الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

استبقاء أفضل موظفيك

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

تشير التغيرات الديموغرافية إلى نقص وشيك في العمالة، كبير في المقدار بما لم يسبق له مثيل، ويقع قسط كبير من المسؤولية عن استبقاء أفضل المواهب في شركتك على عاتق المديرين من أمثالك.
يقدم هذا الدلي...إقرأ المزيد »

العلاقات العامة وإدارتها ؛ مدخل وظيفي

لـ ابراهيم وهبي فهد

رغم أن وظيفة العلاقات العامة هي من أقدم النشاطات والوظائف التي عرفها الإنسان، إلا أن موضوع العلاقات العامة يعتبر من المواضيع الحديثة نسبياً، والتي حظيت باهتمام الحكومات والدول بالإضافة إلى اهتمام المن...إقرأ المزيد »

إدارة المواهب

لـ محمد عبد الغني حسن

بعد الاهتمام بإدارة المواهب من العوامل الأساسية النجاح أي شركة أو منظمة، إنها الموهبة التي عندما تتوفر لدى موظف ما تمكنه من توليد القيم والأفعال الاستثنائية لصالح المنظمة التي يعمل بها، ولذا أصبحت الم...إقرأ المزيد »

مهارات القيادة.. التميز في قيادة الآخرين

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

يحمل التفكير التقليدي الفكر السائد من أن الدور الرئيسي للمديرين يعمل على حفز التابعين من أجل أن يبذلوا أقصى طاقة لهم من خلال ربط الآداء المتميز بالمكافأة، وفي نفس الوقت العمل على تقويم السلوكيات السلب...إقرأ المزيد »

مهارات التعامل مع الأخرين والجمهور "سلوكيات التعامل مع الأخر"

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

التعامل جزء من ديناميكية الحياة وهو عملية إجبارية وليست إختيارية مهدت لها الرسالة السماوية والثقافات التى صنعتها الأجيال السابقة. فالعلاقة بين الرئيس والمرؤوس جزء من العملية الإدارية، وكذلك العلاقة بي...إقرأ المزيد »

تنمية الموارد البشرية ؛ الأساسي - الإطار - التطبيقات

لـ حون ويرنر

إقرأ المزيد »

الخيارات الإستراتيجية لنمو المؤسسة

لـ إلياس بن ساسي

يتناول هذا الكتاب الخيارات الاستراتيجية الكفيلة بتحقيق النمو للمؤسسة الاقتصادية والأدوات التي تمكن الاداريين من اختيار نمط النمو المناسب وادارته وآثار ذلك على كل من المؤسسة والبيئة المحيطة بها والاقتص...إقرأ المزيد »