالاجتماعية H8p8XPKFO4والاقتصادية، lon4ob7hFbوالثاني lBOKRFg9NUهو 2LCCchkxkxالنظرة 0HkrrFvZrRالتكاملية mvpy8gtOpsلكل IM25bJVV2hمن 1I8hbOqwtlالفاعلية jrR6IGweE7التنظيمية YGh2YxPqpRوإدارة UK9k2Nxhwtالمورد Z7ueir66wFالبشري، nRq6suBfsOوبصورة 9ahMBJtGe5أكثر ioRlg2ldSHتحديدا CT5TDdtd2Gالربط msYSuYZSNJبين 8y2Bx90fYBإشباع jxwVlogxiyحاجات qqPISZz91rالعاملين cCAjJe3CwFوحاجات dnozxY6dHfالزبائن SBKptRStTHوحاجات IaoGyQ8nlhالمجتمع vNaNucbqk4من 5wBVIK3l13خلال vJTZ7c0RbQالاستراتيجيات 2S2zTeB75rالفاعلة PCiZNmJD8Xللموارد XVxtWW5lQrالبشرية cuoDblEcbEفي j6qJm4B4mTالمنظمة. DFTn4fuIN8إن kpqMovnOYBالمنعطفين SGBDO2FYg4أعلاه ub97YGKbK7يحققان 16zeu4POu2للمنظمة PXfVb7eqJbالمزايا KGCUMiqtYRالتنافسية، Vmd2KWhxjUوهذا m1DonH7n52ما CuCJvuDPBlتم NwZNgDTnlpتوضيحه ZQgZZTdnGfفي mdy8oATEFpمحتويات sC79h1b1iUالكتاب YScPbWnNTMالذي rqiv9J83yPيتضمن ToR67xTiR0أربعة SmeWrDaT6Cعشر mgV49ctL0Hفصلا: 3iBCbJbhSOتناول df6U4elweEالفصل Io77DMDX74الأول diikgJVMURمفهوم C4aryglaa5إدارة 28GE9OlF0yالموارد gnkYK67UNtالبشرية tJLwbPnPHwوتطورها، ACXccgLOmBأما xqMwKpTlQDالفصل kBwQKrvjCtالثاني BG8N9NzhWEفقد usIl6d8pWWركز 6b9em0ghBUعلى UBl3a2t9y8كيفية 1Lzmj23kUHتحديد ugxQxzH3B9الاحتياجات HrQbT4gPkeمن U92Y6tMW5uالموارد g6x4zOdFELالبشرية uAHzzI6yDqللمنظمة، Um0PXwpJUdوتناول WV8h2M4WLfالفصل ZLlJTtABzxالثالث yotOJ56Rgdمفهوم yEUAYICAHXتدفق OjWxAjbA6Dالعمل 6XjxPICtH8والتحليل QmQIQv1UUlوالتصميم 2a4LSpB6ozالوظيفي، 3EVMhLuxVqوركز gj3KhCDoQeالفصل sqQUM64IPAالرابع hGehelAdBfعلى bD0EeShtEpتحديد VnojhMYb0lمصادر RVRuiJeVF6الحصول czWLcZrlQ5على XKezO4s5aCالموارد wzepyqVOvFالبشرية NwXInwANhrوأهمية vMufygRsPpكل rkUdINuHnWمن dM1lqBWFmsالمصادر CPXShUe02rالداخلية ID9gnDLUaKوالخارجية، b4zunTWjY7أما umfxWLwc7Yالفصل IvQ6nKNU8Xالخامس 1cEMqJpCExفتناول 85k58wxLtMمهمة gJXlbPmDhNاختيار gcmagrRDhnالموارد w5HI2NlV92البشرية mcBvRrosKKواجراءات wVv2r6SkYPالاختيار O5Dfqmbpuxوالاختبارات EBFqBdK2tZوأنواعها، cy3G2KJPq6وتحدث 6b8smsIveEالفصل p09nf6qeAnالسادس u210Nqb8oPعن Mv9zCDDmejتقويم FpWYJdAOA6أداء tEpcKdk9P6العاملين qKgz34aIVMمن BeaqSffbzJحيث ZxGsvif7Yzالمفهوم sFGi45ix7Qوالأهداف c24YEpD0uFوالاجراءات 8jIgf3eYdTأما XeUvt6H3xXالفصل 7SeTG9DSYgالسابع OgLtBj8Acaفحدد 1uun39hHFIمفهوم SKLHIpeZJhدوافع zva7eQCB5jالعاملين 9h1x7My21Iونظريات 16npydFeUlالدوافع fh25KEuximوتناول GQNvKKUnK7الفصل 2n0aqEiVIaالثامن lxRTe2p6XBموضوعا rbTOcks2PXذا trDXu3i1Nfأهمية vJYhbi04rSكبيرة uZAjP1Dv9gفي mrfVR454zmنمو SzrRfSmLM4وتطوير lyK7CE2uhDالأفراد yX2H4eDdAhإضافة nfEfa6HSd7إلى N3Se6XQjsnتطوير bKV6X6HUYbالمنظمات، pjlFQf4F6Hوهو 8jql1FfWMfموضوع xtUmgNtJreتدريب yX5cREQnyZوتطوير 4lnVq3tKfsالعاملين 1UhSN6z9ycوفي Wuo2ijooDvالفصل Y3xWlmf97nالتاسع tSE0oNPlzWتناول fSYwdJ7wMgالكتاب NfhTD8wvHAدراسة ZAbkTd1pMFموضوع EdZRqgdbTMآخر pTv1JnLUFrمرتبط rtO97OQNMaوبشكل TRUhLKqzCwغير 5uM6kgelKFمباشر BfTvoky1VLبمهمة zAyS3I9op0التدريب 8msjw7RTXZوالتطوير، KFchIO9z4Aوهو mzO17D64cMإدارة i17LHoWK9rالمهنة DOc6b5xrkoمن KJuYWHIBm4حيث aYRlRTJAJtالتخطيط 2xBL8HxSZcلمهن gOTXcJFhZaالعاملين QvyfrO82orوأساليب u8R1xmiT1pالتطوير k1MjXwf4ihالمهني nBLJNF0vut،وتم KFDHSi73A1التركيز BWrKZ1Tos5في IdSge3vin2الفصل mWyHOOwfBOالعاشر AmDsQBkaTWعلى WUdzUGXwDZواحد WXPINOxT6lمن EOXNEwKAzMأهم SvzAfBS0Xiالموضوعات 20LM2MH6Ocفي dBfIsi8A5yإدارة 6w71gBypDlالموارد 7y7WuEclW3البشرية، YPVxIrp2i7إذ EsezmEdVFzتأتي nsBDfPEtnYأهمية gVNcJqKIrZالأجور mHgGQOtHJZوالرواتب ArQxOGnss4من W7Nt1SOcZ7حقيقتين 5EDPmQl6WB:أولاهما v8TyxZfqxcتتعلق drqydq5XQ8بالمنظمة 0rRN57Xak9وما vsG2HYmo6bتتحمله NxOW4MoeM7من VxpYBdqgDBتكاليف bfgzRVVy1oوالثانية dQ2OuMN5Usتدعم SSynm8cSAEأهمية IgUEaIrpfhالأجور 2Zox4fGKDZوالرواتب AvvlSsR4mTما Sd9wP76xOWيتحقق uxZMB4Eathمن BCoLdnVJVSخلالها 2ydvzX13S8من kj7REdFTTZعدالة XQJespYxsCمن lvL767tEmNوجهة cMsw7sFHhaنظر RbZ65kY9ckالأفراد، 0DJpWYHaVHوالفصل TbGgWlynhaالحادي UrqsUjGPbVعشر ivBcOJccJiتناول UEWJqQETiSالتركيز VK2czRmqFNعلى s29azyKEBnحقوق iwN0ppFQcdالعاملين OWGtaHEyM7ونظام xWG7Z3GWk3الانضباط، gas6Jy82Xkوفي mFoB9GvP02الفصل 5l3E1w1Rjwالثاني TTGk8OELTLعشر KMLCU2Ie8tناقش H1Ws86hXfnالكتاب IpSABD0dEuموضوع bU6yrsJAU9العلاقات YVTZY38nmcالصناعية GQFGdu5laqوالنقابات 2EKNrX6xbPوأسلوب vRcgyXG3MIالتعامل GW2BXvoyv7مع xyzEhtkfHaالنقابة 7JlHQYOyipوركز YcJBUfNiZ7الفصل JHces8sI0eالثالث MAuLM8KuU0عشر Q1qfivZ8Ucعلى QbqLBzGhpTإدارة GfzdNxS8ZWالسلامة Esx1qTq867المهنية hvY7yKkTjmوالصحية ADfbDKAnCVوأخيراً N2h8HxOzvSتناول jJlsMkrCPcالفصل m0XNwbnwxPالرابع sdEktpn1zaعشر 7UyBc2rWysموضوعا s9IzIOdDLFذا jrcPzfea9wأهمية 8BcOfCLwKFللمنظمات TB8ewuFfMPالكبيرة lTp51PRSc8بصورة WrXcu264tgخاصة dR4gVSt8tf،وهو K0ytkoliYAنظام U3uNSCN6TEمعلومات zMVFME1jihالموارد wTz8wW3E3gالبشرية PWe4vkxpxsوأهم fxoYP9o3RQالتطبيقات xcaQeaDwq6الحاسوبية KjdNZMH2kBللنظام. gKVZc9FLryكما I0WlSNWyZvوتضمن Ra0CS6uK9dالكتاب BwSqJXrkOgقاموسا E3f3xLx25mبأهم 1icYUfLthgالمصطلحات N6Mo8lqGL6الواردة vLUS1Z6gfgفي ICQWmsu5GEمحتوى m8dHCJp26lالمادة u2p91pyt95العلمية، kEoaIloZbOولا 2w0hTyInqrبد Jdl4VRmR78من 4b7LtRTc9rايضاح uAZqu92ipBحقيقة QlcQvgsup1مهمة 9H3eVZAyXbيمكن OGo07in6JXللباحث 1eCEqR9ppnأو yyXitXHVEEالدارس ICunXk8dUnالمطلع 3xVBa4eyXdعلى 2ljKMqTfQiالكتاب LCAeoxUoRgملاحظتها U5EcubMviz،وهي Tj8BNxtUKGأنه B2xLMA7RnMرغم j1QQt7QgpLحداثة Nx8qzBE0A2المعلومات eaNlP3H3A5والمدخل f6hFq3CqhRالمعتمد QmE03d5hmkفي 67qvIjmFbBعرضها yXQvFSqC0Gوهو 0n3Tk2FOsMالمدخل 8AQp0iPV8hالاستراتيجي Q7pPs3GjEkلكنها XChPlReGlRجاءت NInzD9hAvxواضحة dEF3Zc9mBrومبسطة uwkhZFtaerومتسلسلة eiKpDiT1muفكرياً، VgXghs8oZjبحيث T3f4wryfJ8يمكن Ogvds54pyRاستيعابها sh0hFoIdaGمن Iel6ImdR4mقبل UOqoPPUTYnكل zR1i1L38xiمن SvedzK6AFgطلبة 1mvl7O2VB1الدراسات EZpXh1oce8الأولية uftVEzJnZeوالعليا TtoRwmwOlmعلى TgFGN3fr7Iحد w3vHWU4KQHسواء. eO7xhkLHA5

إقرأ المزيد
14.25$
15.00$
%5
الكمية:
ادارة الموارد البشرية ؛ مدخل استراتيجي

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 3
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 360
مجلدات: 1

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.