المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها في النية لترك العمل
تاريخ النشر: 01/01/2019
الناشر: معهد الإدارة العامة
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:ضِمْنَ إطار مفاهيم في بيئةِ العملِ كالرضا الوظيفي، والإلتزام التنظيمي، ونحو ذلك من مَفاهيم مهمةٍ؛ طرحتْ هذه الدراسةُ الميدانيةُ مفهوماً جديراً بالمناقشة والتحليل، ألا وهو المواءمة بين الموظف والوظيفة، فقد صارت المؤسسات في مسيس حاجةٍ إلى تعزيز التوافق المهني بين الموظف ووظيفته؛ إستناداً إلى خطط تنفيذية تستمدُّ أسسها من دراسات ...ميدانية موثقة من واقع الأجهزة الحكومية المختلفة.
وتلبية لتلك الرغبة؛ عملت الدراسة على تأطير مفهوم المواءمة من خلال ثلاثة أبعاد: الفرد، والمنظمة، والمجتمع.
وجاءت في ستة فصول، معتمدةً على عينة عشوائية طبقية من موظفي الخدمة المدنية بمدينة الرياض؛ ليستفيدَ من نتائج الدراسة وتوصياتها الباحثون والمعنيون بالمفهوم وأثره، وكذا أصحاب القرار والمسؤولون بالمملكة العربية السعودية. إقرأ المزيد