العمالة الوافدة الاثر الاجتماعي والثقافي
تاريخ النشر: 26/08/2019
الناشر: دار أمجد للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:تنبع أهمية الدراسة كونها تبحث في ظاهرة مهمة وهي العمالة
الوافدة من حيث حجمها، ومدى الحاجة الفعلية لها ومعرفة آثارها
الاجتماعية والثقافية تسعى هذه الدراسة لتحقيق مجموعة من الأهداف أهمها :
أو التعرف على حجم العمالة الوافدة وعوامل الجذب لهذه العمالة .
ب، مناقشة احتياجات خطط التنمية من القوة البشرية و العمالة
الوافدة.
ج. التعرف على ...تأثير العمالة الوافدة على الثقافة والظواهر
الثقافية التي صاحبت استقدامها.
د. تأثير العمالة الوافدة على نمط الحياة في المجتمع سواء كان
على مستوى الأسرة أو على مستوى نمط العمل.
ه. مناقشة الآثار المحتملة المترتبة على مساوئ تنظيم استيراد
العمالة الوافدة وعيوبه.
تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية التي تستهدف
تقرير خصائص ظاهرة تغلب عليها صفة التجديد، تم إستخدام
منهج المسح الاجتماعي بالعينة.
توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج اهمها:
أ. وجود صلات اجتماعية بين أسر عينة الدراسة والأسر الوافدة من
خلال التزاور الأسري.
ب. نوع المعاملة التي يعامل بها أفراد العينة العمالة الوافدة لديهم
فقد فقد تراوحت مابين (معاملة السيد للخادم) والمعاملة الطيبة.
ج. و فيما يتعلق بأسباب التعاون بين الجاليات الوافدة والمواطنين
فقد فسر هذا التعاون بعدة أسباب حيث أحتل (التعويض عن بعد
الأسرة والوطن) المرتبة الأولى، وفي المرتبة الثانية جاء (الإنتماء
إلى منطقة جغرافية واحدة)، أما المرتبة الثالثة جاءت (اللغة
الواحدة). إقرأ المزيد