لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0

إدارة المعرفة

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 13,655

إدارة المعرفة
9.00$
الكمية:
إدارة المعرفة
تاريخ النشر: 01/01/2005
الناشر: مكتبة لبنان ناشرون
النوع: ورقي غلاف عادي
نبذة الناشر:إذا كان بيتر دراكر Peter Drucker قد فطن في كتاباته منذ عدَّة عقود إلى أهميّة المعرفة ودورها في أداء الموظفين؛ فإنَّ هذا الدور قد بدأ يتعاظم في العقود الأخيرة مع التركيز على أهميّة الإدراك المعرفي للموظفين، بوصفه القوة الرئيسة لتشغيل المؤسسات، وعلى هذا لم يكن من السهولة بمكان أن تتحكّم ...إدارة أيّة مؤسّسة في معلومات موظفيها بغرض الإستخدام الأفضل لها وتسخيرها لخدمة العمل، فلكي يتسنّى هذا وكَيْ يُحْسن هؤلاء الموظفين أداء أعمالهم لا بدّ من توفير ما يحتاجون إليه؛ وتتمثّل تلك الإحتياجات في حُسن القيادة وتوافر تكنولوجيا المعلومات مع وجود التقييم الجيّد.
ويكمن هدف هذا الكتاب في تناول إدارة المعرفة في أيّة أهمية أو مؤسسة حيث تتطلب هذه الإدارة قدرات خاصة، ومع صعوبة توافر هذه القدرات فإنَّ النتائج المرجوة كفيلة بإجتياز هذه الصعوبة، بهدف الإستغلال الأمثل للطاقات المعلوماتية للموظفين، وهدف هذا الكتاب تقديم العون لتحقيق ذلك.
تعلَّم:
-كيف تبتكر برنامجاً إداريّاً للمعلومات.
-كيف تحافظ على البرنامج وإستمراريته أمام التغييرات المستقبلية.
-المحافظة على التواصل الفعّال مع مساعديك وعملائك.
-الإستعداد للتعامل مع آخر التطوّرات التكنولوجية.
-الإستفادة من المهارات الفردية لكلّ شخص.

إقرأ المزيد
إدارة المعرفة
إدارة المعرفة
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 13,655

تاريخ النشر: 01/01/2005
الناشر: مكتبة لبنان ناشرون
النوع: ورقي غلاف عادي
نبذة الناشر:إذا كان بيتر دراكر Peter Drucker قد فطن في كتاباته منذ عدَّة عقود إلى أهميّة المعرفة ودورها في أداء الموظفين؛ فإنَّ هذا الدور قد بدأ يتعاظم في العقود الأخيرة مع التركيز على أهميّة الإدراك المعرفي للموظفين، بوصفه القوة الرئيسة لتشغيل المؤسسات، وعلى هذا لم يكن من السهولة بمكان أن تتحكّم ...إدارة أيّة مؤسّسة في معلومات موظفيها بغرض الإستخدام الأفضل لها وتسخيرها لخدمة العمل، فلكي يتسنّى هذا وكَيْ يُحْسن هؤلاء الموظفين أداء أعمالهم لا بدّ من توفير ما يحتاجون إليه؛ وتتمثّل تلك الإحتياجات في حُسن القيادة وتوافر تكنولوجيا المعلومات مع وجود التقييم الجيّد.
ويكمن هدف هذا الكتاب في تناول إدارة المعرفة في أيّة أهمية أو مؤسسة حيث تتطلب هذه الإدارة قدرات خاصة، ومع صعوبة توافر هذه القدرات فإنَّ النتائج المرجوة كفيلة بإجتياز هذه الصعوبة، بهدف الإستغلال الأمثل للطاقات المعلوماتية للموظفين، وهدف هذا الكتاب تقديم العون لتحقيق ذلك.
تعلَّم:
-كيف تبتكر برنامجاً إداريّاً للمعلومات.
-كيف تحافظ على البرنامج وإستمراريته أمام التغييرات المستقبلية.
-المحافظة على التواصل الفعّال مع مساعديك وعملائك.
-الإستعداد للتعامل مع آخر التطوّرات التكنولوجية.
-الإستفادة من المهارات الفردية لكلّ شخص.

إقرأ المزيد
9.00$
الكمية:
إدارة المعرفة

هذا الكتاب متوفر أيضاً كجزء من العرض
  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 256
مجلدات: 1
يحتوي على: صور/رسوم
ردمك: 9789953339405

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين