الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

كيف تصبح مديراً ناحجاً

لـ محمد محمد مصطفى

أصبحت إدارة الأعمال علماً وفناً بعد أن كانت خاضعة لمجرد مجموعة من الخبرات التراكمية لدي أشخاص مارسوا الإدارة من خلال وجهة نظرهم ووفق معايير غير مدروسة وممنهجة، اليوم اصبح على العاملين فى كل المواقع تع...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية

لـ راوية حسن

إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية

لـ صلاح الدين محمد

إقرأ المزيد »

قوى الجسم الخفية " أسرار طاقة الأفعى "الجزء الثانى"

لـ ياسر منجى

ما معنى طبائع العناصر؟ هل هناك قوى للحروف والأشكال والأرقام؟ ماذا تعرف عن أسرار الحضارات القديمة؟ ما هي قوى اللون والصوت والضوء؟ كيف تستفيد من أسرار الأهرام؟ ما هو العلاج بالألوان وكيف تزاوله عمليًا؟ ...إقرأ المزيد »

قوى الجسم الخفية " الجزء الأول " مراكز القوى السبع "

لـ ياسر منجى

الأداء التنظيمى المتميز " الطريق إلى منظمة المستقبل "

لـ عادل زايد

إذا كان للمنظمات لغة تتحدث بها فهي بلا شك لغة التميز, التميزهو الشاغل الاول والاخير للممارسين والاكاديميين العاملين في مجال الادارة ويهدف هذا الكتيب الي تقديم تصور عن منظمة المستقبل التي تتحدث لغة الت...إقرأ المزيد »

الدور القيادى لرؤساء الأقسام العلمية فى الجامعات العربية

لـ بسمان فيصل محجوب

يستهدف هذا الإصدار في إطاره العام ومضامينه المحورية عرض الاتجاهات المعاصرة في الإدارة الجامعية علي وفق التطورات التي أحدثتها ثورة المعلومات والتقانة وتكنولوجيا الاتصال، وما نجم عنها من تغييرات في التص...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

لـ حسن ابراهيم بلوط

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام ...إقرأ المزيد »

المرأة والجندر إلغاء التمييز الثقافي والاجتماعي بين الجنسين

لـ أميمة أبو بكر

تصدر هذه الحوارية ضمن فعاليات عام المرأة والأسبوع الثقافي الذي نظمته دار الفكر في دمشق بين 20 و25 من نيسان (أبريل) 2002م بعنوان (المرأة وتحولات عصر جديد) وتحت شعار (النساء شقائق الرجال). أقيم الأسبوع ...إقرأ المزيد »

دليل المدير العربي في التخطيط الاستراتيجي

لـ عبد العزيز جميل مخيمر

نظراً للدور المهم الذي يلعبه التخطيط الاستراتيجي في مستوى اداء المنظمات في القطاعين العام والخاص، وغياب هذا التوجه لدى كثير من المنظمات العربية، ارتأت المنظمة إصدار سلسلة من الكتيبات والأدلة الإرشادية...إقرأ المزيد »