التدريب الفعال وأثره على التكلفة ؛ دليل المدير
(0)    
المرتبة: 184,949
تاريخ النشر: 01/01/2003
الناشر: مجموعة النيل العربية
نبذة الناشر:من الملاحظ أن عدد المديريين و المشرفيين في سوق العمل يفوق عدد المدربين المهنيين المتخصيين، ولا يوجد إلا عدد قليل من المديريين الذين لا تتضمن مسئولياتهم فى العمل اى عنصر من عناصر التدريب. إن غياب شخص يحمل لقباً رسمياً اسمه "المدرب" لا يعنى خلو المنشأة او الشركة من العملية ...التدريبية، كما ذلك لا يقل ايضاً من اهمية الموضوعات حول قيمة المال او عائد التكلفة و ذلك عند وضع التدريب فى الاعتبار. وهذا الكتاب يخاطب احتياجات المدربين غير الرسميين، مع تقديمه لتوجيهات عملية عن كيفية الحصول على افضل النتائج بأسلوب يوفر اكبر قدر من عائد التكلفة، و كيفية تقييم اهمية التدريب الذى يتم بواسطة الإدارات المختلفة. و كذلك بواسطة الاستشاريين من خارج المنشأة. لقد وضع هذا الكتاب من اجل العملين فى كل المستويات مع الابتعاد عن الحوارات الاكاديمية من اجل نظم واضحة و شاملة و مفصلة. يبدأ كل فصل بملحق تمهيدى، و يتضمن ايضاً تمرينات و قوائم مراجعة، و اختبارات سريعة لمساعدة القارئ على ربط المادة بالمتطلبات التنظيمية، و تشمل الموضوعات التى تمت تغطيتها ما يلى:
هل يستحق التدريب هذا الاهتمام؟. وضع الاهداف و تحديد الاولويات. الجودة فى التدريب فى مقابل الكم. استخدام الموارد الخارجية. قياس الفاعلية.
إن هذا الكتاب المباشر و العملى سيعود بفائدة عظيمة على جميع المدربين العرضيين او الذين يعملون لنصف الوقت، و كذلك على مديري الخطوط الإنتاجية فى اى موقع، و المشرفين الذين يتضمن عملهم مسئوليات تتعلق بالتدريب. إقرأ المزيد