الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

بحوث العمليات ؛ تطبيقات على الحاسوب

لـ أحمد عبد إسماعيل الصفار

يشهد العصر الحالي ونحن في العقد الأول من الألفية الثالثة تطورات سريعة "سواء على مستوى المنظمات التصنيعية أو الخدمية، مما يتطلب العمل بمفاهيم إدارية معاصرة والعمل بأساليب علمية وطرائق متطورة، يجعل من ا...إقرأ المزيد »

إدارة المعرفة: المفاهيم - النظم - التقنيات

لـ سعد غالب ياسين

يضم هذا الكتاب في كنفة سبعة فصول تدور حول أساسيات المعرفة، نظم إدارة المعرفة، تقييم وقياس رأس المال المعرفة، أو رأس المال الفكري إستراتيجية المعرفة، منحنى البحث التقني الخالص، حقول تقييم وقياس رأس ال...إقرأ المزيد »

إدارة الجودة الشاملة ومتطلبات الآيزو 9001 : 2000

لـ قاسم نايف علوان

يتناول هذا الكتاب المبادئ الأساسية للجودة حيث يبين ماهية الجودة و تعريفها و التطور التاريخي لها و أهميتها و أبعادها. ثم يذكر نظام ضبط الجودة من حيث مفهومه و أهدافه و فوائده و أساليب الضبط الإحصائي للج...إقرأ المزيد »

نظم المعلومات الإدارية

لـ عامر ابراهيم قنديلجي

لقد كانت الطبعة الثانية الحالية، المنقحة والمزيدة، في كتاب نظم المعلومات الإدارية وتكنولوجيا المعلومات، ضرورة حتمية في ضوء التغيرات المتسارعة في عدد من الجوانب المهمة من هذا الموضوع، وظهور عدد من مصاد...إقرأ المزيد »

إدارة البنوك

لـ محمد عبد الفتاح الصيرفي

يعرض هذا الكتاب مناقشة حرة بعيدة عن كافة التأثيرات الأخرى لمعرفة طبيعة عمل البنوك التجارية مدركين تماما بأن التصرف في أرصدة البنوك هو من عمل إدارة البنك، وليس للعميل أي دخل في قرارات المنح والإئتمان ا...إقرأ المزيد »

نظريات اتخاذ القرارات - منهج كمي

لـ مؤيد عبد الحسين الفضل

لم تعد عملية إتخاذ القرارات من الأمور التقليدية والشكلية في المنظمة والتي كانت في السابق تعبر عن سلوكيات وأمزجة المدراء ذاتهم، حيث عند ذلك لا تكون مبينة على أسس عملية سليمة وإنما هي وليدة قناعات شخصية...إقرأ المزيد »

ادارة المحافظ الاستثمارية الحديثة

لـ غازي فلاح المومني

زاد عدد الشركات المساهمة والمصانع كما زاد حجم هذه الشركات وبشكل كبير حيث انخفضت نسبة البطالة، وذلك بعد الحرب العالمية الثانية مما زاد الدخل بين أيدي الأفراد، وزاد أيضاً حجم الإدخار أي زاد الفرق بين ال...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية

لـ خالد الهيتي

يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي وذلك...إقرأ المزيد »