تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: خاص- سيد محمد جاد الرب
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة المؤلف:تتعدد وتتباين الاتجاهات والمؤثرات التي تدعم التميز التنافسي لمنظمات الأعمال خاصة العاملة ف يالنطاق الدولي، وتتباين وجهات النظر حول أي العوامل أكثر تأثيراً وأهمية، إلا أن هناك اتفاقاً عاماً على أن القيادة هي العنصر الحاكم لنجاح أي منظمة، ويمكن القول بأنه لا توجد منظمة متميزة تنافسياً إلا وورائها قيادة فعالة.
والكتاب ...الذي بين أيدينا يناقش عنصراً من عناصر القيادة ألا وهي القيادة الإستراتيجية وأهم الممارسات التي تقوم بها سواء في النطاق المحلي أو النطاق الدولي، ولاشك أن خطورة الدور الذي تقوم به القيادة الإستراتيجية يتأتى من التغيرات الشريعة والمتلاحقة في الأسواق والمنافسة والعملاء وغيرها، ونناقش في هذا الكتاب ثلاثة عشر فصلاً تعكس أثنى عشر فصلاً منها كل ما يتعلق بالقيادة الإستراتيجية والتحويلية وأهم ممارستها سواء في إدارة الجودة الشاملة وإدارة الأزمات وبناء فرق العمل وتمكين العاملين والإبداع والذكاء وقياس وتقييم القيادة.. الخ، أما الفصل الأخير فيعرض لوجهة نظرنا المتواضعة حول القيادة من المنظور الإسلامي، وكيف عالج القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة هذا المفهوم من مختلف جوانبه، فكانت الفصول كالتالي:-
الفصل الأول: القيادة.. مفاهيم أساسية، الفصل الثاني: القيادة الإستراتيجية، الفصل الثالث: القيادة التحويلية، الفصل الرابع: القيادة الأخلاقية، الفصل الخامس: القيادة.. الذكاء والإبداع، الفصل السادس: القيادة.. القياس والتقييم، الفصل السابع: أنماط القيادة لدى المرأة، الفصل الثامن: القيادة الإستراتيجية وتحقيق الجودة الشاملة، الفصل التاسع: القيادة وإدارة الأزمات، الفصل العاشر: القيادة وإدارة التغيير الثقافي والتنظيمي، الفصل الحادي عشر: القيادة الإستراتيجية.. بناء فرق العمل وتمكين العاملين، الفصل الثاني عشر: نظم شغل الوظائف المدنية القيادية في إطار القانون 5 لسنة 1991، الفصل الثالث عشر: القيادة من المنظور الإسلامي. إقرأ المزيد