× الصفحة الرئيسية
كتب
iKitab (كتب الكترونية) إشتراكات إلكترونية صندوق القراءة وسائل تعليمية
خدمات النيل والفرات حسابك عربة التسوق لائحة الأمنيات مساعدة نشرة الإصدارات توظيف عن الشركة
تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل
thfiz almouthfin llhsoul a'la a'da'a a'fdhlالكمية:
تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل
تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل  
  تاريخ النشر: 12/05/2011
الناشر الأصلي: مطبوعات كلية هارفرد لإدارة الأعمال ترجمة، تحقيق: سلمى المقداي
الناشر: مكتبة العبيكان السلسلة: القيادي الناجحسعرنا: 6$
النوع: ورقي غلاف عادي (جميع الأنواع
حجم: 21×14، عدد الصفحات: 211 صفحة   الطبعة: 1   مجلدات: 1
 
اللغة: عربي  
المرتبة: 36,616  
ردمك: 9789960549866
أنواع اخرىالحجمسعر السوقسعرنا
كتاب إلكتروني/epub
24×176.00$ 4.2$
  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين عاينوا هذا البند عاينوا أيضاً
المزيد من البنود »
نبذة الناشر:
إن v6cNPY5IlSتحفيز Qb37x8qGbvالموظفين MDgbFcfUowاليوم HwFeSG16isأكثر S4PYpU52x3من nrPLE2YahMأي TktYluFXo2وقت hvySNSYsVVمضى، howwjqQ5K1بات RZXFJHJ1N5جزءاً ohNGU2388Vمتمماً cGowEEX8P6لعمل OKnxjsH4ifكل j9O1GaLZLrمدير، xS7ZXlKBafوعندما ULkSqO4pxCتجعل u0Y3Le2xZDأداء 49vxH6NxK9كل Rf4dvHX7K3‏موظف gwCj8x5enSتقوم tmMGlVqXkvبإدارته aGPzUogUGeيصل r6X7wHFlAkإلى aJk2OEDw2Jأقصى raVp3KQdzSالحدود، qjIjByzPjOفستساهم pewauBwYUpمساهمة VU38WrjIeWمهمة 1CVR42aazqفي fXnntmNV5Bالنتائج o3sj8GrKwkالنهائية o2KwYXsPhDلشركتك AvyDk8GPNKNyNNH8kLUwوفي JAOocnm1yG‏نجاحك 48OBa4EY00بوصفك aL7VG1o8Z1نهائياً.‏ ‎

‎ إن MQ6U40QjB7هذا VPqhQQTlMOالدليل DvMUw9D3Slيقدم 0pbI4nc4Iaلك muxcnuvZf1إستراتيجيات gculwreky6مثبتة GYBp8GOSnDلتشجيع N1MLBj8JGbوتحفيز NNX3f751lLالناس i2FNEy4heRلكي PNLLmqzSTnيبرزوا tENwr4aJkbبثبات، LYGLuWu0hcأقصى q1EZw0blPZما Glg9sOojvKلديهم xu7df1garAمن 6ALR8D0Y0r‏إمكانات؛ 2Z4vEASHtPتعلم IlOGO65ATFأن:‏ ‎
‎ ‏- 4b4p4gKzaYتجعل PzjdTIALJPالعمل iIQL3TWecbيحمل JIfEy17NBxمعاني 1tHEaibKXgأكثر Ft2ewuvsxjلك uFw0phuPO4وللآخرين.‏ ‎
‎ ‏- MWjlYZblLTتكتسب Slr6GqQaheالثقة EOqrdu7Hp4وتمنحها.‏ ‎
‎ ‏- Xw75ESjPpHتطبق skQNBjoBC0برامج AtHKy9G2iEتحفيز 4D6S6vpwAYومكافآت gbVKVu8N15فاعلة.‏


أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أّراءك مع الأخرين.