الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

إدارة الأزمات والضغوط

لـ ماريل رابر

هذه السلسلة هي نموذج للتعاون بين دار المعرفة للتنمية البشرية وشركة كسب الأمريكية للمطبوعات. وهي ترجمة لعناوين مختارة من سلسلة الخمسين دقيقة لشركة كرسب. وتركز هذه السلسلة على رفع مستوى المهارات الإداري...إقرأ المزيد »

الوجيز في إدارة الموارد البشرية

لـ محمد قاسم القريوتي

يقع هذا الكتاب في عشرة فصول تتناول مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية. يتناول الفصل الأول التعريف بإدارة الموارد البشرية كموضوع متخصّص في الإدارة، ويناقش الفصل الثاني قضية فنّية غاية في الأهمية في إدار...إقرأ المزيد »

اقتصاد الإبداع كيف يحول المبدعون الأفكار إلى مال

لـ جون هوكنز

يدور موضوع الكتاب حول العلاقة بين الإبداع والاقتصاد، ولكن، هل الإبداع شيئاً جديداً، أو الاقتصاد كذلك، بالتأكيد لا، إذاً ما هو الجديد الذي يقدمه هذا الكتاب: "الجديد هو طبيعة تلك العلاقة ومداها، وكيفية ...إقرأ المزيد »

شخصيتك المبدعة في اتخاذ القرار

لـ ديك براون

إن من المهم أن يفهم الإنسان كيف يكون مبدعاً.. مبدعاً في كل شيء، في تفكيره، وفي سلوكه، وفي تعامله، والأهم أن يكون مبدعاً في اتخاذ القرارات، حيث أن كل قرار نتخذه يكون له الأثر الكبير على حياتنا في الحاض...إقرأ المزيد »

الأساليب الحديثة في التسويق والعلاقات العامة

يشرح هذا الكتاب أهمية القواعد الجديدة في التسويق والعلاقات العامة وطرق تطبيقها. فبالنسبة لعشرات الملايين الذين يتفاعلون يومياً مع الإنترنت لم تعد القواعد القديمة في التسويق والعلاقات العامة تجدي نفعاً...إقرأ المزيد »

مهارات القيادة.. التميز في قيادة الآخرين

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

يحمل التفكير التقليدي الفكر السائد من أن الدور الرئيسي للمديرين يعمل على حفز التابعين من أجل أن يبذلوا أقصى طاقة لهم من خلال ربط الآداء المتميز بالمكافأة، وفي نفس الوقت العمل على تقويم السلوكيات السلب...إقرأ المزيد »

التنافسية وتغيير قواعد اللعبة "أليات السيطرة على الأسواق"

لـ عبد السلام أبو قحف

يمثل هذا الكتاب محاولة مبدئية لإلقاء الضوء على لعبة التنافس وحتمية تغيير قواعدها وذلك على مستويين الأول كلي (الدولة ككل) أما الثاني فهو المستوى الجزئي (منشآت الأعمال).
ومن ناحية الزمن فإن التنا...إقرأ المزيد »

التسويق للجميع

لـ محمود الشرقاوى

إقرأ المزيد »

المدرب المحترف

لـ عطا بركات

لا شك أنك تتعلم مهارات التدريب، والتدريس وتخرج من هذا البرنامج وأنت محققاً لهذه الأهداف: تتعرف على مفهوم التدريب الفعال المؤثر، تكتسب مهارات الاتصال والإقناع الفعال، تعرف الفارق بين التدريب والتعليم، ...إقرأ المزيد »

طريق التغيير "العمل الجماعى والقدرة التنافسية"

لـ احمد فوزى

إن التحدي الحقيقى هو الوصول إلى عوامل تحقيق تطوير إيجابى فى ثقافة الشركة يمكنها من الإنطلاق إلى آفاق العالمية فذلك هو ما يمكنها من التغلب على أسباب الخوف من تغيير النموذج الثابت لأعمالها والذى إن ظلت ...إقرأ المزيد »