تاريخ النشر: 26/11/2009
الناشر: دار الحامد للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:يزداد الإحساس بأهمية التدريب في العالم وفي وطننا العربي يوما بعد يوم، وهناك اليوم عدد متزايد من المنشآت التي تعول على تدريب قواها العاملة كخطوة أساسية نحو الارتقاء بالأداء ومعدلات إنتاجية المنشأة. ويوجد في المقابل من لا يزال غير مقتنع بالدور الحيوي للتدريب فنراه مشككا بدوره، أو مترددا منه ويبخل ...بالصرف عليه.
ويتحمل المدرب دورا أساسيا في معالجة الظواهر السلبية نحو التدريب، فالأداء الجيد للعملية التدريبية كفيل بإزالة الشك عن جدوى التدريب، وخلق اليقين بفاعليته في تطوير قابليات العاملين من خلال زيادة المعارف وصقل المهارات الضرورية للعمل.
.
يهدف هذا الكتاب إلى تعريف القارئ بمنهجية التدريب التي يحتاج إليها كل من يمارس التدريب والتعليم بشكل عام وفي مجال تدريب التطوير الإداري بوجه خاص، لهذا جاءت فصوله التي تتناول الجوانب العملية من التدريب بصيغة هي أقرب إلى "دليل عمل" للمدرب لكل مراحل العملية التدريبية ابتداء من تحديد الحاجات التدريبية، ومرورا بوضع وصياغة خطة التدريب وتصميم وتنفيذ الدورة وانتهاء بتقييمها. وهو من الكتب التي يحتاج القارئ الرجوع إليها باستمرار في حياته العملية كونها "دليل عمل". يستفيد من هذا الكتاب الذين اتخذوا من التدريب مهنة لهم سواء كانوا يعملون في المراكز المتخصصة بالتدريب أو في دوائر الموارد البشرية وأقسام التدريب بالوزارات والمنشآت، والذين يمارسونه بين حين وآخر، ويستفيد منه التدريسيون بأنواعهم أيضا. وسيجد القارئ إن الكتاب ذو طابع عملي وزاخر بالأمثلة العملية التي هي حصيلة تجربة طويلة للمؤلف في مجال عمله كخبير في مجال التدريب والاستشارات الإدارية في العراق لأكثر من ثلاثين عاما إقرأ المزيد