لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0

تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 74,397

تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية
7.70$
11.00$
%30
تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية
تاريخ النشر: 21/12/2016
الناشر: الدار العربية للعلوم ناشرون
النوع: كتاب إلكتروني/epub (جميع الأنواع)
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة Y60iiP71Vrالناشر:هذا CO7dPCmAINالكتاب 7k8kuYyi9uمقترحٌ wvBPwF8FO9جديد AO5C7WAcByفي fDhe4N8YYtتنمية qY2A5hmqQjوإدارة FQWJnspFoHالموارد ywRKp4nxWTالبشرية HiRuSLWEHYيولي Kjvr3zQH1Lأهمية xCKq65hrlbلمفهوم 4ZE8Lx9C2Lالثقافة FV8z8pazR1التنظيمية mQGkveHAyXعلى EEtG5UOyPFاعتبار AoPpgLFktQأنه 5RKuYnsuLGيُعبر ZHddgaCAFmعن KLTlz8areTالقيم JxgS4W59RRالتي CuXiQ4lMifيؤمن jfPhgs8y62بها mbp28BAujtالأفراد gDSXTpYLFGداخل Wyi9KER0MLالمنظمات ZFd1FBf6loعلى C1CY0Qw3x1اختلاف Ew4yeX3rrDمستوياتهم TBSIEKA2rsومؤهلاتهم k3zqe76u04وأدوارهم. hZLVhCLOWRفالثقافة IXOREbi5tyالتنظيمية qEKfQM7Nuiنتاج 2Hrxv5Z7Acما 0VfKTwnSWdاكتسبه YbaLNNpGfFالعاملون F9uNZbGrvKمن llDrzEyavuأنماط yo2ru1HQTSسلوكية Os26GaACUSوطرق Z7wl2MHTljتفكير oplVgqhdt0وقيم EZHN63tHUyوعادات d7pMEB3PzRواتجاهات sXEKEzhgZqومهارات 3xjVoayTq9تقنية sa0Xfs0IqOقبل yCNLQQv8iFانضمامهم VnSEGPXEyEللمنظمة djzAzsYREm...التي AJZk2AUHfHيعملون OAKUnfrErzفيها، EFjWLpdmmxوهو 2ND7flyIMfالشيء 6py1ZMIPmtالذي atAfR5zcIMيساعد xIvRPb8NOcالقادة RT3lEogs89والمديرين Qx03xInyplعلى Wv00Rw5RlYالتنبؤ P6akMrAoKCبسلوك YgfK60IDuhالفرد XJyDpvU4Dhفي uyhjtVwYpfالمنظمة.
جاء h9XWxPpydSالكتاب YBxdafGH6qبعنوان HHVDiz97rk"تنوع MTnoaYWLgJالثقافة gvZVt4beinالتنظيمية oZ49IKnuN8عند Rth4fenidlاختيار t6BvkmR0kpوتعيين x5Xe6XZpQAالموارد LB8i3Wo7Poالبشرية" P3b74txIXwباللغتين 3nkyJWGd8sالعربية p9CNK38tCyوالإنجليزية، 8Vu7JF41kMوهو AqBuHxrJIfمن qk0x9RAxwbتأليف wdfyyh4oYeالأستاذة 4P3u29Ghfmعائشة KxVxiWV783فؤاد eFDjqwlc6Aأبو EcUDlKsOFaشنب ksskA9sSqLالخبيرة v7q7aylTeFفي XDmPSHNrlIقضايا EhA8RVntSsالتنمية dCWufHWXCXوالتعليم yJKamRgNB3وإدارة ubGSgoGtpoالموارد k3aWCuR2Jlالبشرية VZYxj6GAUaوفيه PK2Z8c6dn1تشرح bCIoMGIYH2المؤلفة 0pdqgFmjIlأهمية RfIpJKakZAهذا zNNSjtqKUNالنوع xS43aAHLSBمن ZWEcj74tOcالثقافة Fx9hCwLugXفي oMy6Y0mPojعمليات dzBxKMiKJn(تحسين z76Sh0TVANالأداء) YmE6mmyJokفي TneF0g6LG1السياسة naU4yrRPXYالعامة pApLu15Gkxللمنظمة oIwzDl3zSaحيث eioKAXCLH5يسود FSWA5t9Dkiالاقتناع lyAiLOOuzmبضرورة zr8WThmPkHتطوير yt0p3FW6Fkالموارد nyoJYPRf9Vالبشرية jhluFoV0QXمن gssNU3zlqfالقيادات 2SZo0bcx8dالعليا AgRzxrhPUNإلى UXoRd6fLZ7المستويات qGY34Ar8uDالتنفيذية lxbMxaL4pDفي UTAMueEhkeكل 6BHbX4rYF8مجالات 0kurCwVLudالنشاط، umvvlGfmHZعلى 7jXqHU1aZDاعتبار SWxsDKzjk9أن s3WgUTflZqالمورد YfqPb1wdTRالبشري GVW2vHYd3Lيمثل h7bJHewQGXجميع OOlIOMFRqNالعاملين nvzDBHf6Vmفي 6ctoj2eRi8المنظمة… DQH7c3JnmSولأننا bgWoxVGIi0في 9B6t3Mu8zXعصر IYJtkHYDAIالمنافسة 83SckZpf1yوالتطور uFIj0bVndAالتقني IMYzjnHDe1السريع 7dhJcfT3jdكان xpgaCcpAuiلا VLzaavds38بدّ rWaaBry0g4من s3eactGX8hترتيب 8hj7evNhIRوضبط cAamVLofJkالموارد OqtAZ4Hy8Rوالإمكانات ZpvV0kMe7gالمادية NrAz2232pBوالفنية eAoWCRXSgkوالتكنولوجية Yoj22WfomKالتي 9jjDHxZ4J8تمتلكها aPjFMyaItrالمنظمة x58VryhJHeاليوم WOOPD6rVpeوهو 25ijjjfNpDما VG66mdmxliتؤكد pqvFkwaDcRعليه hptozDWYMiالمؤلفة sEtetqSTCzبالقول: S4KhZLIN9W"أصبحت iMLHvGnQFTالموارد rxUcZV7rm5البشرية OqaM9nOmzYأحد 5j1ZaQ3WTWأهم dboThviHrdالعوامل OrAdi2M9Jhالتنافسية 2arQZiH6cjفي 3kHz2McrFNالمنظمة، fg5vjMSWRiالأمر d5nL5cUH49الذي YnEhlETblGأعطاها ZuD6cUg7Hmبعداً AUo5f886EZلتحقيق 3ExGZ2LWkPالمستوى 4QKksTBrJkالأعلى 6XaRHd0Kcnمن GXHwOu77glالإنتاجية itW2tUjdLwوالفاعلية GQwu4eEQ9Vبغرض 2bU7ifjoG9مساعدة WEkybMbixXالمنظمة 570QQ1BmDJفي Zq9vthJZSnتحقيق L6GNKbF9trأهدافها cvsk26ceqsوتوظيف O7V7iGGYf4المعرفة dmAkm9zvfOالكامنة uD4lGE8XExفيها. fEJAJOkJEeويُعزى FR3zn16i93ذلك FQ9L8kcJAOلأهمية ITuRYIM0KHالتخطيط Y12bjNKD9Pالاستراتيجي IZZL2yG9Dzفي MKjZFWwlLPإدارة o7IAePZ7Btمواردها KILUgT4T1zالبشرية، cOGl6nQbGxمن rz3sBMqyHlحيث JJGjYd0zTWتحديد 3MumNKzxE1خطوات 9XAeckQssDتخطيط CEmOZChww3الاحتياجات orrTEOePP2من m45QmWjChNالموارد xRgpuxAQwlالبشرية DdaMMRFQJxوتصميم gaNBrIKGBdوتحليل sOoSEGkczhالوظيفة oytEyi3rdFودراسة qC4UHwdP9Vمعالجة W5ot3YYshfالتوظيف GDrBiSRiciبمراحله QtC7WZUEliالثلاث: DFeNuuj0LJالاستقطاب tKj99XlCLZوالاختيار O6MZfDBsGdوالتعيين، euh0MbzNgYعلى IRGCZgjE80أساس Ns4vDH3pI2تحسين 31CIF0Ckv7القابلية yIvWq8yka0التنافسية. u8uHzVAVFeولتحسين jkfp7Ro98Zالنتائج N9iaKf7gfGينبغي jSpJH5G6jTالاهتمام IRPqXoDg1Jبالعناصر SzmkvvZu7tالثقافية YtQ06B6FRbفي ltYnq7t2nwالقيادة M1qGYTFenlوالإدارة، fm916oaPvvواتخاذ t8yYxyL04zخطوات b8gKQ9dkklمنظمة 71rG70v9sbلإدماج 6NF3dPCBizالأهداف iGkYkhfyj8الاقتصادية l1FkyCP33yوالاجتماعية dMR3DyBnHbفي GLbUcAQDvYمجالات 47Zv1fivDKالنهوض 0JJUwGYsvVبالموارد Q22iBJYUi9البشرية. WmGeEgXwcxفتحقيق pgU7b7cryGالنمو LxhKhbfR5qالاقتصادي rxnFXXdEqqالمستدام TCq8GKh5gEسيتعذّر HHwLxye77Cما afCVg33pinلم 3IaiWihkdHتوجد 5kKzTTbLhyسياسات TgHXpNaE2Oاقتصادية R3V4L0GoYoوديناميكية r43zIZFccwموجهة 1rhTDWam4jنحو hMsz1byRXUتحقيق nWW4hZoipzالنمو، i8CFXzVczZوتدعم 9tvPgOLCIGالقطاع AXpridEnMNالخاص H28DbjkWMAلاتخاذ pws8V5BhWDقرارات oVJT9uSkwTسليمة 5HzVrhw2O8تساعد EY1hqeFrGoعلى MxBjzWroFQتوليد B0A3GS7GPOفرص HKDZ9z5BC4عمل ZAOihHgqvFوزيادة Ziv8FFy9LIالدخل h9L2Qb5Lkaوالإيرادات. 2ZVL2ausV9كما LQlkZzoFtDيسهم a7Z4W1ZWBfمفهوم MEfvN0wTgFثقافة kgmN7AXBcrالمنظمات XysR0603Zaفي kH1PvgK1HZقيادة dFzXs4Tm7vالأشخاص dyUjsomyvRوإداراتهم 0E5fuNpHr1في 175mor0Eygالمنظمات؛ mX6D8WXRxhويوفر 5lFZ1JKuCPفهم Om6gFgDH6aكلٍّ oR0pFmIBhHمن 1Ikj6PBewPالثقافة RObTCa2Y91المجتمعية tpVw3mlptOوالتنظيمية ajm6YfbVlZقاعدة OylqtKQqXFسليمة uTCroKWXqSلقيادة DlVROICg6wالأشخاص 9gNil5eFdsوإدارتهم G6CXuqQ5Qnفي snECwDNDLVالتربية… hJvAHofufuوالاعتراف GrU9mHT8xyبالتنوع 2HARdULlWSالثري qL4sk7Kcqfللخلفيات kwZvRbDGpYالثقافية TQfn4KjNwWللطلاب M5Ixe6xCXpوأولياء 8QQrnFSe0cالأمور rf689KGPyKوأعضاء X7PEDqYCrWالهيئة NaSa2d0Xayالعاملة 2fNtEH9KyDوأعضاء zSemCabmY8الهيئة QqWnzrw6g6الإشرافية KSP0SRsv06عنصر rndXx56GI1جوهري bX9dRLsA4nفي ldEC4QceDUإدارة RPm3PDm91Eالمدارس. v1xq4XUMrhونجد z3CVUoTK5Qأن 31cXiwKfxoجميع zuJy3uQnJfالمنظمات 7AXwvZnAiBالتربوية ULdjMEYJhHتشترك mOodRfsd4zفي HFbZUCdPCtقيم ij87EXqAWxمعينة Ghgb4smTPqوتختلف GkHS4oJozkفي AigYycQrJ5أخرى، Y3qG3Aza6Cويجب quamX9Mpdpفهم nbbM7yasM1هذا M5jUBN4aZCالجهاز ZJs85gi5bAالثقافي zAouQW2OJEإذا AhxfZvkpVjأرادت eMAKzOTeS1القيادة pgqmAlPZeOأن WpBucSmnhIتديره 64i2vXaO5cلتكون dX7Spu1kONمنسجمة QvkhxZkfHRمع CG7j6w8y2Mالمعايير lb5cK9tSfSوالقيم 3bID3KSbEFالمهيمنة؛ M5hnKH1WX3فتقدير wBsbBPAiGyأهمية GC0YYA8Drvالثقافتين O65w0r4RCdالمجتمعية iG6nvBSGbmوالتنظيمية jJFg9k5syjعنصر JxEBoAG7ckمهم VSQCq0HWCxفي SBCeleAYxZقيادة wLssDUbD96وإدارة 5VE1BA3cZ9المنظمات NiZbAi6zqkالتعليمية".
aSJmYjzy0Fتأتي 9dYHD77LNUأهمية lx9ylnWr2vهذه ZMmY5lmrcsالدراسة aEdtaJurHEمن ltWF9MUkaKكونها xiGOPv20Nsتولي TPIvTQuOxMأهمية 4EUxjGZRZrلثقافة BcqB539yOOالأفراد SuOpUGUBVsوأثرها sfWyQ3xjFjفي Gjkv1RyhA1تحسين S6aS5J1FMMالأداء Vy6H0vq3Vcللمنظمة، FZ4FiIksydكما hNa5JwfdEhتأتي c3G3xinMwFأهمية BGvyv3bFKvالدراسة yIhJFhxb8Mمن qmxNaMsbhaكونها vI64LLrMIQتساعد uJDjSDV8wpفي UmOUooiRySعملية KaxJ01Mn85اختيار 1UCqrQTo5Gوتعيين 2vO2pj4lOxالأفراد CJo1gum4j3العاملين 2H0CzaTxCHفي F5X22ovGu1المنظمة 8AJKBqFMj8وتعزيز E1fcOtvlCoقيم zFSh2HWw93الأداء 0PIs5A9zajوما EhnFcPYUnHتسعى 3jdfBBRBS5المنظمة DiNr9YrXhnإلى v6ksUrrnfmتحقيقه TcjB0ZMD1Cفي TGRgQvD7Hnبرامجها xbM0l79Vvjالتنموية.
يتألف kEwFkA0mriالكتاب mY7PEZoeMyمن YvQ2YRAjpcثلاثة 11hQsojl6pفصول wqOyaJf8Fw(نظرية S5i8vZYFQDaZ8prvQpwpتطبيقية) PcixbHQr1pاستخدمت MDO3u6SkvDفيها AOFCpGtzgOالمؤلفة 4ZKpRQWV6Yالأدوات iHOB2Hle5vالمعرفية NF54ZaHPhFاللازمة orkmvW3zlOلأي j7pHu4adLRبحث voEUbx6RzQعلمي igNzK2wBfeرصين OV4qmQpwI7يتوسل 0Dezj0Wzl8نتائج 2k0EFctZ7Dملموسة، GI9GdJuoIuعرض hIjDQPcnqKالفصل f8qhnEVzVjالأول xAzeABFHwJمفهوم OH11ZsaGXZالثقافة afJwyIr1tIوعناصرها X6Dy8Riecpوخصائصها، kE1Q6HgAs5فيما DpL6jr1dQ2بحث jOoYWTeC3iالفصل k7DIPGo4A1الثاني B2IzfIuHpPخصائص 1fylfFqc5mالثقافة COHjUHVdqMالتنظيمية d8MZAsgYSnوأهميتها zGmnrfHsCjوعلاقتها ql0oyWtyPIبالعمل XrrMM4CIUXوأنواعها yBuQX7Cu3Pومكوناتها 0CKgw29yBNووسائل 9SjkzhpKKyتطويرها M9HOUZ2sABوتكوينها، u0F0IuQkpUويأتي 5dhhZQrjrPالفصل Q3TEcb57vHالثالث aQ80t0mjMeوالأخير BeuZDI2AZeليركز HRaVVBpb8Hعلى zUYSUoghXZعوائد DhHmnLI4bDالتنوع jEgr0tPlo2الثقافي، TlmeORqLfoوليبحث CTM0LAjYHjفي 4waEx6NHSBإشكاليات J547gs6CHGالثقافة v7XWaA3gQJالتنظيمية j2Oe8wkRRTوالسلوك dS4OPHZQ4sالأخلاقي FQqbX8InD7في dG2jsSqY9Tالمنظمات، hnVYDNdjhCومعوقات KmnxeCKNraالتواصل Y8oUQG1Tw7الثقافي raRjlr6BHkما 4yfaw2sEfZبين hNH86j9ai7العاملين، WtXllJEelWوتقييم Gifggz2nyYعملية nwOGZODTnbالاختبار s5tLyKL5ZWوالتعيين wosss9IA2Fوفق rUMtSzPrvHمعايير gU1kDMZDSGعلمية Y8yMC0evn1مدروسة fc3RTHs039من 6tIrPLxhYQبينها jeRuRuv02Tمعيار vtdFBe3iA7الرضا uZKULEyh81عن L7GHQauHayالعمل. lsijNLqcZLوأخيراً TpR3wtE8Tnخاتمة 7ocahyWFYBونتائج TuibUbRAh0الدراسة.
nvrvhwpNlx

إقرأ المزيد
تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية
تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 74,397

تاريخ النشر: 21/12/2016
الناشر: الدار العربية للعلوم ناشرون
النوع: كتاب إلكتروني/epub (جميع الأنواع)
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة Y60iiP71Vrالناشر:هذا CO7dPCmAINالكتاب 7k8kuYyi9uمقترحٌ wvBPwF8FO9جديد AO5C7WAcByفي fDhe4N8YYtتنمية qY2A5hmqQjوإدارة FQWJnspFoHالموارد ywRKp4nxWTالبشرية HiRuSLWEHYيولي Kjvr3zQH1Lأهمية xCKq65hrlbلمفهوم 4ZE8Lx9C2Lالثقافة FV8z8pazR1التنظيمية mQGkveHAyXعلى EEtG5UOyPFاعتبار AoPpgLFktQأنه 5RKuYnsuLGيُعبر ZHddgaCAFmعن KLTlz8areTالقيم JxgS4W59RRالتي CuXiQ4lMifيؤمن jfPhgs8y62بها mbp28BAujtالأفراد gDSXTpYLFGداخل Wyi9KER0MLالمنظمات ZFd1FBf6loعلى C1CY0Qw3x1اختلاف Ew4yeX3rrDمستوياتهم TBSIEKA2rsومؤهلاتهم k3zqe76u04وأدوارهم. hZLVhCLOWRفالثقافة IXOREbi5tyالتنظيمية qEKfQM7Nuiنتاج 2Hrxv5Z7Acما 0VfKTwnSWdاكتسبه YbaLNNpGfFالعاملون F9uNZbGrvKمن llDrzEyavuأنماط yo2ru1HQTSسلوكية Os26GaACUSوطرق Z7wl2MHTljتفكير oplVgqhdt0وقيم EZHN63tHUyوعادات d7pMEB3PzRواتجاهات sXEKEzhgZqومهارات 3xjVoayTq9تقنية sa0Xfs0IqOقبل yCNLQQv8iFانضمامهم VnSEGPXEyEللمنظمة djzAzsYREm...التي AJZk2AUHfHيعملون OAKUnfrErzفيها، EFjWLpdmmxوهو 2ND7flyIMfالشيء 6py1ZMIPmtالذي atAfR5zcIMيساعد xIvRPb8NOcالقادة RT3lEogs89والمديرين Qx03xInyplعلى Wv00Rw5RlYالتنبؤ P6akMrAoKCبسلوك YgfK60IDuhالفرد XJyDpvU4Dhفي uyhjtVwYpfالمنظمة.
جاء h9XWxPpydSالكتاب YBxdafGH6qبعنوان HHVDiz97rk"تنوع MTnoaYWLgJالثقافة gvZVt4beinالتنظيمية oZ49IKnuN8عند Rth4fenidlاختيار t6BvkmR0kpوتعيين x5Xe6XZpQAالموارد LB8i3Wo7Poالبشرية" P3b74txIXwباللغتين 3nkyJWGd8sالعربية p9CNK38tCyوالإنجليزية، 8Vu7JF41kMوهو AqBuHxrJIfمن qk0x9RAxwbتأليف wdfyyh4oYeالأستاذة 4P3u29Ghfmعائشة KxVxiWV783فؤاد eFDjqwlc6Aأبو EcUDlKsOFaشنب ksskA9sSqLالخبيرة v7q7aylTeFفي XDmPSHNrlIقضايا EhA8RVntSsالتنمية dCWufHWXCXوالتعليم yJKamRgNB3وإدارة ubGSgoGtpoالموارد k3aWCuR2Jlالبشرية VZYxj6GAUaوفيه PK2Z8c6dn1تشرح bCIoMGIYH2المؤلفة 0pdqgFmjIlأهمية RfIpJKakZAهذا zNNSjtqKUNالنوع xS43aAHLSBمن ZWEcj74tOcالثقافة Fx9hCwLugXفي oMy6Y0mPojعمليات dzBxKMiKJn(تحسين z76Sh0TVANالأداء) YmE6mmyJokفي TneF0g6LG1السياسة naU4yrRPXYالعامة pApLu15Gkxللمنظمة oIwzDl3zSaحيث eioKAXCLH5يسود FSWA5t9Dkiالاقتناع lyAiLOOuzmبضرورة zr8WThmPkHتطوير yt0p3FW6Fkالموارد nyoJYPRf9Vالبشرية jhluFoV0QXمن gssNU3zlqfالقيادات 2SZo0bcx8dالعليا AgRzxrhPUNإلى UXoRd6fLZ7المستويات qGY34Ar8uDالتنفيذية lxbMxaL4pDفي UTAMueEhkeكل 6BHbX4rYF8مجالات 0kurCwVLudالنشاط، umvvlGfmHZعلى 7jXqHU1aZDاعتبار SWxsDKzjk9أن s3WgUTflZqالمورد YfqPb1wdTRالبشري GVW2vHYd3Lيمثل h7bJHewQGXجميع OOlIOMFRqNالعاملين nvzDBHf6Vmفي 6ctoj2eRi8المنظمة… DQH7c3JnmSولأننا bgWoxVGIi0في 9B6t3Mu8zXعصر IYJtkHYDAIالمنافسة 83SckZpf1yوالتطور uFIj0bVndAالتقني IMYzjnHDe1السريع 7dhJcfT3jdكان xpgaCcpAuiلا VLzaavds38بدّ rWaaBry0g4من s3eactGX8hترتيب 8hj7evNhIRوضبط cAamVLofJkالموارد OqtAZ4Hy8Rوالإمكانات ZpvV0kMe7gالمادية NrAz2232pBوالفنية eAoWCRXSgkوالتكنولوجية Yoj22WfomKالتي 9jjDHxZ4J8تمتلكها aPjFMyaItrالمنظمة x58VryhJHeاليوم WOOPD6rVpeوهو 25ijjjfNpDما VG66mdmxliتؤكد pqvFkwaDcRعليه hptozDWYMiالمؤلفة sEtetqSTCzبالقول: S4KhZLIN9W"أصبحت iMLHvGnQFTالموارد rxUcZV7rm5البشرية OqaM9nOmzYأحد 5j1ZaQ3WTWأهم dboThviHrdالعوامل OrAdi2M9Jhالتنافسية 2arQZiH6cjفي 3kHz2McrFNالمنظمة، fg5vjMSWRiالأمر d5nL5cUH49الذي YnEhlETblGأعطاها ZuD6cUg7Hmبعداً AUo5f886EZلتحقيق 3ExGZ2LWkPالمستوى 4QKksTBrJkالأعلى 6XaRHd0Kcnمن GXHwOu77glالإنتاجية itW2tUjdLwوالفاعلية GQwu4eEQ9Vبغرض 2bU7ifjoG9مساعدة WEkybMbixXالمنظمة 570QQ1BmDJفي Zq9vthJZSnتحقيق L6GNKbF9trأهدافها cvsk26ceqsوتوظيف O7V7iGGYf4المعرفة dmAkm9zvfOالكامنة uD4lGE8XExفيها. fEJAJOkJEeويُعزى FR3zn16i93ذلك FQ9L8kcJAOلأهمية ITuRYIM0KHالتخطيط Y12bjNKD9Pالاستراتيجي IZZL2yG9Dzفي MKjZFWwlLPإدارة o7IAePZ7Btمواردها KILUgT4T1zالبشرية، cOGl6nQbGxمن rz3sBMqyHlحيث JJGjYd0zTWتحديد 3MumNKzxE1خطوات 9XAeckQssDتخطيط CEmOZChww3الاحتياجات orrTEOePP2من m45QmWjChNالموارد xRgpuxAQwlالبشرية DdaMMRFQJxوتصميم gaNBrIKGBdوتحليل sOoSEGkczhالوظيفة oytEyi3rdFودراسة qC4UHwdP9Vمعالجة W5ot3YYshfالتوظيف GDrBiSRiciبمراحله QtC7WZUEliالثلاث: DFeNuuj0LJالاستقطاب tKj99XlCLZوالاختيار O6MZfDBsGdوالتعيين، euh0MbzNgYعلى IRGCZgjE80أساس Ns4vDH3pI2تحسين 31CIF0Ckv7القابلية yIvWq8yka0التنافسية. u8uHzVAVFeولتحسين jkfp7Ro98Zالنتائج N9iaKf7gfGينبغي jSpJH5G6jTالاهتمام IRPqXoDg1Jبالعناصر SzmkvvZu7tالثقافية YtQ06B6FRbفي ltYnq7t2nwالقيادة M1qGYTFenlوالإدارة، fm916oaPvvواتخاذ t8yYxyL04zخطوات b8gKQ9dkklمنظمة 71rG70v9sbلإدماج 6NF3dPCBizالأهداف iGkYkhfyj8الاقتصادية l1FkyCP33yوالاجتماعية dMR3DyBnHbفي GLbUcAQDvYمجالات 47Zv1fivDKالنهوض 0JJUwGYsvVبالموارد Q22iBJYUi9البشرية. WmGeEgXwcxفتحقيق pgU7b7cryGالنمو LxhKhbfR5qالاقتصادي rxnFXXdEqqالمستدام TCq8GKh5gEسيتعذّر HHwLxye77Cما afCVg33pinلم 3IaiWihkdHتوجد 5kKzTTbLhyسياسات TgHXpNaE2Oاقتصادية R3V4L0GoYoوديناميكية r43zIZFccwموجهة 1rhTDWam4jنحو hMsz1byRXUتحقيق nWW4hZoipzالنمو، i8CFXzVczZوتدعم 9tvPgOLCIGالقطاع AXpridEnMNالخاص H28DbjkWMAلاتخاذ pws8V5BhWDقرارات oVJT9uSkwTسليمة 5HzVrhw2O8تساعد EY1hqeFrGoعلى MxBjzWroFQتوليد B0A3GS7GPOفرص HKDZ9z5BC4عمل ZAOihHgqvFوزيادة Ziv8FFy9LIالدخل h9L2Qb5Lkaوالإيرادات. 2ZVL2ausV9كما LQlkZzoFtDيسهم a7Z4W1ZWBfمفهوم MEfvN0wTgFثقافة kgmN7AXBcrالمنظمات XysR0603Zaفي kH1PvgK1HZقيادة dFzXs4Tm7vالأشخاص dyUjsomyvRوإداراتهم 0E5fuNpHr1في 175mor0Eygالمنظمات؛ mX6D8WXRxhويوفر 5lFZ1JKuCPفهم Om6gFgDH6aكلٍّ oR0pFmIBhHمن 1Ikj6PBewPالثقافة RObTCa2Y91المجتمعية tpVw3mlptOوالتنظيمية ajm6YfbVlZقاعدة OylqtKQqXFسليمة uTCroKWXqSلقيادة DlVROICg6wالأشخاص 9gNil5eFdsوإدارتهم G6CXuqQ5Qnفي snECwDNDLVالتربية… hJvAHofufuوالاعتراف GrU9mHT8xyبالتنوع 2HARdULlWSالثري qL4sk7Kcqfللخلفيات kwZvRbDGpYالثقافية TQfn4KjNwWللطلاب M5Ixe6xCXpوأولياء 8QQrnFSe0cالأمور rf689KGPyKوأعضاء X7PEDqYCrWالهيئة NaSa2d0Xayالعاملة 2fNtEH9KyDوأعضاء zSemCabmY8الهيئة QqWnzrw6g6الإشرافية KSP0SRsv06عنصر rndXx56GI1جوهري bX9dRLsA4nفي ldEC4QceDUإدارة RPm3PDm91Eالمدارس. v1xq4XUMrhونجد z3CVUoTK5Qأن 31cXiwKfxoجميع zuJy3uQnJfالمنظمات 7AXwvZnAiBالتربوية ULdjMEYJhHتشترك mOodRfsd4zفي HFbZUCdPCtقيم ij87EXqAWxمعينة Ghgb4smTPqوتختلف GkHS4oJozkفي AigYycQrJ5أخرى، Y3qG3Aza6Cويجب quamX9Mpdpفهم nbbM7yasM1هذا M5jUBN4aZCالجهاز ZJs85gi5bAالثقافي zAouQW2OJEإذا AhxfZvkpVjأرادت eMAKzOTeS1القيادة pgqmAlPZeOأن WpBucSmnhIتديره 64i2vXaO5cلتكون dX7Spu1kONمنسجمة QvkhxZkfHRمع CG7j6w8y2Mالمعايير lb5cK9tSfSوالقيم 3bID3KSbEFالمهيمنة؛ M5hnKH1WX3فتقدير wBsbBPAiGyأهمية GC0YYA8Drvالثقافتين O65w0r4RCdالمجتمعية iG6nvBSGbmوالتنظيمية jJFg9k5syjعنصر JxEBoAG7ckمهم VSQCq0HWCxفي SBCeleAYxZقيادة wLssDUbD96وإدارة 5VE1BA3cZ9المنظمات NiZbAi6zqkالتعليمية".
aSJmYjzy0Fتأتي 9dYHD77LNUأهمية lx9ylnWr2vهذه ZMmY5lmrcsالدراسة aEdtaJurHEمن ltWF9MUkaKكونها xiGOPv20Nsتولي TPIvTQuOxMأهمية 4EUxjGZRZrلثقافة BcqB539yOOالأفراد SuOpUGUBVsوأثرها sfWyQ3xjFjفي Gjkv1RyhA1تحسين S6aS5J1FMMالأداء Vy6H0vq3Vcللمنظمة، FZ4FiIksydكما hNa5JwfdEhتأتي c3G3xinMwFأهمية BGvyv3bFKvالدراسة yIhJFhxb8Mمن qmxNaMsbhaكونها vI64LLrMIQتساعد uJDjSDV8wpفي UmOUooiRySعملية KaxJ01Mn85اختيار 1UCqrQTo5Gوتعيين 2vO2pj4lOxالأفراد CJo1gum4j3العاملين 2H0CzaTxCHفي F5X22ovGu1المنظمة 8AJKBqFMj8وتعزيز E1fcOtvlCoقيم zFSh2HWw93الأداء 0PIs5A9zajوما EhnFcPYUnHتسعى 3jdfBBRBS5المنظمة DiNr9YrXhnإلى v6ksUrrnfmتحقيقه TcjB0ZMD1Cفي TGRgQvD7Hnبرامجها xbM0l79Vvjالتنموية.
يتألف kEwFkA0mriالكتاب mY7PEZoeMyمن YvQ2YRAjpcثلاثة 11hQsojl6pفصول wqOyaJf8Fw(نظرية S5i8vZYFQDaZ8prvQpwpتطبيقية) PcixbHQr1pاستخدمت MDO3u6SkvDفيها AOFCpGtzgOالمؤلفة 4ZKpRQWV6Yالأدوات iHOB2Hle5vالمعرفية NF54ZaHPhFاللازمة orkmvW3zlOلأي j7pHu4adLRبحث voEUbx6RzQعلمي igNzK2wBfeرصين OV4qmQpwI7يتوسل 0Dezj0Wzl8نتائج 2k0EFctZ7Dملموسة، GI9GdJuoIuعرض hIjDQPcnqKالفصل f8qhnEVzVjالأول xAzeABFHwJمفهوم OH11ZsaGXZالثقافة afJwyIr1tIوعناصرها X6Dy8Riecpوخصائصها، kE1Q6HgAs5فيما DpL6jr1dQ2بحث jOoYWTeC3iالفصل k7DIPGo4A1الثاني B2IzfIuHpPخصائص 1fylfFqc5mالثقافة COHjUHVdqMالتنظيمية d8MZAsgYSnوأهميتها zGmnrfHsCjوعلاقتها ql0oyWtyPIبالعمل XrrMM4CIUXوأنواعها yBuQX7Cu3Pومكوناتها 0CKgw29yBNووسائل 9SjkzhpKKyتطويرها M9HOUZ2sABوتكوينها، u0F0IuQkpUويأتي 5dhhZQrjrPالفصل Q3TEcb57vHالثالث aQ80t0mjMeوالأخير BeuZDI2AZeليركز HRaVVBpb8Hعلى zUYSUoghXZعوائد DhHmnLI4bDالتنوع jEgr0tPlo2الثقافي، TlmeORqLfoوليبحث CTM0LAjYHjفي 4waEx6NHSBإشكاليات J547gs6CHGالثقافة v7XWaA3gQJالتنظيمية j2Oe8wkRRTوالسلوك dS4OPHZQ4sالأخلاقي FQqbX8InD7في dG2jsSqY9Tالمنظمات، hnVYDNdjhCومعوقات KmnxeCKNraالتواصل Y8oUQG1Tw7الثقافي raRjlr6BHkما 4yfaw2sEfZبين hNH86j9ai7العاملين، WtXllJEelWوتقييم Gifggz2nyYعملية nwOGZODTnbالاختبار s5tLyKL5ZWوالتعيين wosss9IA2Fوفق rUMtSzPrvHمعايير gU1kDMZDSGعلمية Y8yMC0evn1مدروسة fc3RTHs039من 6tIrPLxhYQبينها jeRuRuv02Tمعيار vtdFBe3iA7الرضا uZKULEyh81عن L7GHQauHayالعمل. lsijNLqcZLوأخيراً TpR3wtE8Tnخاتمة 7ocahyWFYBونتائج TuibUbRAh0الدراسة.
nvrvhwpNlx

إقرأ المزيد
7.70$
11.00$
%30
تنوع الثقافة التنظيمية عند اختيار وتعيين الموارد البشرية

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 21×14
مجلدات: 1
ردمك: 9786140229471

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.