التدريب عن بعد (تنمية الموارد البشرية باستخدام الكمبيوتر والإنترنت)
تاريخ النشر: 01/01/2007
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة الناشر:هو الموجة الثالثة للتدريب حيث التعلم الحر المرن .يتعلم المتدرب من الوضع جالساً ومتحركاً وطائراً بلا قيود تحكمه سوى رغبته في التعلم. وهذا الكتاب هو بمثابة الخطوة الأولى من رحلة الألف ميل لتكنولوجيا التدريب المعاصر. من يعمل بمجال التدريب لديه حرية الاختيار أن يعمل بها أو بدونها, فدائماً لدينا الحق ...والحرية في اختيار دروب النمو والتطور. ولكن ليس لدى أي منا الحق في الرجوع إلى الوراء أو البقاء دون حراك أو إعادة اختراع التدريب بالطباشير ونحن في عصر التعلم بالفضائيات وعن بعد. والكتاب يبحث في الموضوعات التالية:التوجهات المستقبلية في التعلم والتدريب, التدريب بواسطة الشبكات: المزايا والمحددات, العملية التدريبية باستخدام الشبكات والتعلم بلا حدود ,تقدير الاحتياجات التدريبية والتدريب عند الحاجة, اختيار الطرق التدريبية قلب التدريب عن بعد وعن قرب أيضاً, التفاعلات غير المتزامنة حيث الاختيار لك, التفاعلات المتزامنة معاً من أجل تعلم أفضل للطرفين, وضع المخططات المبدئية ,تقييم البرامج التكلفة والعائد, الخطوات التنفيذية لبدء التدريب باستخدام الشبكات عملياً.نبذة المؤلف:دكتوراه إدارة الأعمال عام 1985,مواليد القاهرة 1954,رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات المهنية /بميك ,رئيس جمعية التدريب والتنمية ,رئيس تحرير مجلة التدريب والتنمية ,مؤلف موسوعة التدريب والتنمية البشرية ,أمين عام المؤتمر السنوي العام للتدريب بالوطن العربي . إقرأ المزيد