أخلاقيات المهنة في الإسلام وتطبيقاتها في أنظمة المملكة العربية السعودية
تاريخ النشر: 01/01/2018
الناشر: مؤسسة الريان للطباعة والنشر والتوزيع
نبذة الناشر:إن الإهتمام بأخلاق المهنة ينطلق من مفهوم قوله سبحانه: "وَنَزَّلْنَا عَلَيْكَ الْكِتَابَ تِبْيَانًا لِكُلِّ شَيْءٍ وَهُدًى وَرَحْمَةً وَبُشْرَى لِلْمُسْلِمِينَ" [النحل/89]. فقد بين القرآن ما يحتاجه الناس في حياتهم، إضافة إلى ما ينفعهم في معادهم، فكل وظيفة مباحة يعمل فيها العامل المسلم بِنيّة صالحة لبناء مجتمع إسلامي، أو خدمة المسلمين، فإنه ...عمل للآخرة، سواء كانت الوظيفة علمية، أو صناعية، أو إدارية، أو تربوية...
من هنا تأتي أهمية هذا البحث، هذا وإن هذا الموضوع وعلى أهميته تقل فيه الكتابة الشرعية المتخصصة، ومن هذا المنطلق عمد الباحث إلى دراسته هذه التي سيكون فيها طرح الموضوعات إسلامياً مدعمّاً بالأدلة الشرعية، من الكتاب والسنة الصحيحة، وعمل السلف الصالح، مشيراً إلى أن دراسته هذه لن تكون عبئاً إدارياً، ولكنها بحث إسلامي أخلاقي تأصيلي إداري مقارن، حيث تم توضيح الأخلاقيات المهنية المحمودة في الإسلام، والمذمومة أيضاً، وضوابطها، والمشكلات التي تعترض وتواجه الموظف، وكيفية حلها، وكنموذج قام الباحث ببيان أخلاقيات المهنة في المملكة العربية السعودية من خلال نظاميّ الخدمة المدنية والعمل والعمال، كما ونماذج لبعض الجهات الحكومية التي تقوم برعاية أخلاقيات المهنة، وأيضاَ نماذج للمؤسسات الأخرى التي تطبق أخلاقيات المهنة بشكل أوضح من غيرها، والهدف من ذلك كله معرفة كيفية الوصول إلى هذه الأخلاقيات والسبل إلى تغزيزها بكل الوسائل الممكنة. ويشير الباحث بأن بالإمكان ذلك من خلال تنمية التربية الإيمامنية في نفوس المسلمين بالتذكير بالرقابة الإلهية ثم تصحيح مفهوم العبادة في أذهان الناس، بالإضافة إلى الكثير من الإجراءات التي توصل إلى أخلاقيات المهنة في الإسلام. مبيناً أن هذه الإجراءات تحتاج إلى وضع آليات عملية، وإصدار أنظمة وتشريعات، وإقامة دورات توعية على كل المستويات. إقرأ المزيد