الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

صناعة الرأي العام في عصر الطباعة إلى فضاء الانترنت

لـ غالب كاظم الدعمي

تطويع الناس والتأثير فيهم هدف من أهداف السلطة، ورؤساء الجماعات القومية والدينية والطائفية والأقليات ‏منذ بدء الخليقة وإلى يومنا هذا، لذا خضع الرأي العام في العصور المنصرمة إلى تأثير هؤلاء الزعماء ‏وال...إقرأ المزيد »

علم النفس وسلوك تناول الطعام

لـ هثيم ضياء عبد الأمير العبيدي

يغطي موضوع تناول الطعام مدى واسع من المواضيع والتي تبدأ من اختيار الطعام وإلى المشكلات المتعلقة ‏بتناول الطعام وزيادة الوزن مثل السمنة وإضطراات الطعام وفي ميادين عدة بدءاً من العلوم الإجتماعية مثل ‏عل...إقرأ المزيد »

الخوف الإجتماعي

لـ سامية خالد ابريعم

يدور موضوع هذا الكتاب حول الخوف الإجتماعي الذي يعد أحد الموضوعات الهامة في مجال علم النفس ‏المرضي بصفة عامة وعلم النفس المرضي الإجتماعي بصفة خاصة، بوصفه أحد الأمراض النفسية التي ‏تجعل الأفراد يتجنبون ...إقرأ المزيد »

ما قبل الخمسين - بحث في النفس الإنسانية

لـ عادل علي عبيد

هكذا هي النفس شريط من عدم يتأرجح بين الوهم والحقيقة بين الموت واللاموت وبقايا التماسات رخيصة ‏العرفاء منا يدركون حقائقنا حقائبنا الفارغة الخاسرة تلك التي تجهل الإمتلاء عوالم الفراغ التي ملأناها ‏بالحك...إقرأ المزيد »

اتخاذ القرارات الإدارية في منظمات الأعمال

لـ حسين احمد الطراونة

يهدف هذا الكتاب إلى التعريف بمختلف جوانب عملية إتخاذ القرارات الإدارية من خلال التعرف على مفهوم ‏هذه العملية بداية وخصائصها والعلاقة بينها وبين وظائف العملية الإدارية، ومن أجل الوقوف على الفكر ‏التاري...إقرأ المزيد »

مقاييس القيمة في نظم الإدارة المالية

لـ حسين احمد الطراونة

إقرأ المزيد »

أثر بناء الجدارات الوظيفية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال

لـ سبأ موسى السميرات

تقوم الجدارات الوظيفية على أساس العدالة والتنافس بين كافة المرشحين للوظائف من خلال منح كل فرد الفرصة لإثبات نفسه دون أي تمييز، فالمضمون الفكري للجدارة الوظيفية يركز على مقارنة إنجازات العاملين وأدائهم...إقرأ المزيد »

المهارات القيادية في إدارة المعرفة

لـ رفد الحريري

أصبح التوجه نحو إدارة المعرفة ضرورة حتمية لا غنى عنها في كل المنظمات حيث أننا نعيش اليوم في ‏عصر الثورة المعلوماتية والإنفجار المعرفي.‏ ‎

‎ لذا جاءت فكرة هذا الكتاب لزيادة الوعي بأهمية المعرفة وال...إقرأ المزيد »

العمالة الوافدة الاثر الاجتماعي والثقافي

لـ دليلة مصباح حامد

تنبع أهمية الدراسة كونها تبحث في ظاهرة مهمة وهي العمالة الوافدة من حيث حجمها، ومدى الحاجة الفعلية لها ومعرفة آثارها الاجتماعية والثقافية تسعى هذه الدراسة لتحقيق مجموعة من الأهداف أهمها : أو التعرف ...إقرأ المزيد »

التعاقب الوظيفي ورأس المال الفكري

لـ شادي حابس الصعابنة

ويعرف التعاقب الوظيفي إنه إحدى مهام إدارة الموارد البشرية من خلال تحديد المناصب الهامة والقيادية ‏بشكل منهجي ومن ثم القيام بتأهيل الكوادر عليها عن طريق التوظيف والتدريب والتطوير لتغدو المنظمة ‏قادرة ع...إقرأ المزيد »