إدارة الموارد البشرية لمواجهة تحديات وبناء استراتيجيات القرن الواحد والعشرين
(0)    
المرتبة: 205,258
تاريخ النشر: 01/01/2015
الناشر: دار المريخ للنشر
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يتناول هذا الكتاب، من خلال الباب الأول: المدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية، من خلال عرض لمفاهيم وأهمية إدارة الموارد البشرية ومراحل تطورها وأنشطتها ومداخل دراستها.
الباب الثاني: يعرض موضوعات تتعلق بالتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية، والذي يتناول تخطيط الموارد البشرية، ثم تحليل وتوصيف الوظائف، وعمليات الإستقطاب والإختيار والتعيين.
كما يعرض في الباب الثالث: ...لموضوعات تنمية فاعلية الموارد البشرية، والتي تشغل أهمية بالغة لكل من الفرد والمنظمة، وذلك من حيث عمليات التدريب والتطوير وتنمية المسار الوظيفي، وتقييم وتطوير أداء العاملين، هذا إلى جانب دراسة نظم معلومات الموارد البشرية، ويتناول في الباب الرابع: أنشطة تقييم الوظائف وتحديد الأجور، وبناء نظام الحوافز الفعال.
وفي الباب الخامس والأخير: يتناول الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، من خلال تناول أهم مداخل تنمية الموارد البشرية في التطبيقات والممارسات المعاصرة. إقرأ المزيد