التوجيه والإرشاد - النظرية والتطبيق
تاريخ النشر: 23/09/2021
الناشر: معهد الإدارة العامة
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة الناشر:يعَدُّ نشاطُ التوجيه والإرشاد أحدَ الجوانب الأساسية في الممارسة الإدارية الحديثة، حيث يهدفُ إلى تطوير مهارات القيادات والمديرين التنفيذيين والموظفين، ودعم التغيير، والإسهام في النمو الشخصي والمهني للموظف، ورَفْع مستوى الأداء والإنتاجية، ونَقْل المعرفة، والإسهام في معالجة مشاكل وقضايا الإدارة المعاصرة، وتحقيق المنافسة العالمية.
ويتكوَّن الكتاب من سبعة عشر فصلاً موزَّعة ...على أربعة أجزاء، اشتملت على مسائل التوجيه والإرشاد الإداري والقيادي على مستوى العالم. ويعتمد الكتاب على البحث العلمي المكثَّف، عارضاً تجاربَ وخبراتِ المؤلِّفين كروَّادٍ معروفين عالمياً في مجال التوجيه والإرشاد التنفيذي الإداري، وكباحثينَ أكاديميين وممارسين موثوقين في الشأن الإداري.
ويعرضُ الكتاب عدداً من القضايا والمواضيع الإدارية المعاصرة بأسلوب مُعمَّق وتحليل شامل، ويُقدَّم تحليلاتٍ جديدةً وأمثلةً جديدةً وحواراتٍ نظريةً وتطبيقيةً جديدةً، كما يُرسي أسُساً نقديةً للمفاهيم والنماذج. ويُجيب الكتابُ عن أسئلةٍ مهمة، مثل: ما الذي ينطوي عليه التوجيه والإرشاد؟ ما قيمة التوجيه والإرشاد في المنظمات؟ وكيف تظهر القيمة المضافة للتوجيه والإرشاد؟ وآليات تطبيق تلك الأساليب في المنظمات لمعالجة مشاكل الإدارة المعاصرة. بالإضافة إلى ذلك، يتطرَّق الكتابُ لمفاهيمَ عديدةٍ، مثل: مفهوم القوة في التوجيه والإرشاد، ومفهوم الأخلاقيات لدى المُوجِّه والمرشِد في المنظمات، ومفهومي التوجيه والإرشاد وعلاقتهما بمفهوم التنوُّع في المنظمات سواء كان تنوُّعاً مبنياً على النوع الاجتماعي أو تنوعاً ذا خلفية ثقافية أو خلفية عرقية، ومفهوم الحوار التفاعلي والتعاوني. كماي عرض الكتاب تأثيراتِ التقنيات الحديثة على نشاط التوجيه والإرشاد. أيضاً، عرض الكتابُ العديدَ من النظريات والخطابات (Discourses)؛ ومن ثَمَّ قدَّم نظريةً متكاملةً عن التوجيه والإرشاد.
ويعَدُّ هذا الكتاب مرجعاً علمياً رئيسياً في مجال التوجيه والإرشاد الإداري والقيادي؛ إذ يجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي بأسلوب يتسم بالوضوح والدقة والسهولة والتشويق، كما أن الكتاب مُوجَّه للممارسين والأكاديميين المتخصصين وطلاب الدراسات العليا في مجالات الإدارة العامة، والسلوك التنظيمي، وإدارة الأعمال، وإدارة الموارد البشرية. إقرأ المزيد