التنظيم القانوني لعلاقات العمل الجماعية
تاريخ النشر: 01/01/2023
الناشر: دار المسلة للطباعة والنشر والتوزيع
نبذة الناشر:يتزايد عدد العمال ممن يواجه مشاكل تتمثل في عدم الاستقرار في العمل بل يرى البعض في فرص المستقبل مرهون بالحصول على الوجبة التالية للأسرة.
حيث يتم تحدي الأوضاع المستقرة والحقوق المكتسبة وعناصر الحماية الإجتماعية تحت تهديد نقل مواقع العمل نتيجة من فشل الحكومات في ترضية المصالح المادية للشركات وبمحاولة يائسة لجذب ...الإستثمارات الأجنبية افتحت ستار عمليات اتخاذ القرارات الإقتصادية - السياسية، عمدّ إلى تقليص دور الدولة وإطلاق العينات لقوى السوق على حساب عموم أبناء الشعب والعمال على وجه التخصيص!.
فإذا كان للمستوى السياسي القائم على الديمقراطية بمجمل العملية السياسية المؤثر على المستوى الوطني للإقتصاد بأشراك المواطنين الأكثر اهتماماً تبعاً لما يتركه ذلك عليهم من أثر واضح ظاهراً.
فالضمانات التي توفرها فلسفة الديمقراطية كنمط للعيش ومعتقد فالمحور القائم على القوة الشاملة للحركة والعمالية المؤدية إلى العدالة ومن ثم السلام، إنما تتطلب إبراز للدور الإرادي للقواعد الجمعية والمتأنية من تحريك علاقة العمل من الفردية الضعيفة إلى العلاقات الجماعية القائم على معايير المواطنة والمشاركة الطوعية والإنتظام على أساسي الخيارات الفكرية مثل قبل المصالح والجماعات المهنية الداعية لتحقيق مصلحة مجموعة من العمال على حساب العمال أجمعهم. إقرأ المزيد