الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

العولمة وتأثيراتها (شؤون اقتصادية)

لـ منير الحمش

تسعى سلسلة "أوراق عربية" إلى تنمية تقاليد القراءة لدى الشباب، وبالتالي ربط قرّائها بالقضايا والإشكاليات الكبرى التي تشغل النُّخَبَ والرأي العام، وتتصل بالمصير والمستقبل في وطننا العربي، والعالم من حول...إقرأ المزيد »

دور المناخ الاستثماري في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر الى الدول العربية

لـ عميروش محند شلغوم

يتحدث هذا الكتاب عن دور المناخ الأشتثماري في جذب الإستثمار الأجنبي المباشر إلى الدول العربية، بهدف تقييم سياسات الدول العربية كمجموعة في تحسين مناخها الإستثماري لجلب إهتمامات المستثمرين الأجانب مع الت...إقرأ المزيد »

اضبط وقتك

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

مع تسارع وتيرة العمل في أيامنا هذه، يحتاج المديرون لتقييم كل دقيقة من وقتهم، يقدّم كتاب "اضبط وقتك" إستراتيجيات مجرّبة لإدارة فيض الإتصالات، وترتيب أولويات المطالب، وشحذ التركيز.

تعلّمْ أن: إقرأ المزيد »

التوظيف بمهارة لتحقيق ميزة تنافسية

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

يمكن لكتاب «التوظيف بمهارة» أن يمنح شركتك أفضلية على المنافسين، ويبني سمعتك مديراً ذكياً وموهوباً. لكن التغييرات التي تحصل اليوم تجعل عملية التوظيف صعبة وبالغة الأهمية في الوقت نفسه. يقدّم هذا الدليل ...إقرأ المزيد »

تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

إن تحفيز الموظفين اليوم أكثر من أي وقت مضى، بات جزءاً متمماً لعمل كل مدير، وعندما تجعل أداء كل ‏موظف تقوم بإدارته يصل إلى أقصى الحدود، فستساهم مساهمة مهمة في النتائج النهائية لشركتك – وفي ‏نجاحك بوصفك...إقرأ المزيد »

استبقاء أفضل موظفيك

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

تشير التغيرات الديموغرافية إلى نقص وشيك في العمالة، كبير في المقدار بما لم يسبق له مثيل، ويقع قسط كبير من المسؤولية عن استبقاء أفضل المواهب في شركتك على عاتق المديرين من أمثالك.
يقدم هذا الدلي...إقرأ المزيد »

التعامل مع الموظفين المشاكسين

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

إن المديرين الذين يسبب لهم السلوك المشاكس إحباطاً وحيرةً، يتضاءل عندهم الوقت والطاقة بحيث يصعب عليهم تكريسهما للقيام بأعباء مسؤولياتهم الجوهرية والمركزية.

كتاب التعامل مع الموظفين المشاكسين يمد ...إقرأ المزيد »

فرق العمل المنسجمة

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية. أنت مسؤول ـ بوصفك مديراً ـ عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المد...إقرأ المزيد »

الاتصالات المكتوبة ؛ المفيدة والمؤثرة

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

أنت كمدير، تكتب كل شيء بدءاً من اقتراحات المشروع والرسائل الإلكترونية إلى المحاضر التنفيذية وأوصاف الإنتاج. كيف تستطيع أن تضمن أن هذه الاتصالات تحدث الأثر الذي ترمي إليه؟

تقدم الاتصالات المكتوبة...إقرأ المزيد »

عندما تصبح مديراً جديداً ؛ حلول من الخبراء لتحديات يومية

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

تقدم كتب هذه السلسلة حلولاً فورية لتحديات شائعة يصادفها المدراء في أعمالهم كل يوم، وكل كتاب فيها يتضمن أدوات سهلة التناول وإختيارات ذاتية وأمثلة من واقع الحياة تساعدك في التعرف على مكامن القوة ونقاط ا...إقرأ المزيد »