لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0
تقليداً لسلفنا أود أن أسهم بهذا الجهد المتواضع تحت عنوان (موانع الرجوع في الهبة) دراسة مقارنة بين الفقه الإسلامي والقانون الوضعي ولهذه الدراسة المقارنة أهمية بالغة في وقتنا الحاضر حيث أصبحت مبادئ الشر...إقرأ المزيد »
إذا كانت القاعدة القانونية قد وضعت لتحقيق المساواة بين الأفراد بطريقة عامة ومجردة دون مراعاة لظروفهم الاقتصادية أو لمكانتهم الاجتماعية فإن ذلك يؤدي، في الواقع، إلي ترجيح كفة الميزان لصالح الأقوي اقتصا...إقرأ المزيد »
وإذا كانت الأمانة والإخلاص تمثل مظهراً من مظاهر الجانب الأخلاقي للقاعدة القانونية عموماً إلا أنها- وبحق- تعد مرتكزاً أساسياً يقوم عليه البناء العقدي في علاقات العمل ليس فقط عند نشوء العلاقة العقدية بل...إقرأ المزيد »
إن المساس بالحياة الخاصة للعامل يحدث بصورة أو بأخرى سواء عند التعاقد أو بعده، فحينما يتقدم العامل إلى صاحب العمل بغية التعاقد معه والعمل لديه، يقوم الأخير بالبحث والتحرى عن العامل بهدف اختيار أنسب الع...إقرأ المزيد »
من بين الموضوعات التي لم ينظمها المشرع في قانون العمل تنظيماً متكاملاً موضوع بطلان عقد العمل، فعند تناول الفقه لهذا الموضوع نجده يحيل إلى القواعد العامة في القانون المدني، لكن مفهوم البطلان في القواعد...إقرأ المزيد »
فكرة تصحيح العقد " دراسة مقارنة "
لـ منصور حاتم محسن
إذا كانت نظرية الالتزام تعرف الإنهاء الانفرادي للعقد، فهل يمكن أن تعترف بالتعديل الانفرادي للعقد؟ فهل يمكن لأحد المتعاقدين أو لكليهما أن يعدل العقد بإرادته المنفردة؟ هذا هو محل البحث الذي بين أيدينا، ...إقرأ المزيد »