الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

الدليل التطبيقي لإعداد خطة تسويقية فعالة

لـ محمد السيد البدوي

التسويق يعد من أهم وظائف المشروع، وهو معيار نجاح المشروع أو فشله.. ويعد من أهم مقومات النجاح والتميز للمشروعات بتخصصاتها وأحجامها كافة، فهناك ثلاثة أنواع من الشركات، تلك التي تجعل الأشياء تحدث، وتلك ا...إقرأ المزيد »

الدليل الشامل للتدريب الفعال

لـ محمد السيد البدوي

التدريب هو جوهر التنمية البشرية والتطوير في المجالات كافة، وكذلك في إعداد مدرب مؤهل بأهم خصائص ومهارات واستراتيجيات التدريب الإبداعي الحديث، حيث يمثل الهدف الأساسي لهذا الكتاب، وذلك من خلال: "التعريف ...إقرأ المزيد »

كيف تنمي مبيعاتك

لـ محمد السيد البدوي

يتناول هذا الكتاب فن البيع باعتباره أهم وظائف التسويق، وذلك بأسلوب مبسط يجمع بين القواعد العلمية والتطبيق العملي لها، وذلك من خلال تناول الموضوعات التالية: (أساسيات التسويق والبيع، مفهوم خدمة العملاء ...إقرأ المزيد »

تطور إدارة الموارد البشرية ( المفهوم ، الاستراتيجية ، الموقع التنظيمي ) development of human resource management concepts , strategic , organizational position

لـ نجم عبد الله العزاوي

تكون فلسفة إدارة الموارد البشرية ذات فعالية وإيجابية إذا ترجمت بوضوح وتفصيل لما يتمتع به العنصر البشري من أهمية كبيرة ولم يعدوا مجرد أدوات وعناصر جامدة من عناصر الإنتاج أو أرقاماً يعيشون على هامش الكف...إقرأ المزيد »

الإدارة المالية - Corporate Finance

لـ فايز سليم حداد

تعتبر الادارة المالية احدى الوظائف الرئيسية في شركات الأعمال، حيث تشتمل هذه الوظائف بالاضافة لوظيفة التويل على وظيفة الانتاج والتسويق والمشتريات والمخازن ووظيفة البحث والتطوير. وتعرف الادارة المالية ع...إقرأ المزيد »

الإدارة الالكترونية وتطبيقاتها الوظيفية

لـ محمود عبد الفتاح رضوان

يتبنى العالم حالياً استراتيجية جديدة، تتفق على أن الحاسب هو شبكة المعلومات. وهدف هذه الاستراتيجية قيادة العالم إلى ما يسمى بالاقتصاد الشبكي. الذي تدار كافة عملياته عبر أنماط لا تنتهي من آليات المعلوما...إقرأ المزيد »

ادارة النزاعات والصراعات فى العمل

لـ خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر

الصراع هو ظاهرة ذات أبعاد متناهية التعقيد، بالغة التشابك، يمثل وحودها أحد معالم الواقع الإنساني الثابتة، حيث تعود الخبرة البشرية بالصراع إلى نشأة الإنسان الأولى، حيث عرفتها علاقاته في مستوياتها المختل...إقرأ المزيد »

هل أنت سعيد في عملك؟

لـ محمد النغيمش

لطالما نشد الإنسان السعادة، وسعى إلى تحقيقها بشتى السبل والوسائل، وعمل جاهدًا على الوصول إليها أو إلى جزء منها عبر مختلف الطرق والأساليب. وتحقيق السعادة في العمل مطلب الجميع لكن لا يمكن بلوغ ذلك إلا ح...إقرأ المزيد »

اقتصاديات الاجور والمرتبات "كيف نبني نظاماً عادلاً للأجور"

لـ عبد الخالق فاروق

يحتاج بناء نظام عادل ومتوازن للأجور توافر أربعة عناصر متكاملة ومتزامنة يتفرغ عنهما عشرات العوامل الإضافية وهي: الأول "مراعاة الحد الأدنى الإنساني للأجر وملحقاته، والاخذ بالاعتبار عوامل التدرج والتمايز...إقرأ المزيد »

برنامج إدارة الأهم فالمهم "مهارات إدارة الوقت والأولويات"

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

تكمن أهمية الوقت في إدراك الفرد لقيمة استثماره بتحديد أولوياته في ظل إختلاف دوافعه، علاقاته، مسئولياته، وثقافته.. ويعتمد نجاح الفرد على مدى قدرته على توزيع اعماله في الوقت المتاح له وعدم إهدار وقته في...إقرأ المزيد »