دور وآثار التدريب في إنتاجية القوى العاملة
تاريخ النشر: 08/11/2016
الناشر: مركز الكتاب الأكاديمي
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يهدف هذا الكتاب إلى بحث مفهوم التدريب والإدارة ومؤشراتها ومتضمناتها من حيث ضرورة الإهتمام بتكوين القدرات البشرية للشركة والمجتمع عن طريق تعليمهم وتدريبهم بهدف تزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة لإستخدامها في عملية الإنتاج، فضلاً عن توفير الرعاية الصحية والغذاء اللازم لهم لدعم هذه القدرات في تحقيق النمو المنشود والتطور، وزيادة الإهتمام ...بكفية إستثمار القدرات البشرية بإعتباره عنصراً أساساً لتنفيذ الخطط والسياسات الإستراتيجية للمنظمة أو الشركة.
كما يسلط الضوء على نجاح المنظمة لتقتدي بها الشركات الراغبة في النجاح والتفوق، مستفيداً من العولمة وتطور تقنيات الإتصالات التي جعلت من الشركات العالمية المنتشرة حول العالم تعمل في بيئة تنافسية تكاد تكون متقاربة، والإسهام النظري في مجال إدارة الفرد بتعرضه إلى الإدارات الحديثة، مثل الإدارة الإلكترونية، إدارة الأزمات، إدارة المعرفة وغيرها، وعلاقتها بتقنيات وأساليب الإدارة. إقرأ المزيد