الإدارة في القرن الحادي والعشرين
تاريخ النشر: 01/01/1997
الناشر: خاص- محمد سويلم
نبذة المؤلف:إذا كانت المدرسة العلمية في الإدارة في بداية القرن العشرين قد أحدثت ثورة ذهنية لدى المديرين في أمريكا وأوروبا واليابان، فإن نهاية القرن العشرين وبداية القرن الحادي والعشرين تشهد تفاعل عدة ثورات معاً: مالية وتكنولوجية ومعلوماتية وتطلعية، مما استدعى حتمية إعداد ما يمكن أن نطلق عليه "المدير العالمى" تعليماً وخبرة ...وتدريباً، لكي يمارس الإبداع والتطوير والتجديد بعد أن أصبح العمر الزمني للاستراتيجيات والسياسات والمفاهيم والأفكار والتنظيمات بالغ القصر، وبذلك أضحت الكفاءة والفعالية الإدارية- المرهونتان بمقدار الإبداع ومعايشة الإدارة له- مهمة دائمة لا تتوقف، ولم تعد- كما كانت في الماضي- تمثل "ومضة" أو "عنصراً طارئاً" يتم اللجوء إليه من حين لآخر لكي تقوَم الأداء وتشكل إيقاعاته. ولا شك أن هذا التيار يلقى عبئاً على إدارة وقادة منظمات الأعمال، ومن هنا كان إدراك مؤلف هذا الكتاب لجسامة هذا الأمر، وبالتالي تعرض في أدبياته لما يحقق هذا الهدف الإستراتيجي والرسالي. إقرأ المزيد