إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
تاريخ النشر: 01/01/2010
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة bCdhXNUONsنيل fp3iQViMuTوفرات:تختلف c2EhKxgw27إدارة hj8nzUWgQ4الموارد aow2WaCmbBالبشرية rk9pPk97GAفي GyWQk6sOT6المؤسسات 9b6BTXFMvKعن 65uzO8lRIpإدارة V1JqwLBQR1الموارد RXDfCqpGG3غير PwK7EMdwbnالبشرية TKgDjiCOfhكالأموال vY6E3hAo8yوالآلات RPlPKzpMWTوالأجهزة IeODghR06uوالمعلومات، XKByG1Agdwلأن mYzNFezA4Uالإنسان 3Z3wJqkBxVكائن ABtMLhoXjUمعقد 0jJzHTPa9bالتركيب، RrflC8ReYpوهو P9Ss7UFWcxيشبه 1MqjUSqDZZفي LjDwdjvhkNبعض zj95eaBqCWالنواحي o39Klfa7ATأخاه Rop0NGFwoXالإنسان، yxLz9RNwfUويختلف r0acKSk4k9في izQB6l49qIبعض EecPx1qJLDالنواحي BN1PBRnny6عن vLlpO0RkDWأخوته XPgGpm8uOUمن BLrRGFIa0oبني 8QKvn34Wbyالبشر، jggZPWHtzpوإن U4IODTuETjإدارته AQkpZheVtxلتحتاج tltqKvFCbUإلى 8oKUEeh62Dفهمه Iyd28C62aIفهماً RWac6IJsdiعلمياً o3D9llfAUUدقيقاً، aj41Y5hCshمستندة zNCDcloHY6إلى FZ3ToQ6ePVأحدث xFgpHI3kobالنظريات Bh06TLAa6aفي 8HMZpkqkLi...العلوم 9cWGU4Hm6Eالإدارية tetWDxZ7aNوالسلوكية.
يضاف q6iPYZ4r0xإلى rSJgcyuCkZذلك dnfBQ4oZv2أن utj82d4hS6الإنسان 0qnHmKFmTfهو dxVkJd1R96المحرك Ke6hc8ILo0لكل EnUpZX0Hpfتلك ybfqY8I0xYالموارد nmiWu6ufFoالسابقة، c49UKZMGuWبل dsB3HJ9Pseهو zJnzWrf954أكثر D4bbdEdvP9موارد vbOLV5VppVالمنظمة 8OWBYDPI9tأهمية UOLAsjqzZcوتأثيراً FNauSy5MO2في GZSj7YgKnJتحقيق YEwwoRznsMأهدافها NvAnptOCSzوإعطائها Id5gW66CDEالفرصة cPmpnbqNgbللمنافسة 9QucnkzF4Nوتحقيق jO3XaVJpJsالتميز.
لقد V8TYJ9jk0oجاء cawQB3T34Mتأليف FAJ1uyXzoBهذا BaeXpb8FCpالكتاب boGPKirlwiبعد cRw7Xvx4Dkخبرة lU6HWb7JBzللمؤلفين 5nzNLr55plفي hLcfyTOha4تدريس Ndcseqs93Iالموضوع mSU7nZsSvFوالتدريب BDNrdJR1icفيه xYJHV2khJuلمدة 96bQ9z2f2Jتزيد B6WECjAVoEعن JCZZlyimlwعشرات PkiaHFC7sOالسنوات SL9JLCbffMفي Az3fVFglFJالعالم qP5E5qWV77العربي RDCKV8EpoSوالخارج، xdgI7psdpbوالكتاب zqASydRDPuموجه Ppij577stXإلى b18XmmIvIOالفئات 9TG6HAdTlSالتالية: qaK5dh68O0طلاب s0UB0ItNGlالإدارة Fv6bv7TnLDفي 4ngLHbqcUeكليات rLRJv00e69العلوم hznan5fIIgالإدارية yRvkff3i49والإقتصاد sq4B54OwQwأو 8OsMwD0gxNالتجارة، 7RDNQJpGDpطلاب g1k8Q1GWftكليات qT3mjTzSXMالمجتمع fVVqbLXpUu(المعاهد Oh3AphDu7Gالجامعية 8nbexmYrE8المتوسطة)، jGS2kue56eالمشاركين dqcUOi1C7bفي pfVrO3UQ4Zبرامج XFVXliybq6تدريبية cJz3DQlqzoتعقد wvvCReUBmrفي KybgrHEoJGإدارة UYmb0QP4Y8الموارد RErOCBksfgالبشرية، x8Z9uOHsL6أعضاء m7Q3EHjtDaهيئة y2MoJghwNZالتدريس wmjDjW0nQuوالمستشارين ixs3VVXyk6والخبراء s1YfRGuLyoالمهتمين HlPVJ0XnTRفي I6Ni2bIUCYحقل tSlSHFxdWNالإدارة، CyYCX8SGtWالمديرين 9KODxwnQnPالممارسين 8JiK6Y07odسواء MTBgojhlu4كانوا tbBQ1SdSvkمديرين sR1gP3poG0عامين 9VspjpjIpnلمؤسسات pcvtw6iCUmعامة UrLdU64uAvأو 44Ov6ISlGLخاصة JFDh6qvGUTأو UXDupRkpEoمسؤولين wYh4twxayYعن m76jMoXDhEإدارة JwKQLgzufnالموارد xDRspVxJYJالبشرية 3vh7HY3uRaفي 4RhaO0oAsnتلك 7d5kATpM52المؤسسات.
هذا 1oOILnoNjXويتضمن neMeuQvQNpالكتاب G8rLMYB8FXاثني IpAZjPcJyAعشر UKqF03BZ1Tفصلاً xI9Ov48d7Wهي: Wrhvo8NW5Oالفصل OWrnE6QWLTالأول، xLgWA0qWEqوموضوعه R9MLODD6qbإدارة oO5mfLqVjzالموارد nlCmyllv6oالبشرية: Q2sO7PjQIbتحديد CVFJFTQ5QYالمفهوم، TFMedGGAmDالفصل rh0cuwvqpAالثاني، BKmh8CP3QPوموضوعه ErPgFlonLAإدارة iTDfTuVDoiالموارد xAOpxisEhKالبشرية: 1NTH9aC4Gjالخلفية hiOZrShhxMالتاريخية QmNIrdMzTwوالعوامل 4UgaJE06gTوالحركات 337fbpWZ9Oالتي alhE4Oalp6تؤثر xcjjpxbNpWعليها TmaOTYqHGcفي qWBfwRNLh6العالم EXPlv1SWZNفي niJl6YlCVeمطلع xCOnOLLeXIالقرن UAGus6GYs4الحادي gER4YhnqjIوالعشرين، Gk1cHcjCGUالفصل oO9r4XMo40الثالث، swk293UVyGوموضوعه yv5pbKKEXpإدارة VdsHOCGzabالموارد F9wkpk09dOالبشرية rxe0w4TTqsكنظام.
ويتناول miBNnoeNmGالفصل wuVwbz9U02الرابع KMAi9x0skVوالخامس SWjRYwGT7bوالسادس fwVGs8MR98والسابع 69TzRKRtP1والثامن pWCBYJldIOوالتاسع 4oY9Vo151aوالعاشر VrtnZTdU0nوالحادي PnegWt4tSSعشر WJjudQkVNDعمليات UXDOe8CpMeنظام GAdu0PjSlCإدارة uHlholi0jiالموارد JshGD3UAbYالبشرية 1ORNmvFZvyأو HCJkjmLvz4وظائفها YDfDFotH1gوهي: 6TRwLP1I64"وضع QtOVLhS7wqإستراتيجية qybi0xJni9للموارد b80oCXUmJDالبشرية"، wdAFmFZt3y"تحليل FxkJZGSJwoالوظائف"، fMz83TtzsX"تخطيط wFx45n9F6Eالموارد IpvUCOWzy7البشرية"، flZuxTNDND"تزويد lzbec0arPMالتنظيم HmN3P1rPEnبالموارد 75bwSkPcFkالبشرية KF3CsjorSC(التوظيف)، NETWy4I8OH"تقييم C89zGrxOv2الأداء"، u8WFbbtlKG"التدريب Ma8bJCkp8Yوالتنمية"، MSx9RMHC6a"تحديد VJ61iQSoUwالأجور Jwwi6Ba7Zeوالرواتب"، giRGpLKXXy"فهم E2pJVcfg44دافعية T6EKppwpdqالعاملين MKN24N2yLHوحفزهم f5Bw3ShWw3ومعالجة w4d6ulNgr0أوضاعهم puUHW5oyQhومشكلاتهم".
أما lQFwYYEiSGالفصل hJ3k4SGRGSالثاني 0UgLrUj4J9عشر ETgpRQxRhGفموضوعه QFyU3PCJOeمستقبل xG28hAJ5edإدارة PLJUcyDMDnالموارد uZJacEwwTLالبشرية. sJpFK82iirإقرأ المزيد