إستراتيجيات الإستثمار البشري
تاريخ النشر: 01/01/1996
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة الناشر:يعتبر هذا العمل نتاج أعمال المؤتمر السنوي الثاني للتدريب في الوطن العربي والذي نظمه مركز الخبرات المهنية للإدارة(بميك). ويتضمن الكتاب العديد من الأوراق العلميةالتي قدمت للمؤتمر, والتي تعالج واحدة من أهم قضاياالإدارة العربية, ألا وهي قضية (إستراتيجيات الإستثمارالبشري). ولعل أهم ما يميز هذا الكتاب عن غيره من مراجع الإستثمار البشري,أنه ...يتضمن العديد من الموضوعات المتنوعةمن حيث التأصيل الأكاديمي للمفاهيم العلمية أو التطبيقات العلمية أو التطبيقات العملية لها:يقع الكتاب في جزأين على النحو التالي: الجزء الأول: مناهج ومداخل علمية: ويتضمن ست أوراق علمية أهمها: التكامل الإستيراتيجي لتنمية القيادات الشابة,الجذور والبذور/ وتنمية الموارد البشرية بين المدير و الإستشاري /وإستراتيجيات تخطيط المسار الوظيفي في المؤسسات العربية/وصناعة المسار الوظيفي/.... إلخ. الجزئ الثاني: أدوات تطبيقي: وتتضمن عشرأوراق علمية أهمها: إستراتيجيات المسار الوظيفي و التطوير المهني بالتطبيق على شركتي بترول بلاعيم وخالدة للبترول/ مقومات ومعوقات تحقيق الجودة الشاملة/ موقع الإستثمار البشري في عملية التطوير المؤسسي حالة إنشاء هيئات إقتصادية لمياه الشرب/التأثيرات الإيجابية لتطبيق منهجية هندسة المعلومات وتطوير النظم المتكاملة على إستغلال الطاقات البشرية.نبذة المؤلف:دكتوراه إدارة الأعمال عام 1985,مواليد القاهرة 1954,رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات المهنية /بميك ,رئيس جمعية التدريب والتنمية ,رئيس تحرير مجلة التدريب والتنمية ,مؤلف موسوعة التدريب والتنمية البشرية ,أمين عام المؤتمر السنوي العام للتدريب بالوطن العربي . إقرأ المزيد