التغيير التنظيمي الحديث ؛ وتحسين الأداء البشري
(0)    
المرتبة: 233,056
تاريخ النشر: 18/09/2023
الناشر: زاد ناشرون وموزعون
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يهدف هذا الكتاب إلى التعرف على دور الأساليب الحديثة للتغيير التنظيمي من خلال تحسين الأداء البشري في المؤسسة، فالمؤسسات اليوم تواجه تحديات كبيرة تأثر على تحقيق أهدافها وعلى إمكانياتها للبقاء والإستمرار، خاصة من جاني إدارة الموارد البشرية التي تعد قوام ذلك. فمع التغيرات الكثيرة التي تعرفعا البيئة وعالم الأعمال اليوم ...وسعيها لتحقيق الريادة، فقد أصبحت عملية التغيير التنظيمي حتمية تجاه ذلك كله من خلال مداخل عالمية أثبتت فعاليتها وخاصة التي تم ذكرها، وهو ما يتم الوقوف عليه نظرياً، ولقد توصلت الدراسة إلى أن إعادة هندسة العمليات الإدارية تساهم بشكل مباشر في تحسين الأداء البشري. هذا بدرجة كبيرة من خلال التغيير في الأدوار والتحسين في مؤهلات الأفراد العاملين بالدرجة الأولى، مع تسجيل درجة أقل للتحسين عند القيام بإعادة تنظيم إدارة الموارد البشرية. إقرأ المزيد