دور المدراء والمشرفين في تحسين أداء العاملين التربوؤين
تاريخ النشر: 04/02/2011
الناشر: دار المحجة البيضاء للطباعة والنشر والتوزيع
نبذة الناشر:بما أنّ المدير هو الرأس الإداري والتربوي في آن واحد، وهو القائد والموجّه والمخطّط، ولفترة طويلة كان أيضاً المنسِّق والمشرف في مدرسته، إلى أنّه ومع تطوّر الفكر التربوي الإداري أصبح هناك شخص آخر يُعنى بالأمور الفنيّة وهو المشرف التربوي أو المنسق.
وفي ظلّ هذا التطوّر والتّغيير، والآثار النّاتجة عن دخول شخص ...آخر حرم المدرسة من أوسع أبوابه ليشارك المدير بعضاً من إختصاصاته وصلاحياته السّابقة، وفي ظلّ الإرباك الحاصل في مؤسساتنا بين الدورين وآلية عملهما.
فقد اختارت الباحثة هذا البحث لتحديد الإشكاليّات الحاصلة في المدارس المختلفة والناتجة عن أثر الجمع بين هذين الدورين، ومعرفة إن كان المدير هو الأصلح لأن يمارس الدّورين الإداري والإشرافي معاً؛ أم أنّ عليه العمل بشقّه الإداري فقط، تاركاً الجانب الفني للمشرف التربوي مع متابعته وفق مهّامه الإدارية المرتبطة بذلك؛ مع التأكيد على ضرورة تمتّع المديرين بصفات ومهارات محدّدة، لذا قامت الباحثة بهذه الدرّاسة بشقّيها النّظري والميداني. إقرأ المزيد