التدريب الفعال بالأهداف والنتائج
تاريخ النشر: 01/01/2008
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة المؤلف:إن لم تتمكن من قياس أثر التدريب فلا داعي للقيام به. لا للعبرة في الأنشطة التدريبية ليست في تأدية النشاط وإنما في تأثير هذا النشاط في ملئ الفجوة بين متطلبات الأداء المستهدف والأداء الحالي وعلي هذا فإن التدريب بالأهداف وقياس النتائج يعد مدخلاً رئيسياً لضمان التصرف علي مدى فاعلية العملية ...التدريبية في هذا الكتاب كل ما تود أن تعرفه عن أساليب وأدوات قياس فاعلية التدريب وأيضاً المعايير التي تمكنك من الحكم علي مدى تحقق الأهداف من وراء هذا النشاط الحيوي لتنمية الموارد البشرية.
هذا الكتاب هو الجزء السادس من موسوعة التدريب والتنمية البشرية المكونة من تسعة أجزاء. احرص علي اقتنائها جميعاً لتكتمل لديك الصورة الصحيحة لما يجب أن يصبح عليه التدريب في منظمتك. إقرأ المزيد