ادارة الموارد البشرية ؛ اطار نظري وحالات عملية
تاريخ النشر: 01/01/2014
الناشر: دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة K8LVvqnbYmنيل wlvVYIcPawوفرات:لقد ApmUhqNXOgتطورت arGHPPFXldمهمات ejaHZelOlTإدارة auJHhuU1Nfالموارد MAxRlfPXgiالبشرية dpE7rqoO6dبسبب e0M6gQS9Auالإهتمام 5OkfBOWtwUالمتزايد yxIcPUZMp1مؤخراً gg6JaNYBKFبالعنصر xQxVoyfzFMالبشري D6skOQAJpvبوصفه 1fSJnYTKeXعاملاً 1uS1wRaXYrمهماً PAgMxlXU6tأساسياً nomoOr9XHzفي PEuRWimBY8التأثير QNU9PA0fmcفي a9PUKLiDmeإنتاجية TmpyMlfy1oالمنظمة، 9v78NKEoJnونتيجة s3LFzQZKhkللتغير aSpTnExvwEفي vKp9dOcRhaالفلسفة h559W2LT06الإدارية vFrPnpgnUjوإتباع mi2e3RMNBUالأسلوب OiChdfYq7wالديمقراطي 3OwAjZtJUYفي IY88X9c1gfالقيادة؛ o8rpqmcjMhكذلك، BZqxqIWB5cوبناء xd3NmZlEtfعلى d9k2h6whj7هذا Xj8MwSIJRpالتطور، lL6dRlfOcBأضيفت bH1GeDPzqvمهمات lPr9pnfqqDحديثة rLXd5Ccgj7لإدارة 1SeS5ptAH4الموارد citwdFt7YEالبشرية fYxJjzUWMMإلى AJqtFDLIdaمهماتها 4PSxAisAayالتقليدية، ifrO1buEJFبحيث EHX6DD302Kغدا 4V4YKzgaibمدير htWoEurLDDإدارة ig0IFw2X58...الموارد qtJAEwmDeAالبشرية 6uwIykUJAiمستشاراً lqGxBXVusnداخلياً HsglUXUwThووكيلاً hYHcIYUBkvللتغيير MswVV0Xm9Rيأخذ K2l13MokXKزمام AyZtaxTDYMالمبادرة duk8Lp7uzVويعمل aHxcGpMRj7على JJOJ5nCdUxتقديم qtyvOqRooNالآراء P4VcJ3aXWVوالمقترحات Ubu2dDQKcyولا W4KbERjbyqينظر IyCGrQYL0bأن mOq0No9Gskتطلبها Jgl11WtTH3منه T0zFmwJYKxالإدارة PeKbliMLypالعليا.
ويقع SNTnQCnMPFالكتاب، wfdhsnpVWqبالإضافة Pk76EFFjPSإلى jSusjgqlYUمقدمة i8ifaKbDT8وخاتمة، 32YiKIRXSlفي 8d88vOUV9lستة 8d7chSb165عشر DbARZs4lSKفصلاً، zCDNXfalUvيأتي ZpFHaZ5Va2الفصل H13YR6Mpicالأول VJdxWFKtpcليكون SZgJfoG4R0مدخلاً xhl1cJKO63إلى CUdRKqmhUFإدارة pLG9jRTsTDالموارد yTIiONxmvnالبشرية، 56yxJ9Wz0Yويقدم bzimUWLnRuالفصل Zr6BDTm5c7الثاني 3aWHKunjylشرحاً 6ut5B9Lwx3لتخطيط ckEayN074Zالموارد V2wc7bNKLAالبشرية JCYGzF9baFعلى iZGk5SFVj7مستوى urpJze8q9zالمنظمة، uaU8tJw9L3ويتناول P87xR7uminالفصل G3BPfsmphvالثالث IRdKkhfJ2uتحليل wGkqrxu22Cالوظائف TUiU4CJf2aووصفها، xg1qu84wmKويناقش 2VvX20RkxSالفصل 8uxOLXItQSالرابع I0R18pP56tالحصول D9OrL9yv44على UyRjdcTmOHالموارد yKPEb2dFZLالبشرية.
ويتناول uXodp9QgcNالفصل ynAX8jrIW6الخامس GDpy53tkpUالأجور، 54FrJ8jO4fويحظى wMjbikk3G3موضوع JFS5f1H1jxالدافعية OF1sSESinaبجانب aNORJ4topTمهم SBNxkzlKlSمن ztFGA1W2tNالتحليل CbOG372bvmفي HtKzOn3Dhtالفصل ti8EKQihrTالسادس، hB5MrQWgFoويأتي Ijp0lfTf2mالفصل 8sUattek6lالسابع XTTMffz8h9ليتناول BV83Uk38tFتوجيه 8cpeVYR5s8العاملين، MMltBYzN4gأما QV94Vmv3pjالفصل Bg2AoVDP1rالثامن yEPjwYKNB6فيتناول UpemZmdwtJترقية DZPjGFVUfQالعاملين، vUWMSlgZH7ويركز LRBtzlcOLbالفصل RgvrYJZGM1التاسع dZIVK0CBENعلى goYx8VxvTvإنضباط Dhje9ozFYiالعاملين، wJmR3VjQTAويناقش SKj86Cs9ucالفصل lDWrw7QDWvالعاشر K8NvqGchElتقويم MRMtM38liGأداء 7AlV84X5u7العاملين، fP4xZV8XRzويأتي AkEizD1DPEالفصل 9EvqyjW2yxالحادي SiXHf8YoD2عشر 5jESgW7cwEليطرح cuo19LtN0Pالعملية 9gztQrx8cCالتدريبية.
ويعرض PL0YJYaMkLالفصل nUF4uy47JEالثاني NkpX3YUkcYعشر y004ZAuAqjإنتاجية KQDxCnLF9rالمدرب، yAxIYEwm6Uويناقش eZKvmoULe5الفصل eDPz48R2vPالثالث nolUA9LAeuعشر eiFGeVghknالسلامة D0Ben6V9P2المهنية، WF1qH1NZ6oويأتي NtGU168jviالفصل 1KQhloWhHFالرابع nNVnHIro9oعشر hrl6JjCRorليتناول 8LMGamYSesالنقابات dGrAbaHtmrوالتشريعات OTkhaJzVIcالعمالية Vf3qILapmvبإشارة UJkPkK0U5Jخاصة LjF8NnAFGBإلى XdkcH9Nb3zالتجربة asg1GeIE7zالأردنية JO19AMK6Nuويعرض kESVIRyiimالفصل 793EJscOAIالخامس P7Jg2immL5عشر xSxIoFKvsZللإنحراف QAvUCLWwyiالإدارة K6EfPo6L4zوالآخلاقيات EmHoYoKtpdالوظيفية، SRwL2oKYOqويأتي w1XCuBns40الفصل K9B3uE4h6oالسادس aCguz3J4nAعشر Og8NdOze4wوالأخير asApDUqDqxليعرض vC3zp4TCcBالجودة 2ueCvEaXZQالشاملة eYnJnRb12Pوإدارة MgNZemnHyjالموارد 57bCEQn850البشرية. TCOKsHptmHإقرأ المزيد