مبدأ المساواة ودوره في " تولي الوظيفة العامة "
تاريخ النشر: 01/01/2016
الناشر: المركز القومي للإصدارات القانونية
نبذة نيل وفرات:يتناول المؤلف في كتابه هذا مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة في كل من دستور جمهورية العراق وفي قانون إدارة الدولة العراقي المؤقت للفترة الإنتقالية لتسير عليه أجهزة الدولة مؤقتاً والدستور العراقي لعام 2005 الذي صدر في ظل الإحتلال الأميركي والذي لا يرقى في وجهة نظر المؤلف إلى مستوى ...دستور للبلد لكثرة الأخطاء والتناقضات فيه، حيث تم الأخذ بالتنظيم الدستوري والتشريعي لهذا الحق حيث يقتضي البحث في مدى إنطباق النصوص القانونية الخاصة بالوظيفة العامة ومدى ملاءمتها وتوافقها مع المبادئ والنصوص الدستورية المنصوص عليها بإعتبارها الحامية لهذه الحقوق والحريات وتوافقها مع مبدأ المشروعية المنشودة، وتوافق تلك النصوص التشريعية مع الواقع العملي التطبيقي في إعمال هذا الحق للمواطنين بصورة تحقق المساواة بينهم وإظهار النواحي الإيجابية والسلبية المقارنة في نظام الخدمة المدنية العراقي وكيفية تحقيقه للمساواة بين المتقدمين للحصول على إحدى الوظائف العامة بالدولة ومقارنته ببعض الدول التي تم الإستشهاد بها وأنظمتها الوظيفية والإرتقاء بنظام الخدمة المدنية المطبق عندنا في العراق إلى أعلى درجات الإحتواء والإيجابية في تحقيقه للمساواة بين المواطنين في تولي الوظائف العامة.
اقتضت هيكلية إجراء البحث في فصل تمهيدي، وفصل أول تناول مفهوم وتطور مبدأ المساواة وفي الفصل الثاني تم بحث مبدأ المساواة في التوظيف وتطوره، في الفصل الثالث تناول المؤلف مظاهر المساواة في تولي الوظائف العامة، وفي الفصل الرابع تناول بحث مبدأ المساواة وطرق تولي الوظائف العامة، وفي الفصل الخامس تناول فيه الدراسة بالبحث في مبدأ المساواة وإستبعاد بعض الفئات في تولي الوظائف العامة.
وختم المؤلف كتابه بأهم النتائج التي تمّ التوصل إليها وقدم أهم التوصيات التي يأمل في أنها ستعمل على تقرير مبدأ المساواة في مجال الإلتحاق بالوظائف العامة حيث يأمل أيضاً أن يتم الإحاطة من قبل مشروع الدولة الوطني. إقرأ المزيد