التطوير الإداري ؛ مفاهيم حديثة
تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: دار البداية
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة نيل وفرات:اكتسب التطور الإداري أهمية بالغة في عالم العمل حديثاً وبالأخص في جميع أجهزة ومؤسسات الدول العصرية التي تقوم على العلم والتكنولوجيا وأنيطت به مهمات جسام لها أهميتها كالتنظيم الإداري الذي يقوم ببيان العلاقات بين جماعة العمل، وذلك لتحديد السلطات والمسؤوليات، بالإضافة إلى دراسته للهياكل التنظيمية والإجراءات والعمل على ...تبسيطها من خلال توزيع القوى العاملة والتدريب وتهيئة البيئة المكتبية المناسبة للموظفين وتوفير الأجواء التي تكمنَ من الإنجاز بأعلى مستوياته الوظيفية من حيث الكم والنوع.
ينطوي هذا الكتاب على جملة (مفاهيم حديثة) في تنمية الموارد البشرية جمعها الدكتور "محمود يوسف عبد الرحمن" في كتاب بعنوان (التطوير الإداري) ليستفاد منها كل مهتم في حقل تنمية وإدارة الموارد البشرية من إداريين ومديريين وعاملين وكل باحث وقارئ. ووزعها على عشرة عناوين تضمنت: دور ادارة الموارد البشرية في إعداد استراتيجية المؤسسة وتنفيذ هذه الإستراتيجية، تعريفات الإدارة، وتطور الفكر الإداري، والتخطيط والهيئات الإجتماعية الأهلية والحكومية، وإدارة الهيئات الأهلية، وتحديد المشكلة التخطيطية، وإدارة الأعمال الدولية العكسية، وبيئة الإدارة الدولية... إقرأ المزيد