الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

طرق واساليب البيع المتقدمة

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

يعتقد الكثير من الناس أن البيع والتسويق مرادفان، والحقيقة غير ذلك، فالبيع ليس إلا عنصراً من العناصر العديدة التي يتكون منها التسويق، ويمثل البيع الشخصي أحد عناصر المزيج الترويجي ويعرف علي أنه العرض ال...إقرأ المزيد »

تنظيم الوقت والإجتماعات

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

لقد أصبح الوقت المتاح أمام الإداريين الكبار والمديرين علي درجة عالية من الأهمية حتي إن كثيراً من الشركات اليوم تعتبر وقت الإدارة درجة حاسماً للدخول في مشروعات جديدة، بدلاً من النظر إلي مدي العائد من إ...إقرأ المزيد »

تخطيط وتنمية الموارد فى المؤسسات

لـ خبراء بميك

إقرأ المزيد »

تنمية القوى العاملة وسياسات النمو الوظيفى

لـ خبراء بميك

إقرأ المزيد »

تقييم العملية التدريبية

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

المناهج التدريبية المتكاملة، هي علامة مسجلة لمركز الخبرات المهنية للإداة.. بميك تضم سبعة مجالات رئيسية تعطى أكثر من ثلاثمائة موضوع تدريبي.. تركز على الجانب المهاري والتطبيقي ويكفى كل منها اتنفيذ برنام...إقرأ المزيد »

منهج مهارات التدريب ( متقدم ) " التدريب على رأس العمل "

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

إن الإهتمام بتخطيط القوى العاملة في منظمات الأعمال لم يعد محل مساومة أو نقاش بل أصبح ضرورة حتمية في عالم اليوم والذي أصبح التخطيط سمة رئيسية من سماته.

وبدون الدخول في مناقشات لفظية حول المفاهيم...إقرأ المزيد »

إدارة المراكز التدريبية

لـ خبراء بميك

إقرأ المزيد »

الإتصال وبناء فريق عمل

لـ خبراء بميك

سواء كنت مديراً لإدارة او مديراً لشركة او مسئولاً عن احد المشروعات فأنت لديك فريقاً لعمل, طريقة إدارته والاتصال معه هي التي تحدد نتيجة مهامه ومدى تحقيق اهدافه واهداف الشركة, لهذا فبناء فريق العمل يعد ...إقرأ المزيد »

منهج المدير الفعال "إدارة التغيير"

لـ خبراء بميك

هناك الكثير من المواقف التي تستدعي قيام الرئيس بتغيير مرؤسيه أو تغيير طرق العمل وأدواته. ويرتبط فاعلية التغيير بقدرة الرئيس في إحداث هذا التغيير.
إن أن ردود أفعال من يتأثرون بالتغيير قد تتميز ب...إقرأ المزيد »

منهج المديرالفعال تطوير المنظمات

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

من الواضح ان مفهوم التطوير التنظيمي ليس محل اتفاق حتي الآن بين رجال الإدارة ولكن يمكن تحديد مفهومه بالآتي (تغيير إسترتيجي ذو طابع علمي وعملي يتعلق بالمنظمة ومناخها وما بها من افراد وجماعات ونوع العلاق...إقرأ المزيد »