تحليل وتصميم وتوصيف الوظيفة
تاريخ النشر: 13/08/2024
الناشر: دار الحكمة
نبذة الناشر:يؤكد هذا الكتاب في تناوله على أن المنظمات يمكنها تحقيق أداء عالي من خلال تبني الوظائف التي تعترف بقدرة الموظفين على خلق القيمة وتعزيزها. من أهم تلك الوظائف هي تحليل وتصميم وتوصيف الوظيفة، يشير تحليل الوظيفة إلى عملية مفصلة ومنهجية لتقسيم العمل المنجز إلى عدد من المهام والواجبات المنفصلة.
إنها عملية ...مفصلة من حيث أنها تأخذ في الاعتبار جميع المهام التي يتعين القيام بها، وفي بعض الأحيان يتم تقسيمها بين المهام الرئيسية والمهام الثانوية. إنها عملية ممنهجة من حيث أنها تتبع نهجًا تدريجيًا لجمع وتسجيل وتحليل وتفسير المعلومات التي تم جمعها. كما يُعد التصميم الوظيفي من أهم الوظائف التخصصية التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية،
فهي تمثل الوظيفة الأساسية والتي يُبنى عليها باقي الوظائف. أما عن الوصف الوظيفي هو صورة كاملة للمسئوليات والواجبات التي تشكل وظيفة معينًا. ومن هذا المنطلق يُركز هذا الكتاب في تناوله على مناقشة تحليل وتصميم وتوصيف الوظيفة، وخطوات تحليل الوظيفة، وجمع المعلومات بغرض تحليل الوظيفة، ويقدم استعراضاً لتصميم الوظيفة، ويستعرض بشكل مُبسط لوصف الوظيفة، وأخيراً يُقدم بعض النماذج لوصف وتحليل الوظائف. وفي النهاية يأمل المؤلف أن يُساهم هذا الجهد في تطوير واحدة من أهم ممارسات إدارة الموارد البشرية، بما يُحقق الاستخدام الأمثل والفعال للموارد البشرية. إقرأ المزيد