الإدارة من أجل التميز "إعداد خطة العمل التنفيذية"
تاريخ النشر: 09/02/2014
الناشر: مركز تطوير الأداء والتنمية
نبذة الناشر:لا يمكن لأى منظمة تحقيق أهدافها المنشودة إلا بإكتمال عملية التخطيط كمدخل فعال لتحقيق الأهداف كتصميم البرامج وترتيب الأولويات وتحديد الوسائل التى تمكن المدير من تحقيق طموحات المستقبلية للمنظمة ولفريق العمل، وينظر فى هذه الحالة إلى الخطط التنفيذية كجزء من عملية تخطيط متكاملة تقوم على قاعدة صحيحة ودقيقة من البيانات ...والمعلومات التى تقدم المؤشرات لتقود عملية التوجيه والمتابعه أثناء عملية التنفيذ، ونظراً إلى أن الخطط التنفيذية تأتى كترجمة لأفكار وطموحات فريق العمل فى المنظمة، فلا يصح فصل الخطط التنفيذية عن التخطيط الكلى لأنها تأتى ضمن عملية التخطيط المتكاملة حيث لا تكتفى فقط بتحديد الأهداف والإستراتيجيات، ولكنها توضح أيضاً الإجراءات التنفيذية والأولويات فى التنفيذ ضمن المصادر المتاحة لأن أصعب ما يواجه المدير هو إبقاء الخطط الإستراتيجية "حبراً على ورق" بدون خطط تنفيذية مما يفقد عملية التخطيط الأولية جدواها ويجعل كل المفاهيم والقيم الفلسفية للمنظمة مجرد شعارات. إقرأ المزيد